Рішення від 02 серпня 2026 р. у справі №420/5471/26 — Одеський окружний адміністративний суд

Справа № 420/5471/26

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

03 серпня 2026 року м. Одеса

Одеський окружний адміністративний суд у складі головуючого судді Пекного А.С., розглянувши в порядку письмового провадження за правилами спрощеного позовного провадження адміністративну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до ІНФОРМАЦІЯ_1 , третя особа, яка не заявляє самостійних вимог щодо предмета спору на стороні відповідача - Головне управління Пенсійного фонду України в Одеській області, про визнання протиправними дій та зобов`язання вчинити певні дії, -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 (далі - позивач), в інтересах якого діє представник ОСОБА_2 , звернувся до суду з позовом до ІНФОРМАЦІЯ_1 (далі - відповідач, ІНФОРМАЦІЯ_2 ), третя особа, яка не заявляє самостійних вимог щодо предмета спору на стороні відповідача - Головне управління Пенсійного фонду України в Одеській області (далі - третя особа, ГУ ПФУ в Одеській області), в якому просить:

визнати протиправними дії ІНФОРМАЦІЯ_1 щодо письмової відмови вих. № 943/2289 від 03.02.2026 в оформленні і поданні до Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області нової довідки про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 про розмір грошового забезпечення станом на 01.01.2026 із застосуванням відповідачем розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб станом на 01.01.2026 (3328 грн), розрахованого відповідно до вимог статей 43 і 63 Закону України від 09.04.1992 № 2262-XII «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», положень постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 № 704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» із зазначенням відомостей про розміри посадового окладу, окладу за військове звання, визначених шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб (3328 грн), встановленого законом на 01.01.2026, на відповідний тарифний коефіцієнт згідно з додатками 1, 12, 13, 14 до постанови Кабінету Міністрів України № 704 від 30.08.2017, а також процентної надбавки за вислугу років, щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії, які встановлені на 2026 рік для проведення з 01.01.2026 перерахунку основного розміру пенсії;

зобов`язати ІНФОРМАЦІЯ_3 підготувати і надіслати до Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області оновлену довідку про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 станом на 01.01.2026, у відповідності до вимог статей 43 і 63 Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», статті 9 Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» та з врахуванням положень постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2017 року № 704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» із зазначенням у ній посадового окладу і окладу за військовим званням, обчислених шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб (3328 грн), встановленого законом на 01.01.2026, на відповідний тарифний коефіцієнт, та із обов`язковим зазначенням відомостей про розміри щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії, обчислених з урахуванням розмірів встановлених окладів, для здійснення перерахунку пенсії з 01.07.2025.

Позивач обґрунтовує позовні вимоги тим, що отримує пенсію по інвалідності як особа з інвалідністю внаслідок війни другої групи відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» від 09.04.1992 № 2262-XII у розмірі 80 відсотків відповідних сум грошового забезпечення. Рішенням Одеського окружного адміністративного суду від 11.06.2024 у справі № 420/26992/23, яке набрало законної сили, дії відповідача щодо відмови у складанні та поданні до органу Пенсійного фонду України нової довідки про розмір грошового забезпечення позивача вже визнавалися протиправними, а відповідача було зобов`язано підготувати і подати відповідну довідку.

Позивач зазначає, що з 01 січня 2026 року відбулося збільшення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб - з 3028 грн до 3328 грн, що є розрахунковою величиною для визначення розмірів посадового окладу та окладу за військовим званням і, відповідно, підставою для перерахунку розміру його грошового забезпечення та подальшого перерахунку основного розміру пенсії. 07 січня 2026 року представник позивача звернувся до відповідача із заявою про перерахунок грошового забезпечення з урахуванням розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 01.01.2026, та про підготовку і подання до органу Пенсійного фонду України оновленої довідки про розмір грошового забезпечення станом на 01.01.2026, проте листом від 03.02.2026 № 943/2289 відповідач у задоволенні заяви відмовив.

Позивач вважає таку відмову протиправною, оскільки вона порушує його право на перерахунок пенсії та гарантоване статтею 1 Першого протоколу до Конвенції про захист прав людини і основоположних свобод право мирно володіти своїм майном, а також посилається на висновки Верховного Суду щодо застосування прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року, як розрахункової величини для визначення розмірів грошового забезпечення.

Вважаючи вказані дії відповідача протиправними, а свої права порушеними, позивач звернувся до суду з цим позовом.

Ухвалою від 03 березня 2026 року клопотання позивача про звільнення від сплати судового збору залишено без розгляду, відкрито провадження у справі, розгляд справи призначено за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення учасників справи (у письмовому провадженні). Цією ж ухвалою суд встановив відповідачу строк для подання відзиву на позовну заяву, а третій особі - строк для подання пояснень щодо позову.

Відповідач відзиву на позовну заяву до суду не подав, правом на подання відзиву на адміністративний позов проти позову не скористався. Третя особа пояснень щодо позову не надала.

Враховуючи, що учасниками справи подані необхідні для розгляду справи докази, суд вважає за можливе ухвалити у справі рішення за наявними матеріалами.

Розглянувши надані сторонами документи, з`ясувавши фактичні обставини справи, оцінивши докази, які мають юридичне значення для розгляду спору по суті, проаналізувавши норми законодавства, які регулюють спірні відносини, судом встановлено наступне.

ОСОБА_1 є пенсіонером, якому призначено пенсію по інвалідності відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» від 09.04.1992 № 2262-XII, є особою з інвалідністю внаслідок війни другої групи, отримує пенсію у розмірі 80 відсотків відповідних сум грошового забезпечення.

Рішенням Одеського окружного адміністративного суду від 11.06.2024 у справі № 420/26992/23, яке набрало законної сили, визнано протиправними дії відповідача щодо відмови ОСОБА_1 у виготовленні та наданні до Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області нової довідки про розмір грошового забезпечення, обчисленого виходячи з розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 01.01.2023, та зобов`язано відповідача підготувати і подати до Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області таку довідку відповідно до вимог статей 43 і 63 Закону України № 2262-XII, статті 9 Закону України від 20.12.1991 № 2011-XII «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» і положень постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 № 704.

Відповідно до частини четвертої статті 78 КАС України обставини, встановлені рішенням суду у господарській, цивільній або адміністративній справі, що набрало законної сили, не доказуються при розгляді іншої справи, у якій беруть участь ті самі особи або особа, стосовно якої встановлено ці обставини, якщо інше не встановлено законом. Отже, обставини щодо статусу позивача як отримувача пенсії за Законом України № 2262-XII, а також щодо належності відповідача до суб`єктів владних повноважень, уповноважених складати і подавати до органу Пенсійного фонду України довідку про розмір грошового забезпечення позивача для перерахунку пенсії, є встановленими та повторному доказуванню не підлягають.

Законом України «Про Державний бюджет України на 2026 рік» розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб з 01 січня 2026 року встановлено у сумі 3328 грн, тоді як у 2025 році він становив 3028 грн.

07 січня 2026 року представник позивача звернувся до відповідача із заявою, у якій просив провести перерахунок розміру грошового забезпечення з урахуванням розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 01.01.2026 (3328 грн), та підготувати і подати до Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області оновлену довідку про розмір грошового забезпечення станом на 01.01.2026.

Листом від 03.02.2026 № 943/2289 відповідач у задоволенні заяви позивача відмовив, повідомивши про відсутність підстав для направлення до органу Пенсійного фонду України оновленої довідки про розмір грошового забезпечення станом на 01.01.2026.

Вважаючи вказану відмову протиправною, позивач звернувся до суду з цим позовом.

Вирішуючи спірні правовідносини, суд враховує наступні приписи законодавства.

Згідно з частиною п`ятою статті 17 Конституції України держава забезпечує соціальний захист громадян України, які перебувають на службі у Збройних Силах України та в інших військових формуваннях, а також членів їхніх сімей.

Частиною першою статті 46 Конституції України встановлено, що громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом.

Відповідно до частини другої статті 9 Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» від 20.12.1991 № 2011-XII до складу грошового забезпечення входять: посадовий оклад, оклад за військовим званням; щомісячні додаткові види грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер, премія); одноразові додаткові види грошового забезпечення.

Частиною вісімнадцятою статті 43 Закону України № 2262-XII визначено, що у разі якщо на момент призначення або виплати пенсії відбулася зміна розміру хоча б одного з видів грошового забезпечення та/або були введені для зазначених категорій осіб нові щомісячні додаткові види грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії у розмірах, встановлених законодавством, пенсія призначається з урахуванням таких змін та/або нововведень, а призначена пенсія підлягає невідкладному перерахунку.

Згідно з частиною третьою статті 51 Закону України № 2262-XII перерахунок пенсій у зв`язку із зміною розміру хоча б одного з видів грошового забезпечення відповідних категорій військовослужбовців, осіб, які мають право на такий перерахунок згідно з цим Законом, або у зв`язку із введенням для зазначених категорій осіб нових щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавок, доплат, підвищень) та премій у розмірах, встановлених законодавством, не проведений з вини органів Пенсійного фонду України та/або державних органів, які видають довідки для перерахунку пенсії, провадиться з дати виникнення права на нього без обмеження строком.

Відповідно до частини першої статті 63 Закону України № 2262-XII перерахунок раніше призначених пенсій військовослужбовцям, особам, які мають право на пенсію за цим Законом та членам їх сімей у зв`язку із введенням в дію цього Закону провадиться за документами, що є у пенсійній справі, а також додатковими документами, поданими пенсіонерами на час перерахунку.

Постановою Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 № 704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» установлено, що грошове забезпечення військовослужбовців складається з посадового окладу, окладу за військовим (спеціальним) званням, щомісячних (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер, премії) та одноразових додаткових видів грошового забезпечення.

Пунктом 4 постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 № 704 визначено, що розміри посадових окладів та окладів за військовими (спеціальними) званнями встановлюються шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року, на відповідний тарифний коефіцієнт згідно з додатками 1, 12, 13 і 14.

Пунктом 5 постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 № 704 керівникам державних органів надано право установлювати військовослужбовцям надбавку за особливості проходження служби в розмірі до 100 відсотків посадового окладу з урахуванням окладу за військовим (спеціальним) званням та надбавки за вислугу років, а також здійснювати преміювання військовослужбовців відповідно до їх особистого внеску в загальний результат служби у межах фонду преміювання, утвореного в розмірі не менш як 10 відсотків посадових окладів та економії фонду грошового забезпечення.

Механізм проведення перерахунку пенсій, призначених відповідно до Закону № 2262-XII, визначено Порядком проведення перерахунку пенсій, призначених відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 13.02.2008 № 45 (далі - Порядок № 45). Пунктом 5 Порядку № 45 визначено види грошового забезпечення, що враховуються для перерахунку пенсії, та встановлено, що інші щомісячні надбавки, доплати, підвищення та щомісячна премія враховуються у середніх розмірах, що фактично виплачені за місяць, у якому виникло право на перерахунок пенсії за відповідною посадою (посадами) у тому державному органі, звідки особа звільнилася на пенсію.

Відповідно до абзаців п`ятого, шостого пункту 2.6 розділу II Інструкції з організації роботи із забезпечення соціальними виплатами осіб, звільнених з військової служби у Збройних Силах України, та членів їх сімей у Міністерстві оборони України, затвердженої наказом Міністерства оборони України від 31.12.2014 № 937, на обласні територіальні центри комплектування та соціальної підтримки покладаються визначення розміру грошового забезпечення для обчислення і перерахунку пенсій органами, що призначають пенсії, а також складання та подання до органів, що призначають пенсії, довідок про розмір грошового забезпечення.

Надаючи оцінку спірним правовідносинам, суд виходить з наступного.

Саме відповідач є суб`єктом владних повноважень, до компетенції якого належить складання і подання до органу Пенсійного фонду України довідки про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії, а від правильності та повноти зазначених у такій довідці відомостей безпосередньо залежить реалізація права позивача на перерахунок пенсії.

Розміри посадового окладу та окладу за військовим званням як складових грошового забезпечення відповідно до пункту 4 постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 № 704 визначаються шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року, на відповідний тарифний коефіцієнт. Таким чином, розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб є розрахунковою величиною для визначення розмірів зазначених окладів, а його зміна безпосередньо впливає на розмір грошового забезпечення та, відповідно, на розмір пенсії, обчисленої з такого забезпечення.

Оскільки з 01 січня 2026 року розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб збільшився з 3028 грн до 3328 грн, відбулася зміна розміру грошового забезпечення, з якого обчислюється пенсія позивача, що згідно з частиною вісімнадцятою статті 43 та частиною третьою статті 51 Закону України № 2262-XII є підставою для невідкладного перерахунку призначеної пенсії, а отже і для складання відповідачем оновленої довідки про розмір грошового забезпечення станом на 01 січня 2026 року.

Верховний Суд у складі колегії суддів Касаційного адміністративного суду у постанові від 02.08.2022 у справі № 440/6017/21 сформулював висновок про те, що через зростання прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року, виникають підстави для перерахунку пенсій, призначених згідно із Законом № 2262-XII, виходячи з розміру складових, розрахованих згідно з постановою № 704 у відповідності до вимог статей 43 і 63 Закону № 2262-XII та статті 9 Закону № 2011-XII, визначених шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року, на відповідний тарифний коефіцієнт. Верховний Суд наголосив, що саме розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановлений законом на 1 січня календарного року, є розрахунковою величиною для визначення посадових окладів, розрахованих згідно з постановою № 704, а встановлене пунктом 3 розділу II «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України від 06.12.2016 № 1774-VIII обмеження щодо застосування мінімальної заробітної плати як розрахункової величини для визначення посадових окладів на такі правовідносини не впливає.

Наведений висновок узгоджується з правовою позицією, викладеною у постанові Шостого апеляційного адміністративного суду від 29.01.2020 у справі № 826/6453/18, якою визнано протиправним та скасовано пункт 6 постанови Кабінету Міністрів України від 21.02.2018 № 103 в частині внесення змін до пункту 4 постанови № 704, унаслідок чого відновлено дію пункту 4 постанови № 704 у редакції, яка передбачає визначення розмірів посадових окладів шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року, на відповідний тарифний коефіцієнт.

Відповідно до частини п`ятої статті 242 КАС України при виборі і застосуванні норми права до спірних правовідносин суд враховує висновки щодо застосування норм права, викладені в постановах Верховного Суду. Згідно з частиною шостою статті 13 Закону України «Про судоустрій і статус суддів» висновки щодо застосування норм права, викладені у постановах Верховного Суду, враховуються іншими судами при застосуванні таких норм права.

Застосовуючи наведені висновки до спірних правовідносин, суд зазначає, що у зв`язку зі збільшенням з 01 січня 2026 року розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб у позивача виникло право на перерахунок розміру грошового забезпечення та, відповідно, на отримання від відповідача оновленої довідки про розмір грошового забезпечення станом на 01 січня 2026 року для подальшого перерахунку основного розміру пенсії органом Пенсійного фонду України. Обов`язок скласти і подати таку довідку покладається саме на відповідача, а відмова у її підготовці та поданні позбавляє позивача можливості реалізувати гарантоване законом право на перерахунок пенсії.

За таких обставин суд доходить висновку, що дії відповідача щодо відмови (лист від 03.02.2026 № 943/2289) у підготовці і поданні до Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області оновленої довідки про розмір грошового забезпечення позивача станом на 01 січня 2026 року є протиправними.

Належним способом захисту порушеного права позивача у такому разі є зобов`язання відповідача підготувати і подати до Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області оновлену довідку про розмір грошового забезпечення позивача станом на 01 січня 2026 року, обчисленого з урахуванням розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб (3328 грн), встановленого законом на 01.01.2026, для перерахунку основного розміру пенсії з 01 лютого 2026 року, тобто з першого числа місяця, що настає за місяцем, у якому виникли обставини, що тягнуть за собою зміну розміру пенсії.

Вимога позивача щодо проведення перерахунку з 01.07.2025 не відповідає фактичним обставинам справи, оскільки право на отримання довідки виникло лише після встановлення Законом України «Про Державний бюджет України на 2026 рік» нового розміру прожиткового мінімуму станом на 01.01.2026. Відтак перерахунок пенсії може здійснюватися лише з 01.02.2026 відповідно до ч.2 ст.51 Закону №2262-XII.

При цьому надбавка за особливості проходження служби та премія підлягають зазначенню у такій довідці у середніх розмірах, що фактично виплачені за відповідною посадою за місяць, у якому виникло право на перерахунок пенсії, у тому державному органі, звідки позивача звільнено на пенсію (пункт 5 Порядку № 45), відповідно до висновку, викладеного у рішенні Верховного Суду у складі Касаційного адміністративного суду від 05.03.2024 у зразковій справі № 380/19324/23 (провадження № Пз/990/6/23), залишеному без змін постановою Великої Палати Верховного Суду від 23.05.2024 (провадження № 11-65заі24).

Суд зазначає, що відмова відповідача у наданні оновленої довідки та, як наслідок, неможливість проведення перерахунку пенсії порушує гарантоване статтею 1 Першого протоколу до Конвенції про захист прав людини і основоположних свобод право позивача мирно володіти своїм майном, оскільки за наявності передбачених законом підстав для перерахунку пенсії позивач має легітимне очікування щодо отримання пенсійної виплати у перерахованому розмірі.

Суд також враховує, що згідно з частиною третьою статті 51 Закону України № 2262-XII перерахунок пенсій, не проведений з вини державних органів, які видають довідки для перерахунку пенсії, провадиться з дати виникнення права на нього без обмеження строком.

У пункті 58 рішення Європейського суду з прав людини у справі «Серявін та інші проти України» від 10.02.2010 Суд повторює, що згідно з його усталеною практикою, яка відображає принцип, пов`язаний з належним здійсненням правосуддя, у рішеннях судів та інших органів з вирішення спорів мають бути належним чином зазначені підстави, на яких вони ґрунтуються.

Відповідно до частини першої статті 9 Кодексу адміністративного судочинства України розгляд і вирішення справ в адміністративних судах здійснюються на засадах змагальності сторін та свободи в наданні ними суду своїх доказів. Згідно з частиною першою статті 90 Кодексу адміністративного судочинства України суд оцінює докази, які є у справі, за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на їх безпосередньому, всебічному, повному та об`єктивному дослідженні. В адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб`єкта владних повноважень обов`язок щодо доказування правомірності свого рішення покладається на відповідача (частина друга статті 77 Кодексу адміністративного судочинства України). Відповідач правомірності своєї відмови не довів.

Враховуючи все вищевикладене, суд дійшов висновку про наявність підстав для часткового задоволення позову.

Щодо розподілу судових витрат суд зазначає, що підстави для розподілу судових витрат відсутні, оскільки позивач звільнений від сплати судового збору на підставі пунктів 8, 9 частини першої статті 5 Закону України «Про судовий збір» від 08.07.2011 № 3674-VI та частини другої статті 22 Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» від 22.10.1993 № 3551-XII як особа з інвалідністю внаслідок війни.

Керуючись статтями 9, 14, 73-78, 90, 139, 143, 242-246, 250, 255, 257-262 Кодексу адміністративного судочинства України,

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 до ІНФОРМАЦІЯ_1 про визнання протиправними дій та зобов`язання вчинити певні дії – задовольнити частково.

Визнати протиправними дії ІНФОРМАЦІЯ_1 щодо письмової відмови вих. № 943/2289 від 03.02.2026 в оформленні і поданні до Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області нової довідки про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 про розмір грошового забезпечення станом на 01.01.2026 із застосуванням відповідачем розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб станом на 01.01.2026 (3328 грн), розрахованого відповідно до вимог статей 43 і 63 Закону України від 09.04.1992 № 2262-XII «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», положень постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 № 704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» із зазначенням відомостей про розміри посадового окладу, окладу за військове звання, визначених шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб (3328 грн), встановленого законом на 01.01.2026, на відповідний тарифний коефіцієнт згідно з додатками 1, 12, 13, 14 до постанови Кабінету Міністрів України № 704 від 30.08.2017, а також процентної надбавки за вислугу років, щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії, які встановлені на 2026 рік для проведення з 01.01.2026 перерахунку основного розміру пенсії.

Зобов`язати ІНФОРМАЦІЯ_3 ( АДРЕСА_1 , код ЄДРПОУ НОМЕР_1 ) підготувати і подати до Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області оновлену довідку про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 ( АДРЕСА_2 , реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_2 ) станом на 01 січня 2026 року, обчисленого з урахуванням розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб (3328 грн), встановленого законом на 01 січня 2026 року, для перерахунку основного розміру пенсії з 01 лютого 2026 року, відповідно до вимог статей 43 і 63 Закону України від 09.04.1992 № 2262-XII «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», статті 9 Закону України від 20.12.1991 № 2011-XII «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей», з урахуванням положень постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 № 704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб», із зазначенням розмірів посадового окладу і окладу за військовим званням, обчислених шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб (3328 грн), встановленого законом на 01 січня 2026 року, на відповідний тарифний коефіцієнт згідно з додатками 1, 12, 13, 14 до постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 № 704, процентної надбавки за вислугу років, а також надбавки за особливості проходження служби та премії у середніх розмірах, що фактично виплачені за місяць, у якому виникло право на перерахунок пенсії, за відповідною посадою (посадами) у тому державному органі, звідки позивача звільнено на пенсію, відповідно до пункту 5 Порядку проведення перерахунку пенсій, призначених відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 13 лютого 2008 року № 45.

В іншій частині позовних вимог відмовити.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку безпосередньо до П`ятого апеляційного адміністративного суду шляхом подачі апеляційної скарги в 30-денний строк з дня складання повного судового рішення.

Рішення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо вона не була подана у встановлений строк. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після закінчення апеляційного розгляду справи.

Суддя А.С. Пекний