Рішення від 27 липня 2026 р. у справі №990/356/25 — Касаційний адміністративний суд Верховного Суду

РІШЕННЯ

Іменем України

28 липня 2026 року

м. Київ

справа №990/356/25

адміністративне провадження № П/990/356/25

Верховний Суд як суд першої інстанції у складі колегії суддів Касаційного адміністративного суду:

судді-доповідача - Шарапи В.М.,

суддів: Коваленко Н.В., Тацій Л.В., Шевцової Н.В., Чиркіна С.М.

розглянувши за правилами спрощеного позовного провадження у порядку письмового провадження позовну заяву ОСОБА_1 до Вищої кваліфікаційної комісії суддів України (далі - ВККС України, Комісія, відповідно) про визнання рішення протиправним та зобов`язання вчинити дії,

УСТАНОВИВ:

І. ПРОЦЕДУРА Й АРГУМЕНТИ СТОРІН У СПРАВІ

ОСОБА_1 звернувся до Верховного Суду як суду першої інстанції з позовною заявою до ВККС, у якій просить:

- визнати протиправним та нечинним рішення ВККС України від 8 травня 2025 року №322/дс-25 щодо розгляду питання допуску ОСОБА_1 до участі в доборі на посаду судді місцевого суду, оголошеному рішенням Комісії від 11 грудня 2024 року №366/зп-24;

- визнати протиправним та нечинним рішення ВККС від 25 червня 2025 року №1082/дс-25 про перегляд рішення ВККС України від 8 травня 2025 року №322/дс-25 про відмову ОСОБА_1 в допуску до участі в доборі на посаду судді місцевого суду, оголошеному рішенням Комісії від 11 грудня 2024 року №366/зп-24;

- зобов`язати ВККС врахувати період роботи на посадах офіцерського оперативного складу в органах Служби безпеки України (8 років 16 днів) до стажу професійної діяльності у сфері права та визнати ОСОБА_1 таким, що відповідає вимогам до кандидатів на посаду судді, передбаченим статтею 69 Закону України від 2 червня 2016 року № 1402-VIII «Про судоустрій і статус суддів» (далі - Закон № 1402-VIII);

- прийняти рішення про допуск ОСОБА_1 до участі в доборі на посаду судді місцевого суду, оголошеному рішенням Комісії від 11 грудня 2024 року №366/зп-24.

Позивач уважає спірні рішення Комісії необґрунтованими та такими, що не враховують існуючих фактів та обставин про його роботу в органах Служби безпеки України на посадах офіцерського оперативного складу, яка належить до стажу професійної діяльності у сфері права, порушують його право на участь у доборі кандидатів на посаду судді місцевого суду.

ОСОБА_1 зазначає, що ним не були подані копії відповідних документів у зв`язку з тим, що матеріали його особової справи на час оголошення Комісією добору на посаду судді місцевого суду вже були знищені в Службі безпеки України у встановленому порядку.

Позивач наполягає на тому, що військова служба в органах Служби безпеки України, яку він проходив з 5 лютого 2003 року до 21 лютого 2011 року, підтверджується записом у військовому квитку в графі найменування профілю - оперативний, що прямо свідчить про характер виконуваних обов`язків.

Крім цього, ОСОБА_1 вказує на рішення ВККС від 28 вересня 2017 року Nє348/дс-17 про розгляд питання щодо допуску осіб до участі в оголошеному Комісією 3 квітня 2017 року добору кандидатів на посаду судді місцевого суду, в якому було здійснено перевірку його відповідності, як особи яка звернулася із заявою для участі в доборі, вимогам до кандидата на посаду судді місцевого суду та допущено позивача до участі у доборі кандидатів на посаду судді місцевого суду.

Верховний Суд відкрив провадження в адміністративній справі та ухвалив здійснювати розгляд справи за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення (виклику) сторін за наявними у справі матеріалами колегією суддів у складі п`яти суддів.

Відповідач подав відзив на позовну заяву, у якому просить відмовити у задоволенні позову у повному обсязі.

На обґрунтування своєї позиції Комісія зазначає, що запис у трудовій книжці про проходження військової служби в органах Служби безпеки України в Херсонській області не підтверджений будь-якими іншими документами (послужним списком, наказами про призначення (переведення, звільнення) на посади), тому Комісія у складі колегії не змогла здійснити перевірку наявності необхідного у кандидата стажу професійної діяльності у сфері права на посадах, про які зазначено ОСОБА_1 у пункті 3 Анкети.

При цьому, відповідач зазначає, що військовий квиток не містить інформації про періоди роботи та займані посади, кваліфікаційні вимоги до посади, характер виконуваної роботи та її зміст, посадові обов`язки тощо. Запис у військовому квитку ОСОБА_1 «найменування профілю - оперативний» не дає можливості встановити характер виконуваних ним обов`язків, а отже, не підтверджує стаж трудової діяльності у сфері права.

ВККС спростовує посилання ОСОБА_1 на рішення Комісії від 28 вересня 2017 року № 348/дс-17 тим, що при вирішенні питання про допуск до участі у доборі наявність необхідного стажу професійної діяльності у сфері права Комісія перевіряє на підставі поданих документів у рамках оголошеного добору.

ІІ. ОБСТАВИНИ СПРАВИ

Рішенням Комісії від 11 грудня 2024 року № 366/зп-24 оголошено добір кандидатів на посаду судді місцевого суду з урахуванням 1800 прогнозованих вакантних посад суддів у місцевих судах (далі - Добір) та затверджено текст оголошення про добір кандидатів на посаду судді місцевого суду, затвердженого рішенням Комісії від 11 грудня 2024 року № 366/зп-24 (за посиланням: https://www.vkksu.gov.ua/page/ogoloshennya-pro-dobir-kandydativ-na-posadu-suddi-miscevogo-sudu).

Відповідно до вказаного оголошення добір на посаду судді місцевого суду здійснюється Вищою кваліфікаційною комісією суддів України відповідно до Закону України «Про судоустрій і статус суддів» та рішення Комісії. Строк подання заяви та документів для участі у Доборі - з 1 березня 2025 року до 30 березня 2025 року (включно).

29 березня 2025 до Комісії із заявою про участь у Доборі звернувся ОСОБА_1 .

Комісією у складі колегії перевірено подані ОСОБА_1 документи щодо відповідності їх переліку, визначеному в Оголошенні про добір кандидатів на посаду судді місцевого суду, затвердженому рішенням Комісії від 11 грудня 2024 року № 366/зп-24 (далі - Оголошення), дотримання вимог до їх оформлення та строку подання, а також відповідність особи, яка звернулась із заявою про допуск до участі в Доборі, установленим статтею 69 Закону № 1402-VIII вимогам до кандидата на посаду судді.

За результатами розгляду документів рішенням Комісії у складі колегії від 8 травня 2025 року № 322/дс-25 ОСОБА_1 відмовлено у допуску до участі в Доборі. Рішення мотивовано тим, що ОСОБА_1 у порушення частини першої статті 69 Закону № 1402-VIII, пункту 13.9 Оголошення не подав необхідних документів, які підтверджують стаж професійної діяльності у сфері права, що відповідно до частини третьої статті 73 Закону № 1402-VIII стало підставою для відмови в його допуску до участі в Доборі.

9 червня 2025 року, не погодившись з рішенням Комісії від 8 травня 2025 року № 322/дс-25, позивач звернувся до відповідача із заявою про перегляд рішення, яким йому відмовлено в допуску до участі в Доборі.

Таку заяву позивачем обґрунтовано тим, що Комісією неправомірно не враховано стажу трудової діяльності в органах Служби безпеки України (8 років 16 днів) як стажу професійної діяльності у сфері права, на підтвердження якого ним, окрім трудової книжки, було надано завірену копію всіх сторінок військового квитка № НОМЕР_1 . Крім того, позивач наголосив на тому, що на підставі цих же документів рішенням Комісії від 28 вересня 2017 року № 348/дс-17 його допущено до участі в оголошеному Комісією 3 квітня 2017 року добору кандидатів на посаду судді місцевого суду.

Рішенням Комісії від 25 червня 2025 року № 1082/дс-25 ОСОБА_1 відмовлено в задоволенні заяви про перегляд рішення ВККС від 8 травня 2025 року № 322/дс-25 про відмову ОСОБА_1 в допуску до участі в доборі на посаду судді місцевого суду, оголошеному рішенням Вищої кваліфікаційної комісії суддів України від 11 грудня 2024 року № 366/зп-24.

Відповідач мотивував своє рішення тим, що військовий квиток не містить інформації про періоди роботи та займані посади, кваліфікаційні вимоги до посади, характер виконуваної роботи та її зміст, посадові обов`язки тощо. Запис у військовому квитку ОСОБА_1 «найменування профілю оперативний» не дає можливості встановити характер виконуваних ним обов?язків, а отже, не підтверджує стаж трудової діяльності у сфері права.

Комісія дійшла висновку, що ОСОБА_1 не надав до заяви для участі в Доборі всіх необхідних документів, які підтверджують наявність достатнього стажу професійної діяльності у сфері права, тобто не підтвердив відповідності вимогам до кандидата на посаду судді.

Водночас ВККС наголосила, що нею не беруться до уваги посилання позивача на рішення Комісії від 28 вересня 2017 року № 348/дс-17, оскільки при вирішенні питання про допуск до участі у Доборі наявність необхідного стажу професійної діяльності у сфері права Комісія перевіряє на підставі поданих документів у рамках оголошеного Добору.

ОСОБА_1 , не погодившись із такими рішеннями Комісії, звернувся до суду із позовом.

IІІ. ВИСНОВКИ ВЕРХОВНОГО СУДУ

Відповідно до частини другої статті 19 Конституції України органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

За змістом частини другої статті 2 Кодексу адміністративного судочинства України (далі - КАС України) у справах щодо оскарження рішень, дій чи бездіяльності суб`єктів владних повноважень адміністративні суди перевіряють, чи прийняті (вчинені) вони: 1) на підставі, у межах повноважень та у спосіб, що визначені Конституцією та законами України; 2) з використанням повноваження з метою, з якою це повноваження надано; 3) обґрунтовано, тобто з урахуванням усіх обставин, що мають значення для прийняття рішення (вчинення дії); 4) безсторонньо (неупереджено); 5) добросовісно; 6) розсудливо; 7) з дотриманням принципу рівності перед законом, запобігаючи всім формам дискримінації; 8) пропорційно, зокрема з дотриманням необхідного балансу між будь-якими несприятливими наслідками для прав, свобод та інтересів особи і цілями, на досягнення яких спрямоване це рішення (дія); 9) з урахуванням права особи на участь у процесі прийняття рішення; 10) своєчасно, тобто протягом розумного строку.

Згідно з частиною другою статті 128 Конституції України призначення на посаду судді здійснюється за конкурсом, крім випадків, визначених законом.

Спеціальним законом, який регулює питання проведення конкурсу на посаду судді, є Закон № 1402-VIII (у редакції, чинній на момент виникнення спірних відносин).

За змістом частини першої статті 92 Закону № 1402-VIII Вища кваліфікаційна комісія суддів України є державним колегіальним органом суддівського врядування, який на постійній основі діє у системі правосуддя України.

Згідно з пунктом 2 частини першої статті 93 Закону № 1402-VIII Вища кваліфікаційна комісія суддів України проводить добір кандидатів для призначення на посаду судді.

За правилами частини першої статті 69 Закону № 1402-VIII на посаду судді може бути призначений громадянин України, не молодший тридцяти та не старший шістдесяти п`яти років, який має вищу юридичну освіту і стаж професійної діяльності у сфері права щонайменше п`ять років, є компетентним, доброчесним та володіє державною мовою відповідно до рівня, визначеного Національною комісією зі стандартів державної мови.

Пунктом 2 частини сьомої статті 69 Закону № 1402-VIII визначено, що стажем професійної діяльності у сфері права є стаж професійної діяльності особи за спеціальністю після здобуття нею вищої юридичної освіти.

Відповідно до частини першої статті 70 Закону № 1402-VIII добір на посаду судді місцевого суду (далі - добір на посаду судді) здійснюється в порядку, визначеному цим Законом, та включає такі етапи: 1) оголошення добору на посаду судді; 2) подання особами, які виявили намір стати суддею, заяви та документів для участі у доборі на посаду судді; 3) допуск до участі у доборі на посаду судді; 4) складання кваліфікаційного іспиту; 5) проведення спеціальної перевірки, передбаченої цим Законом; 6) проведення перевірки особистих морально-психологічних якостей кандидатів на посаду судді (у разі визначення Вищою кваліфікаційною комісією суддів України такої необхідності); 7) затвердження рейтингу кандидатів на посаду судді; 8) зарахування кандидатів на посаду судді до резерву на зайняття вакантних посад суддів.

Частиною першою статті 71 Закону № 1402-VIII передбачено, що про оголошення добору на посаду судді Вища кваліфікаційна комісія суддів України ухвалює рішення, яке оприлюднює на офіційному веб-сайті Комісії та офіційному веб-порталі судової влади України.

У рішенні про оголошення добору на посаду судді Комісія обов`язково зазначає кінцевий строк подання заяви та документів для участі у доборі, що не може бути меншим за 30 днів з дня оприлюднення рішення, а також прогнозовану кількість вакантних посад суддів, стосовно яких оголошено добір (частина друга статті 71 Закону № 1402-VIII).

Частиною першою статті 72 Закону № 1402-VIII передбачено, що особа, яка виявила намір стати суддею, для участі у доборі на посаду судді подає до Комісії:

1) письмову заяву про участь у доборі на посаду судді;

2) копію документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

3) анкету кандидата на посаду судді;

4) мотиваційний лист кандидата на посаду судді;

5) декларацію родинних зв`язків та декларацію доброчесності кандидата на посаду судді;

6) копію диплома про вищу юридичну освіту (з додатками), здобуту в Україні, та/або копії документів про вищу юридичну освіту, здобуту за кордоном, разом із копіями документів, що підтверджують їх визнання в Україні, а також копії документів про науковий ступінь, вчене звання, навчання в аспірантурі чи докторантурі за денною (очною) формою навчання (за наявності);

7) копії документів, що підтверджують стаж професійної діяльності у сфері права;

8) документи встановленої форми з медичних установ про проходження психіатричних та наркологічних оглядів;

9) письмову згоду на збирання, зберігання, обробку та використання інформації про кандидата на посаду судді з метою оцінки його готовності до роботи на посаді судді;

10) письмову згоду на проведення спеціальної перевірки відповідно до цього Закону та документи, необхідні для проведення спеціальної перевірки відповідно до Закону України «Про запобігання корупції»;

11) копію декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, яка охоплює період року, що передує року подання документів, та посилання на відповідну сторінку Єдиного державного реєстру декларацій осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування;

12) копію документа, що підтверджує володіння державною мовою відповідно до рівня, визначеного Національною комісією зі стандартів державної мови;

13) інші документи, що підтверджують відповідність особи вимогам, передбаченим статтею 69 цього Закону.

Частиною третьою статті 72 Закону № 1402-VIII встановлено, що вимагати від особи, яка виявила намір стати суддею, подання документів, не передбачених цією статтею, забороняється.

Частиною першою статті 73 Закону № 1402-VIII визначено, що на основі поданих документів Вища кваліфікаційна комісія суддів України здійснює перевірку відповідності осіб, які виявили намір стати суддею, установленим цим Законом вимогам до кандидата на посаду судді.

При цьому частиною другою статті 73 Закону № 1402-VIII закріплено, що участь у доборі на посаду судді можуть брати особи, які подали необхідні документи, визначені статтею 72 цього Закону, та відповідають установленим цим Законом вимогам до кандидата на посаду судді на день подання заяви про участь у доборі.

Особи, які не подали всіх необхідних документів та/або подали документи, що не відповідають установленим законом вимогам, а також особи, які згідно з поданими документами не відповідають установленим цим Законом вимогам до кандидата на посаду судді, до участі у доборі на посаду судді не допускаються (частина третя статті 73 Закону № 1402-VIII).

Рішенням Комісії від 11 грудня 2024 року №366/зп-24 оголошено добір кандидатів на посаду судді місцевого суду з урахуванням 1 800 прогнозованих вакантних посад суддів у місцевих судах, строк подання заяви та документів для участі у Доборі - з 1 березня 2025 року до 30 березня 2025 року (включно).

Цим же рішенням Комісії затверджено текст Оголошення (додаток 1), у якому визначено строк подання заяви, перелік необхідних документів для участі в Доборі, та вимоги до їх оформлення.

Підпунктом 13.9 «Оголошення про добір кандидатів на посаду судді місцевого суду» передбачено вимогу щодо копій документів, що підтверджують стаж професійної діяльності у сфері права.

Відповідно до змісту цього підпункту документами, що підтверджують стаж професійної діяльності у сфері права, може бути трудова книжка, послужний список, посадова інструкція або інші документи щодо відповідної діяльності особи. Такі документи мають містити копії всіх заповнених сторінок.

Документи необхідно подавати за період роботи, яким особа підтверджує стаж професійної діяльності у сфері права.

Пунктом 14 «Оголошення про добір кандидатів на посаду судді місцевого суду» визначені умови проведення Добору, якими, серед іншого, є здійснення Комісією перевірки поданих особою документів на відповідність переліку та вимогам до їх оформлення (підпункт 14.1.2); відповідності особи встановленим Конституцією України та Законом України «Про судоустрій і статус суддів» вимогам до кандидата на посаду судді на день подання заяви про участь у Доборі (підпункт 14.1.3).

До участі у Доборі допускаються особи, які: у порядку та строки, визначені цим оголошенням, подали всі необхідні документи (підпункт 14.2.1); на день подання заяви та документів відповідають установленим вимогам до кандидата на посаду судді місцевого суду (підпункт 14.2.2).

Підсумовуючи зазначене, колегія суддів звертає увагу, що процедура добору на посаду судді місцевого суду є фундаментальним елементом системи формування суддівського корпусу, оскільки саме на цьому етапі здійснюється комплексна перевірка відповідності особи вимогам до кандидата на посаду судді, визначеним статтею 69 Закону № 1402-VIII.

Особа, яка виявила намір взяти участь у доборі, повинна підтвердити свою відповідність вимогам до кандидата на посаду судді та несе відповідальність за повноту, актуальність та достовірність документів, що подані нею до Комісії.

Однією з основних вимог, які ставляться до кандидата на посаду судді, є наявність стажу професійної діяльності у сфері права щонайменше п`ять років.

При цьому особа не може бути кандидатом на посаду судді у разі, якщо не відповідатиме встановленим Законом № 1402-VIII вимогам.

З цією метою процедура добору передбачає не лише формальну перевірку поданих документів, але й оцінку відповідності кандидата встановленим у законі вимогам, що є обов`язковою передумовою його подальшої участі у доборі на зайняття посади судді місцевого суду.

Для підтвердження відповідності встановленим вимогам пункт 7 частини першої статті 72 Закону № 1402-VIII зобов`язує особу, яка виявила намір стати суддею, до заяви про участь у доборі додати копії документів, що підтверджують стаж професійної діяльності у сфері права.

Аналогічна правова позиція викладена Великою Палати Верховного Суду у постановах від 10 квітня та 11 грудня 2025 року (справи №№990/166/24, 990/211/25, відповідно).

Слід наголосити, що умовою для зарахування певного періоду роботи до стажу професійної діяльності у сфері права є факт виконання особою службових обов`язків, пов`язаних з розробленням та/або застосуванням норм права на регулярній основі. Сама по собі назва посади не є визначальним для віднесення трудового стажу до професійної діяльності у сфері права.

Варто зазначити, що кандидат повинен самостійно подати документи, зміст та обсяг яких буде достатнім для підтвердження необхідного стажу професійної діяльності у сфері права саме на день подання заяви про участь у доборі, зокрема буде містити відомості про період роботи та займану посаду, характер виконуваної роботи, посадові обов`язки, кваліфікаційні вимоги до посади тощо.

Вимога щодо стажу професійної діяльності у сфері права є чіткою, однозначною і поширюється на всіх кандидатів без винятку, що відповідає принципу рівності учасників добору та гарантує об`єктивність перевірки їх відповідності вимогам закону.

Неподання кандидатом на посаду судді необхідних документів для підтвердження стажу професійної діяльності у сфері права з тих чи інших підстав лежить виключно у сфері відповідальності самого кандидата. У свою чергу, за відсутності поданих кандидатом документів на ВККС не покладається обов`язок вчиняти дії з власної ініціативи для підтвердження достовірності стажу професійної діяльності кандидата у сфері права.

Доводом позовної заяви ОСОБА_1 є те, що військовим квитком, копію якого було додано до кабінету суддівської кар`єри, підтверджено проходження служби в органах Служби безпеки України на посадах офіцерського оперативного складу (найменування профілю - оперативний), що прямо свідчить про характер виконуваних обов`язків.

Відповідно до пункту 1 Положення про військовий квиток офіцера запасу, затвердженого Указом Президента України від 25 травня 1994 року № 263/94 (чинного на момент видачі позивачу військового квитка), військовий квиток офіцера запасу (далі - військовий квиток) є документом, що визначає належність його власника до офіцерського складу та військового обов`язку.

Відповідач перевірив та встановив, що військовий квиток серії НОМЕР_2 , виданий 28 листопада 2012 року Управлінням СБУ в Херсонський області ОСОБА_1 , останній має військове звання капітан, присвоєне наказом голови СБУ № 120-ос від 31 січня 2008 року, найменування профілю - оперативний, запас 1-го розряду, дата прийняття військової присяги - 13 лютого 2006 року, в Збройних Силах не служив, проходив службу на посадах офіцерського складу СБУ з 31 січня 2003 року до 21 лютого 2011 року, звільнений в запас наказом голови СБУ 3 лютого 2011 року; наказом УСБУ № 62-ще від 18 лютого 2011 року виключений зі списків особового складу з 21 лютого 2011 року.

Отже, у випадку з позивачем військовий квиток підтверджує виключно проходження ним служби в органах Служби безпеки України.

Верховний Суд погоджується із твердженням відповідача про те, що військовий квиток не містить інформації про періоди роботи та займані посади, кваліфікаційні вимоги до посади, характер виконуваної роботи та її зміст, посадові обов`язки тощо. Сам по собі запис у військовому квитку ОСОБА_1 «найменування профілю - оперативний», не дає можливості встановити характер виконуваних ним обов`язків, а тому не підтверджує стаж професійної діяльності у сфері права.

Колегія суддів Верховного Суду критично ставиться до аргументу позивача про те, що рішенням Комісії від 28 вересня 2017 року № 348/дс-17 вже вирішувалось питання допуску позивача до участі в оголошеному ВККС України 3 квітня 2017 року добору кандидатів на посаду судді місцевого суду, оскільки відповідач перевіряє відповідність особи встановленим Конституцією України та Законом № 1402-VIII вимогам до кандидата на посаду судді на день подання заяви про участь у доборі на посаду судді місцевого суду, оголошеному рішенням ВККС України від 11 грудня 2024 року № 366/зп-24.

Про це безпосередньо вказано у підпункті 14.1.3 «Оголошення про добір кандидатів на посаду судді місцевого суду».

Відтак, у відповідача були підстави стверджувати, що ОСОБА_1 не додав до заяви для участі в Доборі всіх документів, які підтверджують наявність необхідного стажу професійної діяльності у сфері права, тобто не підтвердив відповідності вимогам, які ставляться до кандидата на посаду судді.

Враховуючи вимоги частини третьої статті 73 Закону № 1402-VIII, ВККС України обґрунтовано відмовила позивачу в допуску до участі в Доборі.

З огляду на викладене, Суд дійшов висновку про відсутність підстав для задоволення позовних вимог.

Ураховуючи результат розгляду справи та вимоги статті 139 КАС України, понесені позивачем судові витрати відшкодуванню не підлягають.

Керуючись статтями 241-246, 255, 262, 266 Кодексу адміністративного судочинства України, Верховний Суд

ВИРІШИВ:

У задоволенні позову ОСОБА_1 до Вищої кваліфікаційної комісії суддів України про визнання рішення протиправним та зобов`язання вчинити дії відмовити.

Рішення Верховного Суду як суду першої інстанції набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо таку апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги судове рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після набрання законної сили рішенням Великої Палати Верховного Суду за наслідками апеляційного перегляду.

Апеляційна скарга на судове рішення Верховного Суду подається до Великої Палати Верховного Суду протягом тридцяти днів із дня складення повного судового рішення.

Суддя-доповідач В.М. Шарапа

Судді Н.В. Коваленко

Л.В. Тацій

Н.В. Шевцова

С.М. Чиркін