Судовий наказ від 27 липня 2026 р. у справі №523/16372/26 — Пересипський районний суд міста Одеси

Суд: Пересипський районний суд міста Одеси

Інстанція: Перша

Юрисдикція: Цивільне

Категорія: Справи щодо стягнення нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати

Дата: 27 липня 2026 р.

Справа: №523/16372/26

Суддя: Бузовський В. В.

Справа № 523/16372/26

Провадження №2-н/523/1628/26

СУДОВИЙ НАКАЗ

"28" липня 2026 р. Суддя Пересипського районного суду міста Одеси Бузовський В.В., розглянувши заяву ОСОБА_1 ( ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , зареєстроване місце проживання: АДРЕСА_1 ) про видачу судового наказу про стягнення з Державного підприємства «Куліндоровський комбінат хлібопродуктів» Державного агентства з управління резервами України (ЄДРПОУ 05519327, місцезнаходження: вул. 21-й кілометр Старокиївської дороги, буд.20, м. Одеса) нарахованої, але невиплаченої заробітної плати у розмірі 536 912,72 грн.

Відповідно до п. 1 ч. 1ст. 161 ЦПК України судовий наказ може бути видано, якщо заявлено вимогу про стягнення нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку.

Відповідно до ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Відповідно до ст. 24 Закону України «Про оплату праці» заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Згідно відомостям, які містяться у наданій заявником, копії трудової книжки 14 листопада 2025 року ОСОБА_1 був прийнятий на виконуючого обов`язки заступника генерального директора з технічних питань – головного інженера (наказ №90-к від 13.11.2025 р.), 30 квітня 2026 року був звільнений за власним бажанням у зв`язку з виходом на пенсію (наказ №39-к, від 30.04.2026 р.).

Згідно довідки Державного підприємства «Куліндоровський комбінат хлібопродуктів» Державного агентства з управління резервами України від 08.06.2026 року утворилась заборгованість з виплати заробітної плати нарахованої ОСОБА_1 , станом на 04.06.2026 р. у розмірі 536 912,72 грн.

Таким чином, з доданих до заяви документів вбачається, що заборгованість нарахованої, але невиплаченої заробітної плати на день звернення ОСОБА_1 до суду складає 536 912,72 грн.

Відповідно до п. 1 ч. 1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір» від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються, зокрема позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

Відповідно до ч. 6 ст. 141 ЦПК України якщо сторону, на користь якої ухвалено рішення, звільнено від сплати судових витрат, з другої сторони стягуються судові витрати на користь осіб, які їх понесли, пропорційно до задоволеної чи відхиленої частини вимог, а інша частина компенсується за рахунок держави у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України. Якщо обидві сторони звільнені від оплати судових витрат, вони компенсуються за рахунок держави у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

Відповідно до п. 7 ч. 1 ст. 168 ЦПК України суд повідомляє, що під час розгляду вимог у порядку наказного провадження та видачі судового наказу суд не розглядає обґрунтованість заявлених стягувачем вимог по суті.

Керуючись ст. 94, ч.1 ст. 115 КЗпП України, ч.3 ст.15 Закону України «Про працю», ст.ст. 13,160,161,165, 167, 168,258, 264,265, 354,430 ЦПК України,

НАКАЗУЮ:

Стягнути з Державного підприємства «Куліндоровський комбінат хлібопродуктів» Державного агентства з управління резервами України (ЄДРПОУ 05519327, місцезнаходження: вул. 21-й кілометр Старокиївської дороги, буд.20, м. Одеса) на користь ОСОБА_1 ( ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , зареєстроване місце проживання: АДРЕСА_1 ) нараховану, але не виплачену суму заробітної плати з урахуванням середнього заробітку за весь час затримки у розмірі 713 469 (сімсот тринадцять тисяч чотириста шістдесят дев`ять ) 90 гривень.

Стягнути з Державного підприємства «Куліндоровський комбінат хлібопродуктів» Державного агентства з управління резервами України (ЄДРПОУ 05519327, місцезнаходження: вул. 21-й кілометр Старокиївської дороги, буд.20, м. Одеса) на користь держави судовий збір у розмірі 332 (триста дві) гривні 80 копійок.

Судовий наказ підлягає виконанню за правилами, встановленими для виконання судових рішень у порядку, встановленому законом.

Відповідно до п. 2 ч.1 ст. 430 ЦПК України, судовий наказ в частині стягнення заборгованості із заробітної плати за один місяць допустити до негайного виконання.

Копію наказу та копію заяви стягувача про видачу судового наказу разом з доданими до неї документами надіслати боржнику рекомендованим листом із повідомленням про вручення.

Учасники справи можуть отримати інформацію про судовий наказ у Єдиному державному реєстрі судових рішень за веб-адресою в мережі Інтернет: http://reyestr.court.gov.ua/ за номером справи № 523/16372/26.

Судовий наказ може бути скасовано за заявою боржника, поданою протягом п`ятнадцяти днів з дня вручення копії судового наказу та доданих до неї документів.

Суддя

Оригінал: reyestr.court.gov.ua