Рішення від 02 липня 2026 р. у справі №332/6643/25 — Заводський районний суд м. Запоріжжя

Заводський районний суд м. Запоріжжя

Справа № 332/6643/25

Провадження №: 2/332/1050/26

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

03 липня 2026 р. м. Запоріжжя.

Заводський районний суд м. Запоріжжя у складі:

головуючої судді Ретинської Ю.І.,

за участю секретаря судового засідання Карліної А.М.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні у порядку загального позовного провадження цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю Науково-виробниче підприємство «Дніпроенергосталь» про стягнення грошової суми в порядку спадкування,

установив:

17.12.2025 ОСОБА_1 звернувся до Заводського районного суду м. Запоріжжя із позовною заявою до Товариства з обмеженою відповідальністю Науково-виробниче підприємство «Дніпроенергосталь» про стягнення грошової суми в порядку спадкування.

Вимоги позову обґрунтовані тим, що ІНФОРМАЦІЯ_1 помер рідний брат позивача ОСОБА_1 - ОСОБА_2 . Після його смерті відкрилася спадщина до складу якої входить недоотримана заробітна плата у розмірі 104 858,93 грн., яка належала померлому відповідно довідки, виданою Товариством з обмеженою відповідальністю Науково-виробниче підприємство «Дніпроенергосталь» від 20.10.2025 року №25-20/10/25.

За життя ОСОБА_2 заповіту не складав. Позивач є спадкоємцем другої черги відповідно до ст. 1262 ЦК України, спадкоємці першої черги відсутні. ОСОБА_1 у встановлені законом строки звернувся до приватного нотаріуса Запорізького міського нотаріального округу Корнієнко Я.С. із заявою про прийняття спадщини.

04.12.2025 року приватний нотаріус Запорізького міського нотаріального округу Корнієнко Я.С. видав свідоцтво про право на спадщину за законом, спадкова справа №31/2025, зареєстроване в реєстрі за №1460, на недоотриману заробітну плату у розмірі 104 858 грн. 93 коп.

ОСОБА_1 звернувся до ТОВ НВП «Дніпроенергосталь» з вимогою про виплату суми у розмірі 104 858 грн. 93 коп., однак відповідач, в усній формі повідомив позивачу щоб той звертався з цього питання до суду, оскільки на рахунки підприємства накладено арешт та виплачуються суми заборгованості по заробітній платі на підставі рішення суду.

Тому позивач просить суд стягнути з ТОВ НВП «Дніпроенергосталь» на його користьв порядку спадкування, недоотриману за життя заробітну плату що належала ОСОБА_2 , який помер ІНФОРМАЦІЯ_1 , у сумі 104 858,93 грн та понесені судові витрати.

На підставі ухвали суду від 18.12.2025 з метою виконання вимог ч.1 ст.189 ЦПК України, справу прийнято до розгляду та розпочато підготовче провадження у справі.

23.02.2026 року ухвалою суду закрито підготовче провадження у справі та призначено справу до судового розгляду по суті.

У судове засідання сторони не з`явились, позивач через канцелярію суду надав заяву про розгляд справи без його участі, позовні вимоги підтримує у повному обсязі та просить задовольнити.

Відповідач у судове засідання не з`явився, правом подачі відзиву не скористався, 19.01.2026 від генерального директора ТОВ НВП «Дніпроенергосталь» В.В.Осипенка через електронний суд надійшла заява про розгляд справу без участі представника ТОВ НВП «Дніпроенергосталь» за наявними в матеріалах справи документами.

У зв`язку з неявкою у судове засідання сторін, на підставі ч. 2 ст. 247 ЦПК України, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного запису не здійснювалось.

Дослідивши матеріали справи, всебічно і повно з`ясувавши всі фактичні обставини, на яких ґрунтуються позовні вимоги, об`єктивно оцінивши докази у сукупності з нормами чинного законодавства України, суд дійшов висновку, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав.

Судом встановлено, що ІНФОРМАЦІЯ_2 помер рідний брат позивача ОСОБА_2 , що підтверджується копією свідоцтва про смерть серії НОМЕР_1 , виданим Оріхівським відділом державної реєстрації актів цивільного стану у Пологівському районі Запорізької області Південного міжрегіонального управління Міністерства юстиції (м. Одеса), актовий запис № 314 (а.с.7).

Факт того, що ОСОБА_2 є рідним братом позивача – ОСОБА_1 , підтверджується копіями свідоцтв про народження серії НОМЕР_2 видане 06.01.1964 та серії НОМЕР_3 видане повторно 18.01.2007, відповідно до яких, ОСОБА_2 та ОСОБА_1 мають спільних батьків: ОСОБА_3 та ОСОБА_4 (а.с.8,9).

Як убачається із матеріалів справи, за своє життя ОСОБА_2 перебував у трудових відносинах з ТОВ НВП «Дніпроенергосталь». Однак, у порушення ст. 115 КЗоТ України, підприємство не виплачувало заробітну плату ОСОБА_2 з лютого 2023 року по день його смерті, у зв`язку із чим утворилася заборгованість у розмірі 104 858,93 грн, що підтверджується довідкою що підтверджується довідкою №25-115 від 08.05.2025 (а.с.10).

Відповідно до статті 2 КЗпП України працівники мають право, зокрема, на звернення до суду для вирішення трудових спорів незалежно від характеру виконуваної роботи або займаної посади.

Відповідно до ст. 43 Конституції України кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею. Кожен має право на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом. Право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.

Відповідно до ст. 21 Закону України «Про оплату праці» працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору.

Заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата (ч. 1 ст. 115 КЗпП України).

Відповідно до ст. 116 КЗпП при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. В разі спору про розмір сум, належних працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган в усякому випадку повинен в зазначений у цій статті строк виплатити не оспорювану нею суму.

Відповідно до ст. 1 Першого протоколу до Конвенції про захист прав людини та основоположних свобод кожна фізична або юридична особа має право мирно володіти своїм майном; ніхто не може бути позбавлений своєї власності інакше як в інтересах суспільства і на умовах, передбачених законом і загальними принципами міжнародного права. Згідно з практикою Європейського суду з прав людини (справа «Суханов та Ільченко проти України») «майно» може являти собою «існуюче майно» або засоби, включаючи «право вимоги» відповідно до якого заявник може стверджувати, що він має принаймні «законне сподівання» / «правомірне очікування» стосовно ефективного здійснення права власності.

Статтею 1218 ЦК України визначено, що до складу спадщини входять усі права та обов`язки, що належали спадкодавцеві на момент відкриття спадщини і не припинилися внаслідок його смерті.

Згідно зі ст. 1227 ЦК України, суми заробітної плати, пенсії, стипендії, аліментів, допомог у зв`язку з тимчасовою непрацездатністю, відшкодувань у зв`язку з каліцтвом або іншим ушкодженням здоров`я, інших соціальних виплат, які належали спадкодавцеві, але не були ним одержані за життя, передаються членам його сім`ї, а у разі їх відсутності входять до складу спадщини.

Після смерті ОСОБА_2 відкрилася спадщина до складу якої входить недоотримана заробітна плата у розмірі 104 858,93 грн, яка належала померлому.

Відповідно до норм ч.5 ст. 1268 ЦК України незалежно від часу прийняття спадщини вона належить спадкоємцеві з часу відкриття спадщини.

04 грудня 2025 року приватний нотаріус Запорізького міського нотаріального округу Корнієнко Я.С. видав позивачу свідоцтво про право на спадщину за законом, спадкова справа №31/2025, зареєстроване в реєстрі за №1460, на недоотриману заробітну плату у розмірі 104 858,93 грн (а.с.6).

Позивач неодноразово звертався до відповідача з вимогою про виплату суми у розмірі 104 858 грн. 93 коп., однак його законні вимоги у добровільному порядку виконано не було.

Згідно статті 15 ЦК України кожна особа має право на захист свого цивільного права у разі його порушення, невизнання або оспорювання. Кожна особа має право на захист свого інтересу, який не суперечить загальним засадам цивільного законодавства.

Відповідно до ст. ст. 4,5 ЦПК України кожна особа має право в порядку, встановленому цим кодексом, звернутися до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи законних інтересів. Здійснюючи правосуддя, суд захищає права, свободи та інтереси фізичних осіб, права та інтереси юридичних осіб, державні та суспільні інтереси у спосіб, визначений законом або договором. У випадку, якщо закон або договір не визначають ефективного способу захисту порушеного, невизнаного або оспореного права, свободи чи інтересу особи, яка звернулася до суду, суд відповідно до викладеної в позові вимоги такої особи може визначити у своєму рішенні такий спосіб захисту, який не суперечить закону.

За таких обставин суд вважає за необхідне стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю Науково-виробниче підприємство «Дніпроенергосталь» на користь позивача нараховану, але невиплачену заробітну плату, яка станом на 08.05.2025 складає 104858,93 грн., а отже позовні вимоги ОСОБА_1 підлягають задоволенню.

Згідно п. 2 ч. 1 ст. 430 ЦПК України суд допускає негайне виконання рішень у справах про присудження працівникові виплати заробітної плати, але не більше ніж за один місяць.

Таким чином, суд вважає за необхідне допустити до негайного виконання рішення суду в частині стягнення нарахованої, але невиплаченої заробітної плати, але не більше ніж за один місяць.

Таким чином, враховуючи, що позовні вимоги були задоволені, з відповідача на користь позивача підлягають стягненню понесені ним судові витрати зі сплати судового збору у розмірі 1211,20 грн.

Керуючись ст.ст.12-13,81,137,141, 259,263-265 ЦПК України, ст.ст. 1219, 1227 ЦК України, ст.ст.47,116,117 КЗпП України, суд -

вирішив:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю Науково-виробниче підприємство «Дніпроенергосталь» про стягнення грошової суми в порядку спадкування - задовольнити.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю Науково-виробниче підприємство «Дніпроенергосталь» на користь ОСОБА_1 , в порядку спадкування, недоотриману за життя заробітну плату, що належала ОСОБА_2 , який помер ІНФОРМАЦІЯ_1 , у сумі 104 858 (сто чотири тисячі вісімсот п`ятдесят вісім) гривень 93 копійки, згідно свідоцтва про право на спадщину за законом від 04.12.2025, спадкова справа №31/2025, зареєстроване в реєстрі за №1460.

Допустити негайне виконання рішення суду в частині стягнення нарахованої але не виплаченої заробітної плати в межах суми платежу за один місяць.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю Науково-виробниче на користь підприємство «Дніпроенергосталь» на користь ОСОБА_1 , витрати по сплаті судового збору у розмірі 1211 грн. 20 коп.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Рішення може бути оскаржене протягом тридцяти днів з дня його проголошення шляхом подання апеляційної скарги безпосередньо до Запорізького апеляційного суду.

Інформація про учасників справи відповідно до п. 4 ч. 5 ст. 265 Цивільного процесуального кодексу України:

Позивач: ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_3 , РНОКПП НОМЕР_4 , зареєстроване місце проживання: АДРЕСА_1 .

Відповідач: Товариство з обмеженою відповідальністю Науково-виробниче підприємство «Дніпроенергосталь», код ЄДРПОУ 23881078, місцезнаходження за адресою: 69008, м. Запоріжжя, вул. Експресівська, буд.6.

Суддя Ю.І. Ретинська