Постанова від 11 березня 2011 р. у справі №2-а-1606/11 — Калуський міськрайонний суд Івано-Франківської області

Справа № 2-а-1606/11

ПОСТАНОВА

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

09.03.2011 м.Калуш

Калуський міськрайонний суд Івано-Франківської області

у складі: головуючого-судді Мигович О. М.

при секретарі Брусак С.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Калуші справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до УПФ України в м. Калуш про визнання неправомірними дії та здійснити перерахунок пенсії

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 звернувся до суду із позовною заявою, в якій просить зобов`язати відповідача провести перерахунок йому пенсії з врахуванням середньої заробітної плати за 2009 рік та провести нарахуванні і виплату недоотриманої пенсії з лютого 2010 року. У позовній заяві зазначив, що з 2008 року управлінням ПФУ в м.Калуші Івано-Франківської області йому призначено пенсію за списком №2. У зв`язку з тим, що після призначення пенсії він продовжує працювати, тому 09.12.2010 року звернуся з письмовою заявою до відповідача про перерахунок пенсії. Однак управління пенсійного фонду України в м.Калуші Івано-Франківської області в порушення Закону України “Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування”та постанови Кабінету Міністрів України від 28 травня 2008 року №530 “Деякі питання соціального захисту окремих категорій громадян”, не провів перерахунок пенсії з врахуванням середньої заробітної плати за 2009 рік, а застосував показник середньої заробітної плати за 2007 рік у розмірі 1197грн.91коп., про що свідчить лист від УПФУ в м.Калуші від 11.01.2011 року №20/Г-15.

У судовому засіданні позивач позов підтримав, підтвердив наведене, просить його задоволити.

Представник відповідача УПФУ в м.Калуші Івано-Франківської області у судове засідання подала заяву про слухання справи у її відсутності, а у відзиві ствердила, що позов ОСОБА_1 необґрунтований та безпідставний і зазначила, що позивачу призначено пенсію за віком з 2008 року. На підставі заяви про перерахунок пенсії у зв`язку з добавкою стажу та зміною зарплати від травня 2010 р., позивачу проведено перерахунок пенсії. При перерахунку пенсії управління ПФУ в м.Калуші керується спільним листом Міністерства праці та соціальної політики України та Пенсійного фонду України від 11.03.2009р. № 20/0/18-09/039, № 4096/02-01 щодо застосування показників зарплати в середньому на одну особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески при призначенні пенсії та їх перерахунку у 2009р. з урахуванням стажу та заробітку, набутого після призначення пенсії, де вказано, що перерахунки пенсій у 2008р. відповідно до пп. 3 п. 11 Постанови Кабінету Міністрів України № 530 проводяться із застосуванням показника заробітної плати в середньому на одну особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до Закону враховується для обчислення пенсії за 2007 рік ( 1197,91грн.). Просить в задоволенні позову відмовити.

Суд, вислухавши позивача дослідивши матеріали справи, вважає, що позов підлягає до задоволення виходячи із таких підстав.

У судовому засіданні встановлено, що позивачу, управлінням ПФУ в м.Калуші Івано-Франківської області призначено пенсію за віком.

У зв`язку з добавкою стажу роботи та зміною заробітної плати ОСОБА_1 проведено перерахунок пенсії для обчислення якої було взято середньомісячний заробіток за 2007 рік у розмірі 1197грн.91коп.

В грудні 2010 року позивач не погодившись з результатами перерахунку пенсії, на захист свої законних прав та інтересів звернувся до відповідача з письмовою заявою про проведення перерахунку йому пенсії у відповідності з положеннями ст.40 Закону України “Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування”, а саме, провести перерахунок йому пенсії з врахуванням середньої заробітної плати за 2009 рік, а не за 2007 рік.

Листом від 15 грудня 2010 року №3232/К-15 ОСОБА_1 відмовлено у здійсненні перерахунку пенсії з врахуванням середньої заробітної плати за 2009 рік, на тій підставі, що управління ПФУ в м.Калуші при перерахунку пенсії позивачу керувалося спільним листом Міністерства праці та соціальної політики України та Пенсійним фондом України від 11 березня 2009 року №20/0/18-09/039,4096/02-01, щодо застосування показників заробітної плати (доходу) в середньому на одну особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески при призначенні пенсій та їх перерахунку у 2010 році з урахуванням стажу та заробітку, набутого після призначення пенсії, відповідно до якого перерахунок пенсій у 2010 році відповідно до підпункту 3 пункту 11 постанови Кабінету Міністрів України від 28 травня 2008 року №530 “Деякі питання соціального захисту окремих категорій громадян”проводяться із застосуванням показника заробітної плати (доходу) в середньому на одну особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до Закону враховується для обчислення пенсії за 2007 рік.

Відповідно до ч.1 ст.46 Конституції України громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом.

Відповідно до вимог ст.19 ч.2 Конституції України, органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи, зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Відповідно до підпункту 3 пункту 11 постанови Кабінету Міністрів України від 28 травня 2008 року №530 “Деякі питання соціального захисту окремих категорій громадян”у разі коли застрахована особа після призначення пенсії відповідно до Закону України “Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування”продовжувала працювати, проводиться перерахунок пенсії з урахуванням не менш як 24 місяців страхового стажу після призначення (попереднього перерахунку) пенсії незалежно від перерв у роботі. Перерахунок пенсії проводиться із заробітної плати (доходу), з якої була обчислена пенсія. За бажанням пенсіонера перерахунок пенсії проводиться із заробітної плати за періоди страхового стажу, зазначені в частині першій статті 40 Закону України “Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування”, із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до Закону України “Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування” враховується для обчислення пенсії, за календарний рік, що передує року перерахунку пенсії. При цьому з періоду, за який враховується заробітна плата (дохід) для перерахунку пенсії, період, що настає після призначення пенсії, не підлягає виключенню згідно з абзацом третім частини першої статті 44 Закону України “Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування”.

Відповідно до ст.22 ч.3 Конституції України при прийняття нових законів, або внесенні змін до діючих законів, не допускається звуження змісту та обсягу існуючих прав і свобод.

Обмеження будь-яких прав чи свобод людини можливе лише у випадках, передбачених Конституцією України і може мати місце в умовах воєнного або надзвичайного стану. Інші випадки зменшення обсягу гарантованих прав та свобод людини не допускаються.

Таким чином, за конституційними нормами, виходячи з пріоритетності законів над підзаконними актами, при визначенні розміру пенсій позивачці, застосуванню підлягає саме постанова Кабінету Міністрів України від 28 травня 2008 року №530 “Деякі питання соціального захисту окремих категорій громадян”, а не наведений відповідачем спільний лист Міністерства праці та соціальної політики України та Пенсійним фондом України від 11 березня 2009 року №20/0/18-09/039,4096/02-01 щодо застосування показників заробітної плати (доходу) в середньому на одну особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески при призначенні пенсій та їх перерахунку у 2010 році, який істотно звужує обсяг встановлених законом прав.

Тому такі дії відповідача щодо відмови у проведенні перерахунку та виплаті пенсії ОСОБА_1 відповідно до положень Закону України “Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування”та постанова Кабінету Міністрів України від 28 травня 2008 року №530 “Деякі питання соціального захисту окремих категорій громадян”є неправомірними та такими, що порушують конституційні права та свободи людини, зокрема право особи на соціальний захист.

З врахуванням викладених обставин суд приходить до висновку, що позовні вимоги підлягають часткового задоволенню.

На підставі викладеного, ст.ст.40,43 Закону України “Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування”, ст.ст. 158 –163 Кодексу адміністративного судочинства України,

П О С Т А Н О В И В :

позов задоволено повністю

Зобов`язати управління Пенсійного фонду України у м.Калуші Івано-Франківської області здійснити перерахунок пенсії ОСОБА_1 з урахуванням показника середньої заробітної плати за 2009 рік та виплатити недоотриману пенсію починаючи з лютого 2010 року по день фактичної виплати.

Постанова може бути оскаржена до Львівського адміністративного Апеляційного суду через Калуський міськрайонний суд шляхом подачі в 10-денний строк з дня проголошення рішення апеляційної скарги.

Головуючий: