Рішення від 29 червня 2026 р. у справі №380/10100/26 — Львівський окружний адміністративний суд

ЛЬВІВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

30 червня 2026 рокусправа № 380/10100/26

Львівський окружний адміністративний суд у складі головуючого-судді Мартинюка В.Я., розглянувши у письмовому провадженні у м.Львові адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області про визнання протиправними дій, -

в с т а н о в и в :

ОСОБА_1 (далі - позивач) звернувся в суд з позовом до Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області (далі - відповідач), в якому, з урахуванням уточненої позовної заяви, просить:

визнати протиправними дії, що полягають у незаконному застосуванні при перерахунку пенсії по інвалідності індексованого показника заробітної плати 34 293,62 грн. замість фактичного доходу за період 01.01.2023— 31.12.2025 роки (176 502,00 грн.), всупереч статті 40 Закону № 1058- IV;

зобов`язати провести перерахунок пенсії по інвалідності та виплачувати надалі, починаючи з 10 квітня 2026 р: (а) Зп = 176 502,00 грн. (ст. 40 Закону); (б) Кс = 0,41750; (в) доплата 64,44 грн. (ст. 28 Закону); (г) розмір пенсії по інвалідності II групи = 66 378,62 грн./міс.; (д) без застосування обмеження максимальним розміром відповідно до рішення КСУ № 2-р(П)/2024;

зобов`язати виплатити суму недоплаченої пенсії за період з 10 квітня 2023 - по 10 березня 2026 у розмірі 1 712 759 (один мільйон сімсот дванадцять тисяч сімсот п`ятдесят дев`ять) грн. 01 коп., з яких: за період з 10 квітня 2023 - по 10 лютого 2024 - з урахуванням обмеження максимального розміру (26 840 та 30 280 грн. відповідно); за період з 21 березня 2024 ( з дати ухвалення рішення № 2-р(ІІ)/2024 Конституційним Судом України) - по 10 березня 2026 - без обмеження максимальним розміром; відповідно до частини 2 статті 46 Закону № 1058-IV без обмеження строком;

зобов`язати виплачувати щомісячну пенсію у правомірному розмірі 66 378,62 грн. починаючи з 10 квітня 2026 року без обмеження максимальним розміром (з урахуванням щорічних індексацій відповідно до Закону № 1058-IV);

визнати протиправною бездіяльність щодо непроведення індексації пенсії по інвалідності у квітні 2024 року.

В обгрунтування позову зазначає, що після призначення пенсії позивач безперервно працював, систематично сплачував страхові внески. Звільнення з попереднього місця роботи, збільшення заробітної плати на ТзОВ «АВГУСТІНО», працевлаштування на ТзОВ «ТД «РОЯЛ ЛЮБАРТ» є підставою для перерахунку пенсії відповідно до частини першої статті 42 Закону № 1058-IV. У зв`язку із прийняттям Конституційним Судом України рішення від 20.03.2024 №2-p(II)/2024, з 20.03.2024 пенсія позивачу не підлягає обмеженню максимальним розміром. Загальна сума недоплати (10 квітня 2023 — 10 березня 2026): 1 712 759 (один мільйон сімсот дванадцять тисяч сімсот п`ятдесят дев`ять) грн. 01 коп. з яких: 10 квітня 2023 - 10 лютого 2024 (з урахуванням обмеження максимального розміру); 21 березня 2024 - 10 березня 2026 (без обмеження, відповідно до рішення КСУ № 2-р(II)/2024 від 21.03.2024) Зазначена сума підлягає виплаті відповідно до частини 2 статті 46 Закону № 1058-IV без обмеження будь-яким строком, оскільки недоплата виникла виключно з вини відповідача.

Відповідач у відзиві вказав, що оскільки позивач із заявою встановленої форми згідно Порядку 22-1 про перерахунок пенсії до Головного управління не звертався, то відповідно рішення про відмову Головним управління не приймалось. Норми Порядку №124 є обов`язковими для пенсійного органу та підлягають застосуванню до спірних правовідносин. Максимальний розмір пенсії (крім пенсійних виплат, що здійснюються з Накопичувального пенсійного фонду) або щомісячного довічного грошового утримання (з урахуванням надбавок, підвищень, додаткової пенсії, цільової грошової допомоги, пенсії за особливі заслуги перед Україною, індексації та інших доплат до пенсії, встановлених законодавством, крім доплати до надбавок окремим категоріям осіб, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною), призначених (перерахованих) зокрема, відповідно до Закону України “Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування”, не може перевищувати десяти прожиткових мінімумів, установлених для осіб, які втратили працездатність. Питання обмеження пенсії максимальним розміром є похідним і повинно вирішуватись після вирішення питання про наявність відповідного права на обчислення (перерахунок). Головне управління у відповідь на заяву позивача відмовило йому у перерахунку пенсії з мотивів відсутності права щодо такого перерахунку. Відтак спору щодо обмеження пенсії максимальним розміром на час звернення позивача у цій справі до суду не існувало. Також, відповідач ще не ухвалював рішення щодо обчислення (перерахунку) пенсії без обмеження максимальним розміром. Оскільки судовому захисту підлягають порушені права чи інтереси особи, а не ті, що можливо/ймовірно будуть порушені у майбутньому, Головне управління вважає, що у задоволенні цих позовних вимог слід відмовити, як передчасних. Зазначає, що позивач перебуває на обліку як одержувач пенсії по інвалідності другої групи загального захворювання, призначену відповідно до Закону 1058, а не як одержувач пенсії по інвалідності відповідно до Закону України від 28.02.1991 № 796-ХІІ “Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи” (далі – Закон 796).

Позивач у відповіді на відзив вказав, що жодного розпорядження про перерахунок пенсії у додатках до відзиву не долучено. Жодних дій щодо визначення нового індивідуального коефіцієнта на підставі фактичного доходу Позивача за 2023– 2025 роки (176 502,00 грн./міс., що підтверджується відомостями форми ОК-7) Відповідач не вчиняв. Жодного перерахунку пенсії Позивача за зверненням від 03.04.2026, у розумінні частини першої статті 42 та статті 40 Закону № 1058-IV, фактично не відбулося – Відповідач обмежився черговим технічним застосуванням індексаційного коефіцієнта до того самого історичного індивідуального показника заробітку, визначеного ще на час попереднього обчислення пенсії, задовго до звернення Позивача про перерахунок. Якщо Відповідач вважав звернення Позивача неналежним за формою і таким, що не підлягає розгляду в порядку статей 44– 45 Закону № 1058-IV, він не мав підстав надавати по суті розрахунок розміру пенсії, що за своєю правовою природою є рішенням про перерахунок (із застосуванням неправильних вихідних даних). Надавши такий розрахунок, Відповідач підтвердив, що розглядав звернення Позивача саме як заяву про перерахунок пенсії та фактично прийняв щодо неї рішення. Покликання на нібито неналежну форму заяви є запізнілим і суперечить попередній поведінці самого Відповідача. Рік звернення Позивача за перерахунком – 2026; відповідно двохрічний період, який враховується для визначення індивідуального коефіцієнта заробітку, – 2024 та 2025 роки. Саме в цей період Позивач отримував суттєво вищий дохід (зокрема, після звільнення з ТОВ “Галицькі традиції” 30.06.2025 та працевлаштування з 01.07.2025 до ТОВ “Світ Тайм” з доходом від 76 000 до 124 333 грн./місяць), що підтверджується відомостями форми ОК-7 та є самостійною підставою для перерахунку пенсії відповідно до статті 42 Закону № 1058-IV. Переважна частина періоду недоплати (квітень 2023 – грудень 2025) передує цій даті. По-друге, починаючи з 21.03.2024 застосування будь-якого максимального обмеження пенсії Позивача є протиправним з підстав, викладених нижче, незалежно від подальшого підвищення цієї межі бюджетом на 2026 рік. 3.2. Безпідставним є твердження Відповідача про те, що рішення Конституційного Суду України від 20.03.2024 № 2-р(II)/2024 застосовується виключно до пенсіонерів, яким пенсію призначено відповідно до Закону № 796-XII, і не стосується Позивача як одержувача пенсії за Законом № 1058-IV. Застосування Відповідачем подвійного стандарту – за яким пенсіонери, які отримують пенсію за Законом № 796-XII, звільнені від обмеження максимальним розміром, а пенсіонери за Законом № 1058-IV, чия пенсія так само обчислюється на підставі фактично сплачених страхових внесків, продовжують зазнавати такого обмеження – є порушенням конституційного принципу рівності громадян перед законом (стаття 24 Конституції України) та не може вважатися правомірним.

Ухвалою суду від 01.06.2026 року відкрито спрощене позовне провадження у даній адміністративній справі.

Дослідивши докази, суд встановив наступні обставини справи та надав їм правову оцінку.

Позивач звернувся до відповідача із заявою, в якій просив здійснити перерахунок пенсії без обмеження її максимальним розміром в розмірі 32652 грн. щомісячно з урахуванням раніше здійснених виплат з 21 березня 2024 року; здійснити індексацію пенсійних виплат з урахуванням висновків Верховного Суду від 16.04.2025 року у справі №200/5836/24 у 2022-2025 роках шляхом застосування коефіцієнтів збільшення 1,14, 1,197, 1,0796 відповідно до показника середньої заробітної плати в Україні, з якої сплачено страхові внески, який безпосередньо враховувався для обчислення пенсії.

Листом від 20.04.2026 року відповідач у відповідь на заяву позивача повідомив, що відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 24.02.2023 № 168 “Про індексацію пенсійних і страхових виплат та додаткових заходів щодо підвищення рівня соціального захисту найбільш вразливих верств населення у 2023 році” (далі – Постанова 168) з 01.03.2023 органами Пенсійного фонду України проведено перерахунок пенсій із застосуванням збільшеного на 1,197 показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, та який враховується для обчислення пенсії, в розмірі 7405,03 грн. (3764,40грн.*1,17*1,11* 1,11*1,14*1,197). Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 23.02.2024 № 185 “Про індексацію пенсійних і страхових виплат та додаткових заходів щодо підвищення рівня соціального захисту найбільш вразливих верств населення у 2024 році“ (далі – Постанова 185) з 01.03.2024 органами Пенсійного фонду України проведено перерахунок пенсій із застосуванням збільшеного на 1,0796 показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, та який враховується для обчислення пенсії, в розмірі 7994,47 грн. (3764,40грн.*1,17*1,11* 1,11*1,14*1,197*1,0796). Постановою Кабінету Міністрів України від 25.02.2025 № 209 “Про індексацію пенсійних і страхових виплат та додаткові заходи щодо підвищення рівня соціального захисту найбільш вразливих верств населення у 2025 році” (далі – Постанова 209) з 1 березня 2025 року органами Пенсійного фонду України проведено перерахунок пенсій із застосуванням збільшеного на 1,115 показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, та який враховується для обчислення пенсії, у розмірі 8913,83 грн. (3764,40 грн.*1,17*1,11*1,11*1,14* 1,197*1,0796*1,115). Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 25.02.2026 № 236 “Про індексацію пенсійних і страхових виплат та додаткові заходи щодо підвищення рівня соціального захисту найбільш вразливих верств населення у 2026 році” (далі – Постанова 236) з 01.03.2026 проведено перерахунок раніше призначених пенсій із застосуванням із застосуванням збільшеного на 1,121 показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, та який враховується для обчислення пенсії, в розмірі 9992,40 грн. (3764,40 грн. х 1,17 х 1,11 х 1,11 х 1,14 х 1,197 х 1,0796 х1,115 х 1,121). Позивач перебуває на обліку в Головному управлінні з 18.05.2009 як одержувач пенсії по інвалідності другої групи загального захворювання, призначену відповідно до Закону 1058. За матеріалами пенсійної справи та індивідуальними відомостями про застраховану особу, що містяться в системі персоніфікованого обліку – продовжує працювати. На виконання Постанови 168 з 01.03.2023 проведено перерахунок пенсії шляхом збільшення показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, який враховується для обчислення пенсії, на коефіцієнт 1,197. Розмір пенсії після перерахунку з 01.03.2023 становив 6265,31 грн. На виконання Постанови 185 з 01.03.2024 проведено перерахунок пенсії шляхом збільшення показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, який враховується для обчислення пенсії, на коефіцієнт 1,0796. Розмір пенсії після перерахунку з 01.03.2024 становив 6759,41 грн. На виконання Постанови 209 з 01.03.2025 проведено перерахунок пенсії шляхом збільшення показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, який враховується для обчислення пенсії, на коефіцієнт 1,115. Розмір пенсії після перерахунку з 01.03.2025 становив 7530,08 грн. На виконання Постанови 236 з 01.03.2026 проведено перерахунок пенсії шляхом збільшення показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, який враховується для обчислення пенсії, на коефіцієнт 1,121. Розмір пенсії після перерахунку з 01.03.2025 становив 8434,2 грн. Позивачу з 01.04.2025 автоматично, без додаткового звернення, проведено перерахунок пенсії згідно з абзацу 1 частини 4 статті 42 Закону – № 1058. Пенсію обчислено з врахуванням страхового стажу 41 рік 09 місяців 27 днів (враховано по 28.02.2026). Коефіцієнт страхового стажу – 0,41750. Заробітна плата для обчислення пенсії врахована за період роботи з 01.09.2001 по 28.02.2026 за даними персоніфікованого обліку. Індивідуальний коефіцієнт заробітної плати – 3,43197. Проіндексований середньомісячний заробіток для обчислення пенсії із застосуванням проіндексованої середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески за 2014 – 2016 в сумі 9992,40 грн., становив 34293,62 грн. (8913,83 грн. х 1,121 х 3,43197). Розмір пенсії за віком для обчислення розміру пенсії по інвалідності на 01.04.2026 становив 14382,03 грн., а саме: - 14317,59 грн. - розмір пенсії за віком (ст.27) (34293,62 грн. х 0,41750); - 64,44 грн. - доплата за понаднормовий стаж (ст.28 ч.1. абз.2) (за 6 років). Розмір пенсії по інвалідності з 01.04.2026 становить 12943,83 грн., а саме: ((14317,59 грн. + 64,44 грн.) х 90 %).

Змістом спірних правовідносин є застосування при перерахунку пенсії по інвалідності індексованого показника заробітної плати 34 293,62 грн. замість фактичного доходу за період 01.01.2023— 31.12.2025 роки (176 502,00 грн.) всупереч статті 40 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування»; не проведення індексації пенсії по інвалідності у квітні 2024 року; обмеження пенсії максимальним розміром.

Даючи правову оцінку спірним правовідносинам, судом враховано наступні обставини справи та норми чинного законодавства.

Відповідно до частини другої статті 19 Конституції України органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Щодо вимог з приводу застосування при перерахунку пенсії по інвалідності індексованого показника заробітної плати 34 293,62 грн. замість фактичного доходу за період 01.01.2023— 31.12.2025 роки (176 502,00 грн.) всупереч статті 40 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування»; зобов`язання провести перерахунок пенсії по інвалідності та виплачувати надалі, починаючи з 10 квітня 2026 р: (а) Зп = 176 502,00 грн. (ст. 40 Закону); (б) Кс = 0,41750; (в) доплата 64,44 грн. (ст. 28 Закону); (г) розмір пенсії по інвалідності II групи = 66 378,62 грн./міс.

Статтею другою Закону України «Про пенсійне забезпечення» №1788-ХІІ від 05.11.1991 передбачено, що за цим Законом призначаються трудові пенсії: за віком; по інвалідності; в разі втрати годувальника; за вислугу років.

Згідно з ст.6 цього ж Закону особам, які мають одночасно право на різні державні пенсії, призначається одна пенсія за їх вибором, за винятком пенсій інвалідам внаслідок поранення, контузії або каліцтва, що їх вони дістали при захисті Батьківщини чи при виконанні інших обов`язків військової служби, або внаслідок захворювання, пов`язаного з перебуванням на фронті чи з виконанням інтернаціонального обов`язку.

Принципи, засади і механізми функціонування системи загальнообов`язкового державного пенсійного страхування, призначення, перерахунку і виплати пенсій, надання соціальних послуг з коштів Пенсійного фонду, що формуються за рахунок страхових внесків роботодавців, бюджетних та інших джерел визначаються Законом України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 року №1058-IV (з наступними змінами та доповненнями; далі - Закон №1058-IV).

Відповідно до абзацу двадцять другого ст.1 Закону №1058-ІV пенсією є щомісячна пенсійна виплата в солідарній системі загальнообов`язкового державного пенсійного страхування, яку отримує застрахована особа в разі досягнення нею передбаченого цим Законом пенсійного віку чи визнання її інвалідом, або отримують члени її сім`ї у випадках, визначених цим Законом.

Частиною першою ст.9 Закону № 1058-IV встановлено, що відповідно до цього Закону за рахунок коштів Пенсійного фонду в солідарній системі призначаються такі пенсійні виплати: 1) пенсія за віком; 2) пенсія по інвалідності внаслідок загального захворювання (у тому числі каліцтва, не пов`язаного з роботою, інвалідності з дитинства); 3) пенсія у зв`язку з втратою годувальника.

Відповідно до ст.10 Закону № 1058-IV особі, яка має одночасно право на різні види пенсії (за віком, по інвалідності, у зв`язку з втратою годувальника), призначається один із цих видів пенсії за її вибором.

Згідно ч.2 ст.40 Закону №1058-IV, заробітна плата (дохід) для обчислення пенсії визначається за формулою: Зп = Зс х (Ск : К), де: Зп - заробітна плата (дохід) застрахованої особи для обчислення пенсії, у гривнях; Зс - середня заробітна плата (дохід) в Україні, з якої сплачено страхові внески, за три календарні роки, що передують року звернення за призначенням пенсії. Порядок визначення показників зазначеної заробітної плати затверджується Пенсійним фондом України за погодженням з центральними органами виконавчої влади, що забезпечують формування державної фінансової політики, державної політики у сферах економічного розвитку, статистики. Тимчасово, з 1 січня 2018року по 31 грудня 2018року, заробітна плата (дохід) для призначення пенсії визначається із середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески за 2016 та 2017 роки; Ск - сума коефіцієнтів заробітної плати (доходу) за кожний місяць (Кз 1 + Кз 2 + Кз 3 + ... + Кз n); К - страховий стаж за місяці, які враховано для визначення коефіцієнта заробітної плати (доходу) застрахованої особи.

Із наявних матеріалів справи та, зокрема, самої позовної заяви, вбачається, що представник позивача при розрахунку пенсії позивачу враховує середню заробітну плату (дохід) застрахованої особи (позивача) за три роки, що передують року зверненню за перерахунком пенсії, а саме за 2023, 2024, 2025 роки.

Натомість, частиною другою ст.40 Закону №1058-IV чітко передбачено, що у даному випадку повинна враховуватись середня заробітна плата (дохід) в Україні, з якої сплачено страхові внески, за три календарні роки, що передують року звернення за призначенням пенсії.

Суд зазначає, що вказана середня заробітна плата (дохід) в Україні - це законодавчо визначений базовий показник, який використовується за затвердженою формулою для обчислення розміру пенсії. Він слугує відправною точкою, на яку множиться індивідуальний коефіцієнт заробітної плати та коефіцієнт страхового стажу.

Іншими словами, у даному випадку повинен застосовуватись законодавчо встановлений середній розмір заробітної плати.

Натомість, представник позивача замість використання згаданої середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, за три календарні роки, що передували року звернення позивача до пенсійного органу за призначенням пенсії, застосувала середню заробітну плату позивача за 2023, 2024, 2025 роки.

При цьому, як уже згадувалось, такий розрахунок не відповідає вимогам Закону №1058-IV.

Враховуючи зазначену обставину, суд дійшов висновку, що позовні вимоги у цій частині є безпідставними, не обгрунтованими та не підлягають задоволенню.

Щодо обмеження пенсії максимальним розміром.

Із матеріалів справи, пояснень пенсійного органу вбачається, що спору щодо обмеження пенсії максимальним розміром на час звернення позивача у цій справі до суду не існувало. Також, відповідач ще не ухвалював рішення щодо обчислення (перерахунку) пенсії без обмеження максимальним розміром.

Іншими словами, враховуючи зазначені пояснення, суд дійшов висновку, що згадані позовні вимоги є передчасними та не підлягають задоволенню.

Щодо застосування до спірних правовідносин рішення Конституційного Суду України від 20.03.2024 № 2-р(II)/2024.

Суд зазначає, що згадане рішення було прийняте за наслідками розгляду справи за конституційною скаргою ОСОБА_2 щодо відповідності Конституції України (конституційності) приписів статті 2 Закону України „Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи“ від 8 липня 2011 року № 3668-VI (Відомості Верховної Ради України, 2012 р., № 12-13, ст. 82) зі змінами, першого речення частини третьої статті 67 Закону України „Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи“ від 28 лютого 1991 року № 796-XII (Відомості Верховної Ради Української РСР, 1991 р., № 16, ст. 200) зі змінами.

Іншими словами, вказане рішення стосується громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи.

При цьому, позивач не відноситься до вказаної категорії осіб, що його представником не заперечується.

Відтак, зазначені позовні вимоги також не підлягають задоволенню.

Щодо позовних вимог з приводу виплати щомісячної пенсії у правомірному розмірі на майбутнє.

З урахуванням уже встановлених обставин щодо відсутності підстав для перерахунку пенсії позивачу без обмеження максимальним розміром та зобов`язання відповідача провести перерахунок пенсії по інвалідності з урахуванням фактичного доходу за період 01.01.2023— 31.12.2025 роки (176 502,00 грн.), вказана вимога як похідна від них, не підлягає задоволенню.

Більше того, вона є передчасною.

Щодо вимог з приводу не проведення індексації пенсії по інвалідності у квітні 2024 року.

Із листа відповідача вбачається, що на виконання постанови Кабінету Міністрів України від 23.02.2024 № 185 “Про індексацію пенсійних і страхових виплат та додаткових заходів щодо підвищення рівня соціального захисту найбільш вразливих верств населення у 2024 році“ з 01.03.2024 позивачу проведено перерахунок пенсії шляхом збільшення показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, який враховується для обчислення пенсії, на коефіцієнт 1,0796.

Суд зазначає, що за загальним правилом, такий перерахунок проводиться пенсійним органом з урахуванням відповідної індексації відповідно до вказаної постанови.

Більше того, матеріали справи не містять жодних доказів, які б підтверджували факт не нарахування позивачу індексації пенсії за цей період.

Відтак, згадана позовна вимога не підлягає задоволенню.

Щодо звернення судового рішення до негайного виконання; зобов`язання відповідача подати звіт про виконання даного рішення суду.

Враховуючи те, що суд дійшов висновку про відсутність підстав для задоволення позовних вимог позивача, відсутні також і підстави для звернення даного судового рішення до негайного виконання та зобов`язання відповідача подати звіт про виконання даного рішення суду.

З огляду на викладене, судом не встановлено порушень діями відповідача критеріїв правомірності, визначених ч.2 ст.2 КАС України, а тому у задоволенні позову слід відмовити повністю.

Щодо судових витрат, то відповідно до ч.1 ст.139 Кодексу адміністративного судочинства України, такі не підлягають стягненню із сторін.

Керуючись ст.ст.2, 6, 8-10, 13, 14, 72-77, 139, 241-246, 250, підп.15.5 п.15 Перехідних положень Кодексу адміністративного судочинства України, суд, -

В И Р І Ш И В :

У задоволенні позову відмовити повністю.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення через Львівський оружний адміністративний суд, а у разі реєстрації офіційної електронної адреси в Єдиній судовій інформаційно-телекомунікаційній системі безпосередньо до Восьмого апеляційного адміністративного суду.

СуддяМартинюк Віталій Ярославович