Рішення від 11 червня 2026 р. у справі №420/2161/26 — Одеський окружний адміністративний суд

Справа № 420/2161/26

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

12 червня 2026 року м. Одеса

Одеський окружний адміністративний суд у складі головуючого судді Хурси О. О., розглянувши в спрощеному позовному провадженні в приміщенні суду адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до ІНФОРМАЦІЯ_1 про визнання дій протиправними та зобов`язання вчинити певні дії, -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до ІНФОРМАЦІЯ_1 , в якому просить:

- визнати протиправними дії ІНФОРМАЦІЯ_1 , що полягають у видачі довідок № ЮО109071 від 17.01.2025 станом 01.01.2020, 01.01.2021 та 01.02.2022, відносно ОСОБА_1 про розмір грошового забезпечення з зазначенням невірних розрахунків надбавки за особливості проходження служби, надбавки за таємність та премії;

- зобов`язати ІНФОРМАЦІЯ_2 видати та надати до Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області нові довідки відносно ОСОБА_1 про розмір грошового забезпечення станом на 01.01.2020, 01.01.2021, 01.02.2022 виготовлені відповідно до вимог положень Постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 № 704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового та начальницького складу та деяких інших осіб», «Положення про види, розміри та порядок надання компенсації громадянам у зв`язку з роботою, яка передбачає доступ до державної таємниці», затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 15.06.1994 № 414 та «Порядку виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам», затвердженого Наказом Міністра оборони України від 07.06.2018 № 260, із зазначенням відомостей про розміри надбавки за особливості проходження служби, надбавки за таємність та премії у грошовому еквіваленті, обчисленому виходячи з розмірів посадового окладу, окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років, зазначених у довідках № ЮО109071 від 17.01.2025 про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 станом на 01.01.2020, 01.01.2021, 01.02.2022 відповідно.

В обґрунтування позовних вимог позивач зазначив, що рішенням Одеського окружного адміністративного суду від 31.10.2024 у справі № 420/26019/24 відповідача зобов`язано виготовити нові довідки про розмір його грошового забезпечення станом на 2020 - 2023 із належним обчисленням посадового окладу та окладу за військовим званням на основі актуального прожиткового мінімуму. На виконання цього рішення ІНФОРМАЦІЯ_2 видав оновлені довідки № ЮО109071 від 17.01.2025, проте при розрахунку надбавки за особливості проходження служби, надбавки за таємність та премії допустив помилки в обчисленні. Замість використання, як розрахункової величини фактично змінених та збільшених посадових окладів за кожен поточний рік, відповідач застосував сталу величину в розмірі 8460 грн, що призвело до заниження загального розміру грошового забезпечення позивача.

Відповідач подав відзив на позов, в якому заперечує проти задоволення позовних вимог, стверджуючи про правомірність своїх дій та повну відсутність правових підстав для обчислення посадового окладу й окладу за військовим званням позивача шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб на відповідні тарифні коефіцієнти, оскільки чинна редакція п. 4 Постанови КМУ № 704 (зі змінами, внесеними Постановою № 481) чітко встановлює розрахункову величину для таких окладів у розмірі 1762 грн, а попередні норми втратили чинність і не можуть бути відновлені. Додатково відповідач наголошує, що в умовах воєнного стану держава має право на широкі межі розсуду та обмеження окремих соціально-економічних прав задля захисту національної безпеки, а тому відмова у видачі довідки за застарілою методикою позивача є легітимною, пропорційною та спрямованою на збереження стабільності всієї пенсійної системи України.

Розглянувши подані документи і матеріали, всебічно і повно з`ясувавши всі фактичні обставини, на яких ґрунтується позов, об`єктивно оцінивши докази, які мають юридичне значення для розгляду справи і вирішення спору по суті, судом встановлено наступне.

Позивач перебуває на обліку у Головному управлінні Пенсійного фонду України в Одеській області та отримує пенсію за вислугу років відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб».

На виконання рішення Одеського окружного адміністративного суду від 31.10.2024 у справі № 420/26019/24 відповідачем підготовлено оновлені довідки про розмір грошового забезпечення позивача № ЮО109071 від 17.01.2025.

Зокрема, у довідці станом на 01.01.2020 вказано посадовий оклад 11340 грн, оклад за військовим званням 1890 грн, надбавку за вислугу років (50%) 6615 грн, а також щомісячні додаткові види грошового забезпечення: надбавку за особливості проходження служби (65%) у розмірі 9623,25 грн, надбавку за таємність (10%) 846 грн та премію (35%) 2961 грн.

У довідці станом на 01.01.2021 вказано посадовий оклад 14400 грн, оклад за військовим званням 2400 грн, надбавку за вислугу років (50%) 8400 грн, а також щомісячні додаткові види грошового забезпечення: надбавку за особливості проходження служби (65%) у розмірі 9623,25 грн, надбавку за таємність (10%) 846 грн та премію (35%) 2961 грн.

У довідці станом на 01.02.2022 вказано посадовий оклад 15600 грн, оклад за військовим званням 2600 грн, надбавку за вислугу років (50%) 9100 грн, а також щомісячні додаткові види грошового забезпечення: надбавку за особливості проходження служби (65%) у розмірі 9623,25 грн, надбавку за таємність (10%) 846 грн та премію (140%) 11844 грн.

Надаючи правову оцінку обставинам справи, суд зазначає таке.

Статтею 9 Закону № 2011-XII визначено, що держава гарантує військовослужбовцям достатнє матеріальне, грошове та інші види забезпечення в обсязі, що відповідає умовам військової служби, стимулює закріплення кваліфікованих військових кадрів.

Відповідно до частини другої ст. 9 Закону № 2011-ХІІ до складу грошового забезпечення входять:

посадовий оклад, оклад за військовим званням;

щомісячні додаткові види грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер, премія);

одноразові додаткові види грошового забезпечення.

Грошове забезпечення визначається залежно від посади, військового звання, тривалості, інтенсивності та умов військової служби, кваліфікації, наукового ступеня і вченого звання військовослужбовця. Грошове забезпечення підлягає індексації відповідно до закону (ч. 3 ст. 9 Закону № 2011-ХІІ).

Частиною третьою ст. 43 Закону України від 09.04.1992 № 2262-ХІІ «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» (далі - Закон № 2262-ХІІ) визначено, що пенсії особам офіцерського складу, прапорщикам і мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом, особам, які мають право на пенсію за цим Законом, та членам їх сімей обчислюються з розміру грошового забезпечення, враховуючи відповідні оклади за посадою, військовим (спеціальним) званням, процентну надбавку за вислугу років, щомісячні додаткові види грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії в розмірах, установлених законодавством, з якого було сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, а до 01.01.2011 - страхові внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування, у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

Статтею 63 Закону № 2262-ХІІ визначено підстави перерахунку раніше призначених пенсій. На підставі ч. 1 та 2 цієї статті перерахунок раніше призначених пенсій військовослужбовцям, особам, які мають право на пенсію за цим Законом та членам їх сімей у зв`язку із введенням в дію цього Закону провадиться за документами, що є у пенсійній справі, а також додатковими документами, поданими пенсіонерами на час перерахунку.

Відповідно до частини четвертої ст. 63 Закону № 2262-ХІІ усі призначені за цим Законом пенсії підлягають перерахунку у зв`язку з підвищенням грошового забезпечення відповідних категорій військовослужбовців, осіб, які мають право на пенсію за цим Законом, на умовах, у порядку та розмірах, передбачених Кабінетом Міністрів України. У разі, якщо внаслідок перерахунку пенсій, передбаченого цією частиною, розміри пенсій звільненим із служби військовослужбовцям, особам, які мають право на пенсію за цим Законом, є нижчими, зберігаються розміри раніше призначених пенсій.

Кабінетом Міністрів України прийнято Постанову від 30.08.2017 № 704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб», встановлено тарифну сітку розрядів і коефіцієнтів посадових окладів військовослужбовців з числа осіб рядового, сержантського і старшинського складу, офіцерського складу (крім військовослужбовців строкової військової служби), осіб рядового і начальницького складу (далі - Постанова № 704).

Пунктом 2 Постанови № 704 установлено, що грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу складається з посадового окладу, окладу за військовим (спеціальним) званням, щомісячних (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер, премії) та одноразових додаткових видів грошового забезпечення.

Додатком 1 до Постанови № 704 визначено тарифну сітку розрядів і коефіцієнтів посадових окладів військовослужбовців з числа осіб рядового, сержантського і старшинського складу, офіцерського складу (крім військовослужбовців строкової військової служби), осіб рядового і начальницького складу.

Пунктом 4 Постанови № 704 (в первинній редакції на дату прийняття) встановлено, що розміри посадових окладів, окладів за військовими (спеціальними) званнями військовослужбовців, осіб рядового та начальницького складу визначаються шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року (але не менше 50 відсотків розміру мінімальної заробітної плати, встановленого законом на 1 січня календарного року), на відповідний тарифний коефіцієнт згідно з додатками 1, 12, 13, 14.

Також додатки 1, 12, 13, 14 до Постанови № 704 містять примітки, відповідно до яких, зокрема посадові оклади за розрядами тарифної сітки та оклади за військовим (спеціальним) званням визначаються шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року (але не менше 50 відсотків розміру мінімальної заробітної плати, встановленого законом на 1 січня календарного року), на відповідний тарифний коефіцієнт.

Питання подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону № 2262-ХІІ регулює Порядок подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» від 30.01.2007 № 3-1 (далі Порядок № 3-1).

Підставою для вчинення дій, спрямованих на перерахунок раніше призначених пенсій, може бути, як відповідна заява пенсіонера та додані до неї документи, так і рішення, прийняте Кабінетом Міністрів України, про що державні органи, визначені Порядком № 45, повідомляють орган ПФУ.

Суд вважає, що при виготовленні довідки № ЮО109071 від 17.01.2025 про розмір грошового забезпечення станом на 01.01.2020, 01.01.2021 та 01.02.2022 для здійснення перерахунку пенсії відповідачем невірно розраховано (протиправно зменшено) розмір надбавки за особливості проходження служби, надбавки за таємність та премії з огляду на наступне.

Відповідно до підпункту першого п. 5 Постанови Кабінету Міністрів України № 704 від 30.08.2017 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» Міністру оборони України, як керівнику державного органу, надано право установлювати надбавку за особливості проходження служби військовослужбовцям в розмірі до 100 відсотків посадового окладу з урахуванням окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років. Тобто, відсотковий розмір надбавки за особливості проходження служби розраховується від розміру посадового окладу, окладу за військовим званням та надбавки за вислугу.

Відповідно до довідки № ЮО109071 від 17.01.2025 про розмір грошового забезпечення станом на 01.01.2020 відсотковий розмір надбавки за особливості проходження служби становить 65% посадового окладу, окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років, але вказана сума у грошовому значенні розрахована арифметично невірно.

Відповідно до довідки № ЮО109071 від 17.01.2025 про розмір грошового забезпечення станом на 01.01.2020, загальна сума посадового окладу, окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років станом на 01.01.2020 становить 19845 грн.

Виходячи з арифметичного розрахунку 65% від суми 19845 грн становить 12899,25 грн.

Таким чином, розмір надбавки за особливості проходження служби повинен становити станом на 01.01.2020 - 12899,25 грн замість 9623,25 грн.

Відповідно до довідки № ЮО109071 від 17.01.2025 про розмір грошового забезпечення станом на 01.01.2021 відсотковий розмір надбавки за особливості проходження служби становить 65% посадового окладу, окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років, але вказана сума у грошовому значенні розрахована арифметично невірно.

Відповідно до довідки № ЮО109071 від 17.01.2025 про розмір грошового забезпечення станом на 01.01.2021, загальна сума посадового окладу, окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років станом на 01.01.2021 становить 25200 грн.

Виходячи з арифметичного розрахунку 65% від суми 25200 грн становить 16380 грн.

Таким чином, розмір надбавки за особливості проходження служби повинен становити станом на 01.01.2021 - 16380 грн замість 9623,25 грн.

Відповідно до довідки № ЮО109071 від 17.01.2025 про розмір грошового забезпечення станом на 01.02.2022 відсотковий розмір надбавки за особливості проходження служби становить 65% посадового окладу, окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років, але вказана сума у грошовому значенні розрахована арифметично невірно.

Відповідно до довідки № ЮО109071 від 17.01.2025 про розмір грошового забезпечення станом на 01.02.2022, загальна сума посадового окладу, окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років станом на 01.02.2022 становить 27300 грн.

Виходячи з арифметичного розрахунку 65% від суми 27300 грн становить 17745 грн.

Таким чином, розмір надбавки за особливості проходження служби повинен становити станом на 01.02.2022 - 17745 грн замість 9623,25 грн.

Відповідно до п. 1 Розділу ХІ наказу Міністерства оборони України № 260 від 07.06.2018 «Про затвердження Порядку виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам» (далі Порядок № 260), військовослужбовцям, яким надано доступ до державної таємниці та які виконують службові обов`язки в умовах режимних обмежень у зв`язку з роботою, що передбачає доступ до державної таємниці відповідно до функціональних обов`язків, займаються розробкою, виготовленням, обліком, зберіганням і використанням документів, виробів та інших матеріальних носіїв секретної інформації, приймають рішення з цих питань або здійснюють постійний контроль за станом охорони державної таємниці, виплачується надбавка до посадових окладів.

Відповідно до п. 2 Розділу ХІ Порядку № 260, розмір надбавки військовослужбовцям (крім військовослужбовців режимно-секретних органів), які працюють в умовах режимних обмежень, установлюється у відсотках до посадових окладів залежно від ступеня секретності інформації. Тобто, розмір надбавки за таємність розраховується від розміру посадового окладу.

Відповідно до довідки № ЮО109071 від 17.01.2025 про розмір грошового забезпечення станом на 01.01.2020 відсотковий розмір надбавки за таємність становить 10% посадового окладу, але вказана сума у грошовому значенні розрахована арифметично невірно.

Відповідно до довідки № ЮО109071 від 17.01.2025 про розмір грошового забезпечення станом на 01.01.2020 сума посадового окладу станом на 01.01.2020 становить 11340 грн.

Виходячи з арифметичного розрахунку 10% від суми 11340 грн становить 1134 грн.

Таким чином, розмір надбавки за таємність повинен становити станом на 01.01.2020 - 1134 грн замість 846 грн.

Відповідно до довідки № ЮО109071 від 17.01.2025 про розмір грошового забезпечення станом на 01.01.2021 відсотковий розмір надбавки за таємність становить 10% посадового окладу, але вказана сума у грошовому значенні розрахована арифметично невірно.

Відповідно до довідки № ЮО109071 від 17.01.2025 про розмір грошового забезпечення станом на 01.01.2021 сума посадового окладу станом на 01.01.2021 становить 14400 грн.

Виходячи з арифметичного розрахунку 10% від суми 14400 грн становить 1440 грн.

Таким чином, розмір надбавки за таємність повинен становити станом на 01.01.2021 - 1440 грн замість 846 грн.

Відповідно до довідки № ЮО109071 від 17.01.2025 про розмір грошового забезпечення станом на 01.02.2022 відсотковий розмір надбавки за таємність становить 10% посадового окладу, але вказана сума у грошовому значенні розрахована арифметично невірно.

Відповідно до довідки № ЮО109071 від 17.01.2025 про розмір грошового забезпечення станом на 01.02.2022 сума посадового окладу станом на 01.02.2022 становить 15600 грн.

Виходячи з арифметичного розрахунку 10% від суми 15600 грн становить 1560 грн.

Таким чином, розмір надбавки за таємність повинен становити станом на 01.02.2022 - 1560 грн замість 846 грн.

Відповідно до підпункту другого п. 5 Постанови № 704, Міністру оборони України, як керівнику державного органу, надано право здійснювати преміювання військовослужбовців в розмірі не менш, як 10 відсотків посадових окладів.

Крім того, відповідно до п. 1 Розділу ХVІ Порядку № 260 розмір щомісячної премії, але не менше 10 відсотків посадового окладу, встановлює Міністр оборони України для відповідних категорій військовослужбовців.

Тобто, розмір премії розраховується від розміру посадового окладу.

Відповідно до довідки № ЮО109071 від 17.01.2025 про розмір грошового забезпечення станом на 01.01.2020 відсотковий розмір премії становить 35% посадового окладу, але вказана сума у грошовому значенні розрахована арифметично невірно.

Відповідно до довідки № ЮО109071 від 17.01.2025 про розмір грошового забезпечення станом на 01.01.2020 сума посадового окладу станом на 01.01.2020 становить 11340 грн.

Виходячи з арифметичного розрахунку 35% від суми 11340 грн становить 3969 грн.

Таким чином, розмір премії повинен становити станом на 01.01.2020 - 3969 грн замість 2961 грн.

Відповідно до довідки № ЮО109071 від 17.01.2025 про розмір грошового забезпечення станом на 01.01.2021 відсотковий розмір премії становить 35% посадового окладу, але вказана сума у грошовому значенні розрахована арифметично невірно.

Відповідно до довідки № ЮО109071 від 17.01.2025 про розмір грошового забезпечення станом на 01.01.2021 сума посадового окладу станом на 01.01.2021 становить 14400 грн.

Виходячи з арифметичного розрахунку 35% від суми 14400 грн становить 5040 грн.

Таким чином, розмір премії повинен становити станом на 01.01.2021 - 5040 грн замість 2961 грн.

Відповідно до довідки № ЮО109071 від 17.01.2025 про розмір грошового забезпечення станом на 01.02.2022 відсотковий розмір премії становить 140% посадового окладу, але вказана сума у грошовому значенні розрахована арифметично невірно.

Відповідно до довідки № ЮО109071 від 17.01.2025 про розмір грошового забезпечення станом на 01.02.2022 сума посадового окладу станом на 01.02.2022 становить 15600 грн.

Виходячи з арифметичного розрахунку 140% від суми 15600 грн становить 21840 грн.

Таким чином, розмір премії повинен становити станом на 01.02.2022 - 21840 грн замість 11844 грн.

З огляду на вищенаведене, суд доходить висновку, що відповідач під час складання довідок № ЮО109071 від 17.01.2025 про розмір грошового забезпечення станом на 01.01.2020, на 01.01.2021 та на 01.02.2022 для здійснення перерахунку пенсії позивача невірно розрахував розміри надбавки за особливості проходження служби та премії.

Враховуючи вищевикладене суд, з метою ефективного поновлення порушених прав позивача у спірних відносинах, вважає за необхідне визнати протиправними дії відповідача, які виразились у зменшенні у грошовому виразі, вказаних в довідках № ЮО109071 від 17.01.2025 про розмір грошового забезпечення станом на 01.01.2020, на 01.01.2021 та на 01.02.2022, розмірів надбавки за особливості проходження служби, надбавки за таємність та премії, зобов`язавши відповідача оформити і надати до Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області нові довідки про розмір грошового забезпечення станом на 01.01.2020, на 01.01.2021 та на 01.02.2022 відповідно до вимог положень постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 № 704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб», із зазначенням відомостей про розміри надбавки за особливості проходження служби та премії у грошовому виразі, обчисленому виходячи з розмірів посадового окладу, окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років, вказаних в довідках № ЮО109071 від 17.01.2025 про розмір грошового забезпечення станом на 01.01.2020, на 01.01.2021 та на 01.02.2022.

У відповідності до вимог частини першої ст. 77 Кодексу адміністративного судочинства України кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених ст. 78 цього Кодексу.

З урахуванням викладеного, суд, на підставі наданих доказів в їх сукупності, системного аналізу положень законодавства України, дійшов висновку, що позовні вимоги підлягають задоволенню.

Відповідно до частини першої ст. 139 Кодексу адміністративного судочинства України при задоволенні позову сторони, яка не є суб`єктом владних повноважень, всі судові витрати, які підлягають відшкодуванню або оплаті відповідно до положень цього Кодексу, стягуються за рахунок бюджетних асигнувань суб`єкта владних повноважень, що виступав відповідачем у справі, або якщо відповідачем у справі виступала його посадова чи службова особа.

Суд вважає необхідним стягнути з відповідача за рахунок його бюджетних асигнувань на користь позивача сплачений ним судовий збір.

Керуючись ст. 244 - 246, 262, 293, 295 Кодексу адміністративного судочинства України, суд, -

ВИРІШИВ:

Адміністративний позов ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 ; РНОКПП: НОМЕР_1 ) до ІНФОРМАЦІЯ_1 ( АДРЕСА_2 ; ЄДРПОУ: НОМЕР_2 ) про визнання дій протиправними та зобов`язання вчинити певні дії - задовольнити повністю.

Визнати протиправними дії ІНФОРМАЦІЯ_1 , які виразились у зменшенні у грошовому виразі розмірів щомісячних додаткових видів грошового забезпечення та премії, вказаних в довідках № ЮО109071 від 17.01.2025 станом 01.01.2020, 01.01.2021 та 01.02.2022

Зобов`язати ІНФОРМАЦІЯ_2 видати та надати до Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області нові довідки відносно ОСОБА_1 про розмір грошового забезпечення станом на 01.01.2020, 01.01.2021, 01.02.2022 виготовлені відповідно до вимог положень Постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 № 704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового та начальницького складу та деяких інших осіб», «Положення про види, розміри та порядок надання компенсації громадянам у зв`язку з роботою, яка передбачає доступ до державної таємниці», затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 15.06.1994 № 414 та «Порядку виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам», затвердженого Наказом Міністра оборони України від 07.06.2018 № 260, із зазначенням відомостей про розміри надбавки за особливості проходження служби, надбавки за таємність та премії у грошовому виразі, обчисленому виходячи з розмірів посадового окладу, окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років, зазначених у довідках № ЮО109071 від 17.01.2025 про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 станом на 01.01.2020, 01.01.2021, 01.02.2022 відповідно.

Стягнути з ІНФОРМАЦІЯ_1 за рахунок бюджетних асигнувань на користь ОСОБА_1 судові витрати у розмірі 1064,96 грн.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана безпосередньо до П`ятого апеляційного адміністративного суду протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення.

Повне судове рішення складено 12.06.2026.

Суддя Олександр ХУРСА

12.06.2026