Рішення від 03 червня 2026 р. у справі №520/5672/26 — Харківський окружний адміністративний суд

Харківський окружний адміністративний суд

61700, м. Харків, майдан Свободи, 6, inbox@adm.hr.court.gov.ua, ЄДРПОУ: 34390710

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

04 червня 2026 р. № 520/5672/26

Харківський окружний адміністративний суд у складі головуючого судді - Полях Н.А., розглянувши в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення учасників справи адміністративну справу за позовною заявою ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ) до Харківського національного університету Повітряних Сил імені Івана Кожедуба (код ЄДРПОУ 24980799, вул. Сумська, буд. 77/79, м. Харків, 61023) про визнання дій протиправними та зобов`язання вчинити певні дії,-

В С Т А Н О В И В:

До Харківського окружного адміністративного суду звернувся представник позивача з адміністративним позовом, в якому просить суд:

- визнати протиправними дії Харківського національного університету Повітряних Сил імені Івана Кожедуба щодо застосування з 01 січня 2021 року по 19 травня 2023 року при обчисленні мені, ОСОБА_1 грошового забезпечення в розмірі прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року;

- зобов`язати Харківський національний університет Повітряних Сил імені Івана Кожедуба здійснити мені доплату за науковий ступінь, кандидат 15% від посадового окладу, та доплату за вчене звання 25% від посадового окладу згідно рішення Харківського окружного адміністративного суду від 26 грудня 2023 року № 520/28839/23 за 2020 рік, виходячи із розміру посадового окладу, який визначений шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня 2020 року (2102 грн.) на відповідний тарифний коефіцієнт, згідно додатків 1 і 14 до постанови Кабінету Міністрів України "Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб" від 30.08.2017 № 704, 3 урахуванням раніше виплачених сум;

- зобов`язати Харківський національний університет Повітряних Сил імені Івана Кожедуба здійснити мені перерахунок та виплату грошового забезпечення (щомісячні основні види грошового забезпечення, щомісячні додаткові види грошового забезпечення та одноразові додаткові види грошового забезпечення), доплату за науковий ступінь кандидат наук від посадового окладу, та доплату за вчене звання 25% від посадового 15% окладу згідно Харківського окружного адміністративного суду від 26 грудня 2023 року № 520/28839/23, грошову допомогу для оздоровлення за 2021 рік, матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань за 2021 рік, з 01 січня 2021 року по 31 грудня 2021 року, виходячи із розмірів посадового окладу та окладу за військове звання, які визначити шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня 2021 року (2270 грн.) на відповідний тарифний коефіцієнт, згідно додатків 11 14 до постанови Кабінету Міністрів України "Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб" від 30.08.2017 № 704, 3 урахуванням раніше виплачених сум;

- зобов`язати Харківський національний університет Повітряних Сил імені Івана Кожедуба здійснити мені перерахунок та виплату грошового забезпечення (щомісячні основні види грошового забезпечення, щомісячні додаткові види грошового забезпечення та одноразові додаткові види грошового забезпечення), доплату за науковий ступінь кандидат наук 15% від посадового окладу, та доплату за вчене звання 25% від посадового окладу згідно Харківського окружного адміністративного суду від 26 грудня 2023 року № 520/28839/23, грошову допомогу для оздоровлення за 2022 рік, матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань за 2022 рік, з 01 січня 2022 року по 31 грудня 2022 року, виходячи із розмірів посадового окладу та окладу за військове звання, які визначити шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня 2022 року (2481 грн.) на відповідний тарифний коефіцієнт, згідно додатків 1 і 14 до постанови Кабінету Міністрів України "Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб" від 30.08.2017 № 704, 3 урахуванням раніше виплачених сум;

- зобов`язати Харківський національний університет Повітряних Сил імені Івана Кожедуба здійснити мені перерахунок та виплату грошового забезпечення (щомісячні основні види грошового забезпечення, щомісячні додаткові види грошового забезпечення та одноразові додаткові види грошового забезпечення), доплату за науковий ступінь кандидат наук 15% від посадового окладу, та доплату за вчене звання 25% від посадового окладу згідно Харківського окружного адміністративного суду від 26 грудня 2023 року № 520/28839/23, грошову допомогу для оздоровлення за 2023 рік, матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань за 2023 рік, з 01 січня 2023 року по 19 травня 2023 року, виходячи із розмірів посадового окладу та окладу за військове звання, які визначити шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня 2023 року (2684 грн.) на відповідний тарифний коефіцієнт, згідно додатків 1 і 14 до постанови Кабінету Міністрів України "Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб" від 30.08.2017 № 704, з урахуванням раніше виплачених сум;

- зобов`язати Харківський національний університет Повітряних Сил імені Івана Кожедуба надати мені нові офіційні документи згідно правдивих виплат по рішенням суду для перерахунку пенсії, а саме: оновлений грошовий атестат, оновлену довідку про щомісячні додаткові види грошового забезпечення та премію для призначення пенсії відповідно до закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб" (Додаток № 8 до порядку № 3-1).

Ухвалою Харківського окружного адміністративного суду було прийнято позовну заяву до розгляду та відкрито спрощене провадження в адміністративній справі.

Відповідач подав до суду відзив на позовну заяву, в якому зазначив, що у спірних правовідносинах він діяв згідно чинного законодавства.

Керуючись приписами ст. 171, 257, 262 КАС України, суд зазначає, що розгляд позовної заяви здійснюється за правилами спрощеного позовного провадження.

Згідно з ч. 5 ст. 262 КАС України суд розглядає справу в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін за наявними у справі матеріалами, за відсутності клопотання будь-якої зі сторін про інше. За клопотанням однієї із сторін або з власної ініціативи суду розгляд справи проводиться в судовому засіданні з повідомленням (викликом) сторін.

З огляду на вказане вище, суд вважає за можливе розглянути справу в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін за наявними у справі матеріалами.

Відповідно до приписів ч. 4 ст. 229 КАС України, оскільки розгляд справи здійснюється за відсутності учасників справи згідно із приписами ст. 258 КАС України, то фіксування судового засідання за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється.

Суд, повно виконавши процесуальний обов`язок зі збору доказів, перевіривши доводи сторін добутими доказами, дослідивши зібрані по справі докази в їх сукупності, проаналізувавши зміст належних норм матеріального і процесуального права, які врегульовують спірні правовідносини, виходить з таких підстав та мотивів.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 проходив військову службу у Збройних Силах України в Харківському національному університеті Повітряних Сил імені Івана Кожедуба.

Наказом командувача Повітряних Сил Збройних Сил України від 11.07.2023 №534 позивача звільнено з військової служби у відставку відповідно до пункту третього частини п`ятої статті 26 Закону України «Про військовий обов`язок і військову службу».

Наказом начальника Харківського національного університету Повітряних Сил імені Івана Кожедуба від 05.08.2023 №225 позивача виключено зі списків особового складу університету.

Рішенням Харківського окружного адміністративного суду від 26.12.2023 у справі №520/28839/23 адміністративний позов ОСОБА_1 до Харківського національного університету Повітряних Сил імені Івана Кожедуба задоволено.

Вказаним рішенням суду визнано протиправною бездіяльність Харківського національного університету Повітряних Сил імені Івана Кожедуба, яка полягає у незастосуванні при встановленні та обчисленні ОСОБА_1 надбавки за науковий ступінь кандидат наук та надбавки за вчене звання за період з 01.03.2018 по 05.08.2023 положень частини другої статті 59 Закону України «Про вищу освіту».

Суд зобов`язав Харківський національний університет Повітряних Сил імені Івана Кожедуба нарахувати та виплатити ОСОБА_1 з 01.03.2018 по 05.08.2023 ріку доплату за науковий ступінь кандидат наук - 15% від посадового окладу, та доплату за вчене звання - 25% від посадового окладу з урахуванням положення ч.2. ст. 59 Закону України "Про вищу освіту", а також частину недоплачених видів грошового забезпечення та грошової допомоги при звільненні з урахуванням доплати за науковий ступінь кандидат наук - 15% від посадового окладу та доплати за вчене звання - 25% від посадового окладу відповідно до положення ч. 2 ст. 59 Закону України "Про вишу освіту".

Крім того, рішенням Харківського окружного адміністративного суду від 27.06.2024 у справі №520/28836/23 адміністративний позов ОСОБА_1 до Харківського національного університету Повітряних Сил імені Івана Кожедуба задоволено частково.

Зазначеним рішенням відповідача зобов`язано провести перерахунок грошового забезпечення ОСОБА_1 за період з 29.01.2020 - 31.12.2020 - із використанням прожиткового мінімуму для працездатних осіб станом на 01.01.2020; за період з 01.01.2021 – 31.12.2021 - із використанням прожиткового мінімуму для працездатних осіб станом на 01.01.2021; за період з 01.01.2022 – 31.12.2022 - із використанням прожиткового мінімуму для працездатних осіб станом на 01.01.2022; за період з 01.01.2023 – 19.05.2023 - із використанням прожиткового мінімуму для працездатних осіб станом на 01.01.2023.

На виконання зазначеного рішення відповідачем було здійснено перерахунок грошового забезпечення позивача.

Водночас, як убачається з матеріалів справи та не заперечується відповідачем, під час такого перерахунку за 2021, 2022 та 2023 роки відповідач застосував розрахункову величину прожиткового мінімуму для працездатних осіб у розмірі 2102,00 грн.

Позивач не погоджується із такими діями відповідача, вважаючи, що під час перерахунку грошового забезпечення за період з 01.01.2021 по 19.05.2023 відповідач повинен був застосувати прожитковий мінімум для працездатних осіб, встановлений законом на 1 січня відповідного календарного року, а саме: з 01.01.2021 - 2270,00 грн, з 01.01.2022 - 2481,00 грн, з 01.01.2023 - 2684,00 грн.

Крім того, позивач зазначає, що при проведенні перерахунку відповідач не врахував у належному розмірі доплату за науковий ступінь кандидат наук - 15% від посадового окладу та доплату за вчене звання - 25% від посадового окладу, право на які встановлено рішенням Харківського окружного адміністративного суду від 26.12.2023 у справі №520/28839/23.

Позивач вважає, що неправильне визначення розміру посадового окладу та окладу за військове звання вплинуло на розмір щомісячних основних і додаткових видів грошового забезпечення, одноразових додаткових видів грошового забезпечення, грошової допомоги для оздоровлення, матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань, а також на зміст документів, необхідних для перерахунку пенсії.

У зв`язку із цим позивач просить суд визнати протиправними дії відповідача щодо застосування при обчисленні грошового забезпечення за період з 01.01.2021 по 19.05.2023 розрахункової величини 2102,00 грн, зобов`язати відповідача провести відповідний перерахунок та виплату грошового забезпечення з урахуванням раніше виплачених сум, а також надати оновлений грошовий атестат і довідку про щомісячні додаткові види грошового забезпечення та премію для перерахунку пенсії.

Відповідач проти задоволення позову заперечував. У відзиві на позовну заяву зазначив, що при здійсненні перерахунку грошового забезпечення позивача діяв відповідно до вимог чинного законодавства. Щодо застосування розміру прожиткового мінімуму при перерахунку грошового забезпечення за 2021, 2022 та 2023 роки відповідач послався на положення законів України про Державний бюджет України на відповідні роки, якими, на його думку, для визначення посадових окладів працівників державних органів, оплата праці яких регулюється спеціальними законами, передбачено застосування прожиткового мінімуму у розмірі 2102,00 грн. Відповідач посилається на те, що оплата праці військовослужбовців регулюється спеціальним законом, а саме Законом України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей», у зв`язку із чим при обчисленні грошового забезпечення позивача за 2021-2023 роки підлягає застосуванню саме розрахункова величина 2102,00 грн.

Щодо вимоги про здійснення доплати за науковий ступінь та вчене звання за 2020 рік відповідач зазначив, що рішенням Харківського окружного адміністративного суду від 27.06.2024 у справі №520/28836/23 його зобов`язано провести перерахунок грошового забезпечення позивача з 29.01.2020, а не з 01.01.2020. З огляду на це відповідач вважає, що за період з 01.01.2020 по 28.01.2020 правові підстави для перерахунку зазначених доплат відсутні.

Стосовно вимоги про надання оновленого грошового атестату та довідки про щомісячні додаткові види грошового забезпечення відповідач зазначив, що така вимога є передчасною, оскільки, на його думку, обов`язковою передумовою для оформлення відповідних документів є наявність правових підстав для проведення нового перерахунку грошового забезпечення, які у спірних правовідносинах відсутні.

Надаючи правову оцінку спірним правовідносинам, суд зазначає наступне.

Щодо позовних вимог в частині визнати протиправними дії Харківського національного університету Повітряних Сил імені Івана Кожедуба щодо застосування з 01 січня 2021 року по 19 травня 2023 року при обчисленні грошового забезпечення в розмірі прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року, зобов`язати відповідача здійснити доплату за науковий ступінь, кандидат наук - 15% від посадового окладу, та доплату за вчене звання - 25% від посадового окладу згідно рішення Харківського окружного адміністративного суду від 26 грудня 2023 року № 520/28839/23 за 2020 рік, виходячи із розміру посадового окладу, який визначений шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня 2020 року (2102 грн.) на відповідний тарифний коефіцієнт, згідно додатків 1 і 14 до постанови Кабінету Міністрів України "Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб" від 30.08.2017 № 704, з урахуванням раніше виплачених сум, суд зазначає наступне.

Відповідно до частини другої статті 19 Конституції України органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

За приписами статті 9 Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» держава гарантує військовослужбовцям достатнє матеріальне, грошове та інші види забезпечення.

До складу грошового забезпечення входять посадовий оклад, оклад за військовим званням, щомісячні додаткові види грошового забезпечення, а також одноразові додаткові види грошового забезпечення.

Постановою Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 №704 затверджено, зокрема, тарифну сітку розрядів і коефіцієнтів посадових окладів військовослужбовців та схему тарифних коефіцієнтів за військовим званням.

Пунктом 4 постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 №704, у редакції, чинній після набрання законної сили постановою Шостого апеляційного адміністративного суду від 29.01.2020 у справі №826/6453/18, було передбачено, що розміри посадових окладів, окладів за військовими званнями військовослужбовців визначаються шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року, на відповідний тарифний коефіцієнт.

З 20.05.2023 набрали чинності зміни, внесені постановою Кабінету Міністрів України від 12.05.2023 №481, якими пункт 4 постанови №704 викладено у новій редакції та встановлено іншу розрахункову величину для визначення посадових окладів і окладів за військовими званнями.

Отже, спірний період застосування прожиткового мінімуму, встановленого законом на 1 січня відповідного календарного року, обмежується 19.05.2023 включно.

Статтею 7 Закону України «Про Державний бюджет України на 2021 рік» встановлено прожитковий мінімум для працездатних осіб з 01.01.2021 у розмірі 2270,00 грн.

Статтею 7 Закону України «Про Державний бюджет України на 2022 рік» встановлено прожитковий мінімум для працездатних осіб з 01.01.2022 у розмірі 2481,00 грн.

Статтею 7 Закону України «Про Державний бюджет України на 2023 рік» встановлено прожитковий мінімум для працездатних осіб з 01.01.2023 у розмірі 2684,00 грн.

При цьому посилання відповідача на необхідність застосування у 2021-2023 роках розрахункової величини 2102,00 грн суд вважає необґрунтованим, оскільки встановлення у законах про Державний бюджет України на відповідні роки окремої величини прожиткового мінімуму для визначення посадових окладів працівників державних органів, оплата праці яких регулюється спеціальними законами, не свідчить про поширення такої величини на військовослужбовців при визначенні посадових окладів та окладів за військовим званням за постановою Кабінету Міністрів України №704.

Аналогічний підхід викладений Верховним Судом, зокрема, у постанові від 02.04.2024 у справі №340/608/23, де зазначено, що військовослужбовці не належать до працівників державних органів, оплата праці яких регулюється спеціальними законами, у розумінні відповідних положень законів про Державний бюджет України.

Суд зазначив, що військовослужбовці, враховуючи особливий вид їх службової діяльності та спеціальний статус, не відносяться до працівників інших державних органів, про яких йдеться в статті 7 Закону України «Про державний бюджет України на 2023 рік».

Крім того, обставини щодо обов`язку відповідача здійснити перерахунок грошового забезпечення позивача із застосуванням прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня відповідного календарного року, вже були предметом судового розгляду.

Так, рішенням Харківського окружного адміністративного суду від 27.06.2024 у справі №520/28836/23 визнано протиправною бездіяльність Харківського національного університету Повітряних Сил імені Івана Кожедуба щодо непроведення нарахування та виплати грошового забезпечення ОСОБА_1 з 29.01.2020 з урахуванням розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня відповідного календарного року.

Вказаним рішенням відповідача зобов`язано провести перерахунок грошового забезпечення позивача, зокрема, за період з 01.01.2021 по 31.12.2021 із використанням прожиткового мінімуму для працездатних осіб станом на 01.01.2021, за період з 01.01.2022 по 31.12.2022 - станом на 01.01.2022, за період з 01.01.2023 по 19.05.2023 - станом на 01.01.2023, та здійснити виплату з урахуванням раніше сплачених сум.

Відповідно до частини четвертої статті 78 Кодексу адміністративного судочинства України обставини, встановлені рішенням суду в адміністративній справі, що набрало законної сили, не доказуються при розгляді іншої справи, у якій беруть участь ті самі особи або особа, щодо якої встановлено ці обставини, якщо інше не встановлено законом.

За змістом статті 370 Кодексу адміністративного судочинства України судове рішення, яке набрало законної сили, є обов`язковим для учасників справи, їх правонаступників, а також для всіх органів, підприємств, установ та організацій, посадових чи службових осіб, інших фізичних осіб і підлягає виконанню на всій території України.

Отже, відповідач при здійсненні перерахунку грошового забезпечення позивача за період з 01.01.2021 по 19.05.2023 був зобов`язаний застосувати саме розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановлений законом на 1 січня відповідного календарного року: 2270,00 грн - з 01.01.2021, 2481,00 грн - з 01.01.2022, 2684,00 грн - з 01.01.2023 по 19.05.2023.

Застосування відповідачем при обчисленні грошового забезпечення позивача за 2021, 2022 та 2023 роки розрахункової величини 2102,00 грн не відповідає положенням пункту 4 постанови Кабінету Міністрів України №704 у редакції, чинній у відповідний період, положенням законів України про Державний бюджет України на 2021, 2022, 2023 роки.

З огляду на викладене, позовна вимога про визнання протиправними дій Харківського національного університету Повітряних Сил імені Івана Кожедуба щодо застосування з 01.01.2021 по 19.05.2023 при обчисленні грошового забезпечення позивача розрахункової величини 2102,00 грн замість прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня відповідного календарного року, є обґрунтованою та підлягає задоволенню.

Щодо позовної вимоги про зобов`язання відповідача здійснити доплату за науковий ступінь кандидат наук - 15% від посадового окладу та доплату за вчене звання - 25% від посадового окладу згідно з рішенням Харківського окружного адміністративного суду від 26.12.2023 у справі №520/28839/23 за 2020 рік, суд зазначає наступне.

Рішенням Харківського окружного адміністративного суду від 26.12.2023 у справі №520/28839/23 зобов?язано Харківський національний університет Повітряних Сил імені Івана Кожедуба нарахувати та виплатити ОСОБА_1 з 01.03.2018 по 05.08.2023 ріку доплату за науковий ступінь кандидат наук - 15% від посадового окладу, та доплату за вчене звання - 25% від посадового окладу з урахуванням положення ч.2. ст. 59 Закону України "Про вищу освіту", а також частину недоплачених видів грошового забезпечення та грошової допомоги при звільненні з урахуванням доплати за науковий ступінь кандидат наук - 15% від посадового окладу та доплати за вчене звання - 25% від посадового окладу відповідно до положення ч. 2 ст. 59 Закону України "Про вишу освіту".

Зазначене судове рішення набрало законної сили.

Таким чином, право позивача на доплату за науковий ступінь у розмірі 15% від посадового окладу та доплату за вчене звання у розмірі 25% від посадового окладу, встановлено судовим рішенням, яке набрало законної сили.

Суд зазначає, що предметом оцінки у цій частині є правильність визначення бази для обчислення таких доплат за 2020 рік, тобто розміру посадового окладу, від якого мають обчислюватися 15% та 25%.

Як встановлено рішенням Харківського окружного адміністративного суду від 27.06.2024 у справі №520/28836/23, з 29.01.2020 грошове забезпечення позивача підлягало перерахунку із використанням прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 01.01.2020.

Статтею 7 Закону України «Про Державний бюджет України на 2020 рік» прожитковий мінімум для працездатних осіб станом на 01.01.2020 встановлено у розмірі 2102,00 грн.

Водночас суд враховує, що рішенням Харківського окружного адміністративного суду від 27.06.2024 у справі №520/28836/23 відповідача зобов`язано здійснити перерахунок грошового забезпечення позивача із застосуванням прожиткового мінімуму 2102,00 грн саме за період з 29.01.2020 по 31.12.2020.

До 29.01.2020 пункт 4 постанови Кабінету Міністрів України №704 діяв у редакції, яка передбачала застосування для визначення посадових окладів та окладів за військовим званням розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 01.01.2018.

Отже, правові підстави для обчислення посадового окладу позивача за період з 01.01.2020 по 28.01.2020 шляхом множення прожиткового мінімуму для працездатних осіб станом на 01.01.2020 у розмірі 2102,00 грн на відповідний тарифний коефіцієнт відсутні.

Разом з тим, з 29.01.2020 по 31.12.2020 посадовий оклад позивача підлягав визначенню шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 01.01.2020 у розмірі 2102,00 грн, на відповідний тарифний коефіцієнт згідно з додатками 1 і 14 до постанови Кабінету Міністрів України №704.

Оскільки доплата за науковий ступінь кандидат наук у розмірі 15% від посадового окладу та доплата за вчене звання у розмірі 25% від посадового окладу мають обчислюватися саме від посадового окладу, зміна розміру посадового окладу внаслідок застосування належної розрахункової величини впливає і на розмір зазначених доплат.

За таких обставин позовна вимога про зобов`язання відповідача здійснити позивачу доплату за науковий ступінь кандидат наук - 15% від посадового окладу та доплату за вчене звання - 25% від посадового окладу за 2020 рік підлягає задоволенню частково, а саме за період з 29.01.2020 по 31.12.2020, виходячи із розміру посадового окладу, визначеного шляхом множення прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 01.01.2020 у розмірі 2102,00 грн, на відповідний тарифний коефіцієнт згідно з додатками 1 і 14 до постанови Кабінету Міністрів України №704, з урахуванням раніше виплачених сум.

Щодо позовних вимог в частині зобов`язати Харківський національний університет Повітряних Сил імені Івана Кожедуба здійснити перерахунок та виплату грошового забезпечення (щомісячні основні види грошового забезпечення, щомісячні додаткові види грошового забезпечення та одноразові додаткові види грошового забезпечення), доплату за науковий ступінь кандидат наук - 15% від посадового окладу, та доплату за вчене звання - 25% від посадового окладу згідно Харківського окружного адміністративного суду від 26 грудня 2023 року № 520/28839/23, грошову допомогу для оздоровлення за 2021 рік, матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань за 2021 рік, з 01 січня 2021 року по 31 грудня 2021 року, виходячи із розмірів посадового окладу та окладу за військове звання, які визначити шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня 2021 року (2270 грн.) на відповідний тарифний коефіцієнт, згідно додатків 1 і 14 до постанови Кабінету Міністрів України "Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб" від 30.08.2017 № 704, з урахуванням раніше виплачених сум; зобов`язати Харківський національний університет Повітряних Сил імені Івана Кожедуба здійснити перерахунок та виплату грошового забезпечення (щомісячні основні види грошового забезпечення, щомісячні додаткові види грошового забезпечення та одноразові додаткові види грошового забезпечення), доплату за науковий ступінь кандидат наук - 15% від посадового окладу, та доплату за вчене звання - 25% від посадового окладу згідно Харківського окружного адміністративного суду від 26 грудня 2023 року № 520/28839/23, грошову допомогу для оздоровлення за 2022 рік, матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань за 2022 рік, з 01 січня 2022 року по 31 грудня 2022 року, виходячи із розмірів посадового окладу та окладу за військове звання, які визначити шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня 2022 року (2481 грн.) на відповідний тарифний коефіцієнт, згідно додатків 1 і 14 до постанови Кабінету Міністрів України "Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб" від 30.08.2017 № 704, з урахуванням раніше виплачених сум; зобов`язати Харківський національний університет Повітряних Сил імені Івана Кожедуба здійснити перерахунок та виплату грошового забезпечення (щомісячні основні види грошового забезпечення, щомісячні додаткові види грошового забезпечення та одноразові додаткові види грошового забезпечення), доплату за науковий ступінь кандидат наук - 15% від посадового окладу, та доплату за вчене звання - 25% від посадового окладу згідно Харківського окружного адміністративного суду від 26 грудня 2023 року № 520/28839/23, грошову допомогу для оздоровлення за 2023 рік, матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань за 2023 рік, з 01 січня 2023 року по 19 травня 2023 року, виходячи із розмірів посадового окладу та окладу за військове звання, які визначити шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня 2023 року (2684 грн.) на відповідний тарифний коефіцієнт, згідно додатків 1 і 14 до постанови Кабінету Міністрів України "Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб" від 30.08.2017 № 704, з урахуванням раніше виплачених сум, суд зазначає наступне.

За приписами частин першої, другої статті 9 Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» держава гарантує військовослужбовцям достатнє матеріальне, грошове та інші види забезпечення. До складу грошового забезпечення входять посадовий оклад, оклад за військовим званням, щомісячні додаткові види грошового забезпечення та одноразові додаткові види грошового забезпечення.

Порядок виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам затверджено наказом Міністерства оборони України від 07.06.2018 №260.

Вказаним Порядком врегульовано, зокрема, виплату щомісячних основних та додаткових видів грошового забезпечення, а також окремих одноразових додаткових видів грошового забезпечення, у тому числі грошової допомоги для оздоровлення та матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань.

Постановою Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 №704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» затверджено тарифну сітку розрядів і коефіцієнтів посадових окладів військовослужбовців, а також схему тарифних коефіцієнтів за військовим званням.

Пунктом 4 постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 №704 у редакції, чинній у спірний період 2021-2022 років, було передбачено, що розміри посадових окладів та окладів за військовими званнями військовослужбовців визначаються шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року, на відповідний тарифний коефіцієнт.

Статтею 7 Закону України «Про Державний бюджет України на 2021 рік» встановлено прожитковий мінімум для працездатних осіб з 01.01.2021 у розмірі 2270,00 грн.

Статтею 7 Закону України «Про Державний бюджет України на 2022 рік» встановлено прожитковий мінімум для працездатних осіб з 01.01.2022 у розмірі 2481,00 грн.

Статтею 7 Закону України «Про Державний бюджет України на 2023 рік» встановлено прожитковий мінімум для працездатних осіб з 01.01.2023 у розмірі 2684,00 грн.

Суд враховує, що рішенням Харківського окружного адміністративного суду від 27.06.2024 у справі №520/28836/23 встановлено обов`язок Харківського національного університету Повітряних Сил імені Івана Кожедуба провести перерахунок грошового забезпечення ОСОБА_1 за період з 01.01.2021 по 31.12.2021 із використанням прожиткового мінімуму для працездатних осіб станом на 01.01.2021 та за період з 01.01.2022 по 31.12.2022 із використанням прожиткового мінімуму для працездатних осіб станом на 01.01.2022, з урахуванням раніше сплачених сум.

Також рішенням Харківського окружного адміністративного суду від 26.12.2023 у справі №520/28839/23 визнано протиправною бездіяльність відповідача, яка полягає у незастосуванні при встановленні та обчисленні ОСОБА_1 надбавки за науковий ступінь кандидат наук та надбавки за вчене звання за період з 01.03.2018 по 05.08.2023 положень частини другої статті 59 Закону України «Про вищу освіту».

Вказаним рішенням відповідача зобов`язано нарахувати та виплатити позивачу з 01.03.2018 по 05.08.2023 доплату за науковий ступінь кандидат наук - 15% від посадового окладу та доплату за вчене звання - 25% від посадового окладу, а також нарахувати та виплатити частину недоплачених видів грошового забезпечення та грошової допомоги при звільненні з урахуванням зазначених доплат.

Суд зазначає, що предметом оцінки у цій частині позовних вимог у справі, що розглядається, є правильність визначення бази для перерахунку грошового забезпечення позивача за 2021 та 2022 роки, а саме розміру посадового окладу та окладу за військове звання, від яких залежать щомісячні додаткові види грошового забезпечення, доплата за науковий ступінь, доплата за вчене звання, грошова допомога для оздоровлення та матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань.

Судом встановлено, що відповідачем здійснювався перерахунок грошового забезпечення позивача на виконання судових рішень, що підтверджується долученими до матеріалів справи довідками-розрахунками, зокрема довідкою-розрахунком №176/176/100/754/863/пс від 23.04.2024, довідкою-розрахунком №176/176/100/754/2380/пс від 10.10.2024, а також платіжною інструкцією №962 від 11.04.2025 та платіжними інструкціями №443, №444, №445, №446 від 17.02.2026.

Разом з тим, із наданих до матеріалів справи розрахунків убачається, що при визначенні грошового забезпечення за 2021 та 2022 роки відповідач застосував розрахункову величину прожиткового мінімуму для працездатних осіб у розмірі 2102,00 грн, а не прожитковий мінімум, встановлений законом на 1 січня відповідного календарного року.

При визначенні грошового забезпечення позивача за 2023 рік відповідач застосував розрахункову величину прожиткового мінімуму для працездатних осіб у розмірі 2102,00 грн, а не прожитковий мінімум для працездатних осіб, встановлений законом на 01.01.2023 у розмірі 2684,00 грн.

Суд відхиляє посилання відповідача на те, що у 2021, 2022 та 2023 роках підлягає застосуванню прожитковий мінімум у розмірі 2102,00 грн, встановлений для визначення посадових окладів працівників державних органів, оплата праці яких регулюється спеціальними законами.

Верховний Суд у постанові від 02.04.2024 у справі №340/608/23 дійшов висновку, що військовослужбовці, з огляду на особливий вид їх службової діяльності та спеціальний статус, не належать до працівників інших державних органів, про яких йдеться у статті 7 Закону України «Про Державний бюджет України на 2023 рік», а тому положення про застосування прожиткового мінімуму 2102,00 грн для визначення посадових окладів працівників інших державних органів не поширюється на військовослужбовців.

Верховний Суд у постанові від 28.11.2025 у справі №160/17228/23 застосував наведений висновок саме до правовідносин щодо перерахунку та виплати грошового забезпечення військовослужбовця за період з 01.01.2021 по 02.05.2023. Верховний Суд зазначив про наявність підстав для зобов`язання військової частини здійснити перерахунок та виплату грошового забезпечення за період з 01.01.2021 по 02.05.2023 із урахуванням розмірів посадового окладу та окладу за військовим званням, виходячи з прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 01.01.2021, 01.01.2022, 01.01.2023, та множенням на відповідні тарифні коефіцієнти, визначені у додатках до постанови Кабінету Міністрів України №704, з урахуванням раніше виплачених сум.

Відповідно до частини п`ятої статті 242 Кодексу адміністративного судочинства України при виборі і застосуванні норми права до спірних правовідносин суд враховує висновки щодо застосування норм права, викладені в постановах Верховного Суду.

З огляду на викладене, суд дійшов висновку, що при перерахунку грошового забезпечення позивача за період з 01.01.2021 по 31.12.2021 відповідач повинен застосувати розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановлений законом на 01.01.2021, тобто 2270,00 грн, за період з 01.01.2022 по 31.12.2022 - розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановлений законом на 01.01.2022, тобто 2481,00 грн., а за період з 01.01.2023 по 19.05.2023 - розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановлений законом на 01.01.2023, тобто 2684,00 грн.

Оскільки посадовий оклад та оклад за військове звання є базовими складовими грошового забезпечення, неправильне визначення їх розміру безпосередньо вплинуло на розмір щомісячних додаткових видів грошового забезпечення, одноразових додаткових видів грошового забезпечення, доплати за науковий ступінь кандидат наук - 15% від посадового окладу, доплати за вчене звання - 25% від посадового окладу, грошової допомоги для оздоровлення та матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань.

За таких обставин позовна вимога про зобов`язання Харківського національного університету Повітряних Сил імені Івана Кожедуба здійснити позивачу перерахунок та виплату грошового забезпечення за період з 01.01.2021 по 31.12.2021, у тому числі щомісячних основних, щомісячних додаткових та одноразових додаткових видів грошового забезпечення, доплати за науковий ступінь кандидат наук - 15% від посадового окладу, доплати за вчене звання - 25% від посадового окладу, грошової допомоги для оздоровлення за 2021 рік та матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань за 2021 рік, виходячи із розмірів посадового окладу та окладу за військове звання, визначених шляхом множення прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 01.01.2021 у розмірі 2270,00 грн, на відповідний тарифний коефіцієнт згідно з додатками 1 і 14 до постанови Кабінету Міністрів України №704, з урахуванням раніше виплачених сум, є обґрунтованою та підлягає задоволенню.

Також підлягає задоволенню позовна вимога про зобов`язання Харківського національного університету Повітряних Сил імені Івана Кожедуба здійснити позивачу перерахунок та виплату грошового забезпечення за період з 01.01.2022 по 31.12.2022, у тому числі щомісячних основних, щомісячних додаткових та одноразових додаткових видів грошового забезпечення, доплати за науковий ступінь кандидат наук - 15% від посадового окладу, доплати за вчене звання - 25% від посадового окладу, грошової допомоги для оздоровлення за 2022 рік та матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань за 2022 рік, виходячи із розмірів посадового окладу та окладу за військове звання, визначених шляхом множення прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 01.01.2022 у розмірі 2481,00 грн, на відповідний тарифний коефіцієнт згідно з додатками 1 і 14 до постанови Кабінету Міністрів України №704, з урахуванням раніше виплачених сум.

Крім того, позовна вимога про зобов`язання Харківського національного університету Повітряних Сил імені Івана Кожедуба здійснити позивачу перерахунок та виплату грошового забезпечення за період з 01.01.2023 по 19.05.2023, у тому числі щомісячних основних, щомісячних додаткових та одноразових додаткових видів грошового забезпечення, доплати за науковий ступінь кандидат наук - 15% від посадового окладу, доплати за вчене звання - 25% від посадового окладу, грошової допомоги для оздоровлення за 2023 рік та матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань за 2023 рік, виходячи із розмірів посадового окладу та окладу за військове звання, визначених шляхом множення прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 01.01.2023 у розмірі 2684,00 грн, на відповідний тарифний коефіцієнт згідно з додатками 1 і 14 до постанови Кабінету Міністрів України №704, з урахуванням раніше виплачених сум, є обґрунтованою та підлягає задоволенню.

Щодо позовних вимог в частині зобов`язати Харківський національний університет Повітряних Сил імені Івана Кожедуба надати нові офіційні документи згідно правдивих виплат по рішенням суду для перерахунку пенсії, а саме: оновлений грошовий атестат, оновлену довідку про щомісячні додаткові види грошового забезпечення та премію для призначення пенсії відповідно до закону України “Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб” (Додаток № 8 до порядку № 3-1), суд зазначає наступне.

Відповідно до статті 43 Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» пенсії особам офіцерського складу, прапорщикам і мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом обчислюються з розміру грошового забезпечення, враховуючи відповідні оклади за посадою, військовим званням, процентну надбавку за вислугу років, щомісячні додаткові види грошового забезпечення та премії в розмірах, установлених законодавством.

Статтею 63 цього Закону передбачено, що перерахунок раніше призначених пенсій проводиться за документами, що є у пенсійній справі, а також додатковими документами, поданими пенсіонерами на час перерахунку.

Постановою правління Пенсійного фонду України від 30.01.2007 №3-1, зареєстрованою в Міністерстві юстиції України 15.02.2007 за №135/13402, затверджено Порядок подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб».

Підпунктом 4 пункту 2 розділу II Порядку №3-1 передбачено, що для призначення пенсії за вислугу років і по інвалідності подаються, зокрема, грошовий атестат та довідка про щомісячні додаткові види грошового забезпечення та премію для призначення пенсії відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» за формою згідно з додатком 8 до цього Порядку.

Отже, грошовий атестат та довідка про щомісячні додаткові види грошового забезпечення і премію є документами, на підставі яких орган Пенсійного фонду України здійснює обчислення або перерахунок пенсії особи, звільненої з військової служби.

Як встановлено судом, унаслідок неправильного застосування відповідачем розрахункової величини прожиткового мінімуму при обчисленні грошового забезпечення позивача за 2021, 2022 та 2023 роки, а також неврахування у належному розмірі доплати за науковий ступінь кандидат наук - 15% від посадового окладу та доплати за вчене звання - 25% від посадового окладу, фактичний розмір складових грошового забезпечення позивача підлягає зміні.

Відтак після проведення належного перерахунку змінюються відомості про посадовий оклад, оклад за військовим званням, щомісячні додаткові види грошового забезпечення та премію, які повинні бути відображені у документах, необхідних для призначення або перерахунку пенсії позивача.

Доводи відповідача про передчасність цієї позовної вимоги суд відхиляє, оскільки вимога про видачу оновленого грошового атестату та довідки про щомісячні додаткові види грошового забезпечення є похідною від вимог про проведення перерахунку грошового забезпечення.

Оскільки суд дійшов висновку про обґрунтованість вимог щодо такого перерахунку, відсутні підстави вважати передчасною вимогу про оформлення документів, у яких мають бути відображені правильні складові грошового забезпечення позивача.

При цьому суд зазначає, що ефективний спосіб захисту порушеного права має забезпечити реальне відновлення прав позивача та виключити необхідність повторного звернення до суду з тих самих підстав.

Сам лише перерахунок грошового забезпечення без оформлення належних документів для пенсійного органу не забезпечить повного відновлення порушеного права позивача, оскільки такі документи є необхідними для реалізації права на належне пенсійне забезпечення.

З огляду на викладене, суд дійшов висновку про задоволення позовних вимог у вказаній частині, шляхом зобов`язання відповідача оформити та надати позивачу оновлений грошовий атестат та оновлену довідку про щомісячні додаткові види грошового забезпечення та премію для призначення пенсії відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» за формою додатку 8 до Порядку №3-1, із зазначенням складових грошового забезпечення, обчислених з урахуванням посадового окладу та окладу за військове звання, визначених шляхом множення прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 01.01.2021 у розмірі 2270,00 грн, на 01.01.2022 у розмірі 2481,00 грн, на 01.01.2023 у розмірі 2684,00 грн, на відповідний тарифний коефіцієнт згідно з додатками 1 і 14 до постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 №704, а також із урахуванням доплати за науковий ступінь кандидат наук - 15% від посадового окладу та доплати за вчене звання - 25% від посадового окладу.

Керуючись ст. 14, 22, 194, 243, 246, 249, 250, 255, 295 КАС України, суд, -

В И Р І Ш И В:

Адміністративний позов ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ) до Харківського національного університету Повітряних Сил імені Івана Кожедуба (код ЄДРПОУ 24980799, вул. Сумська, буд. 77/79, м. Харків, 61023) про визнання дій протиправними та зобов`язання вчинити певні дії – задовольнити частково.

Визнати протиправними дії Харківського національного університету Повітряних Сил імені Івана Кожедуба щодо застосування з 01.01.2021 по 19.05.2023 при обчисленні грошового забезпечення ОСОБА_1 розрахункової величини 2102,00 грн, замість прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня відповідного календарного року.

Зобов`язати Харківський національний університет Повітряних Сил імені Івана Кожедуба здійснити ОСОБА_1 доплату за науковий ступінь кандидат наук - 15% від посадового окладу та доплату за вчене звання - 25% від посадового окладу за 2020 рік, а саме за період з 29.01.2020 по 31.12.2020, виходячи із розміру посадового окладу, визначеного шляхом множення прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 01.01.2020 у розмірі 2102,00 грн, на відповідний тарифний коефіцієнт згідно з додатками 1 і 14 до постанови Кабінету Міністрів України №704, з урахуванням раніше виплачених сум.

Зобов`язати Харківський національний університет Повітряних Сил імені Івана Кожедуба здійснити ОСОБА_1 перерахунок та виплату грошового забезпечення за період з 01.01.2021 по 31.12.2021, у тому числі щомісячних основних, щомісячних додаткових та одноразових додаткових видів грошового забезпечення, доплати за науковий ступінь кандидат наук - 15% від посадового окладу, доплати за вчене звання - 25% від посадового окладу, грошової допомоги для оздоровлення за 2021 рік та матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань за 2021 рік, виходячи із розмірів посадового окладу та окладу за військове звання, визначених шляхом множення прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 01.01.2021 у розмірі 2270,00 грн, на відповідний тарифний коефіцієнт згідно з додатками 1 і 14 до постанови Кабінету Міністрів України №704, з урахуванням раніше виплачених сум.

Зобов`язати Харківський національний університет Повітряних Сил імені Івана Кожедуба здійснити ОСОБА_1 перерахунок та виплату грошового забезпечення за період з 01.01.2022 по 31.12.2022, у тому числі щомісячних основних, щомісячних додаткових та одноразових додаткових видів грошового забезпечення, доплати за науковий ступінь кандидат наук - 15% від посадового окладу, доплати за вчене звання - 25% від посадового окладу, грошової допомоги для оздоровлення за 2022 рік та матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань за 2022 рік, виходячи із розмірів посадового окладу та окладу за військове звання, визначених шляхом множення прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 01.01.2022 у розмірі 2481,00 грн, на відповідний тарифний коефіцієнт згідно з додатками 1 і 14 до постанови Кабінету Міністрів України №704, з урахуванням раніше виплачених сум.

Зобов`язати Харківський національний університет Повітряних Сил імені Івана Кожедуба здійснити ОСОБА_1 перерахунок та виплату грошового забезпечення за період з 01.01.2023 по 19.05.2023, у тому числі щомісячних основних, щомісячних додаткових та одноразових додаткових видів грошового забезпечення, доплати за науковий ступінь кандидат наук - 15% від посадового окладу, доплати за вчене звання - 25% від посадового окладу, грошової допомоги для оздоровлення за 2023 рік та матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань за 2023 рік, виходячи із розмірів посадового окладу та окладу за військове звання, визначених шляхом множення прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 01.01.2023 у розмірі 2684,00 грн, на відповідний тарифний коефіцієнт згідно з додатками 1 і 14 до постанови Кабінету Міністрів України №704, з урахуванням раніше виплачених сум.

Зобов`язати Харківський національний університет Повітряних Сил імені Івана Кожедуба оформити та надати ОСОБА_1 оновлений грошовий атестат та оновлену довідку про щомісячні додаткові види грошового забезпечення та премію для призначення пенсії відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» за формою додатку 8 до Порядку №3-1, із зазначенням складових грошового забезпечення, обчислених з урахуванням посадового окладу та окладу за військове звання, визначених шляхом множення прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 01.01.2021 у розмірі 2270,00 грн, на 01.01.2022 у розмірі 2481,00 грн, на 01.01.2023 у розмірі 2684,00 грн, на відповідний тарифний коефіцієнт згідно з додатками 1 і 14 до постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 №704, а також із урахуванням доплати за науковий ступінь кандидат наук - 15% від посадового окладу та доплати за вчене звання - 25% від посадового окладу.

У задоволенні іншої частини позовних вимог – відмовити.

Рішення може бути оскаржене до Другого апеляційного адміністративного суду шляхом подачі апеляційної скарги протягом тридцяти днів з дня проголошення рішення. Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини рішення суду, або розгляду справи в порядку письмового провадження, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Повний текст рішення складено 04 червня 2026 року.

Суддя Н.А. Полях