Рішення від 24 травня 2026 р. у справі №704/498/26 — Тальнівський районний суд Черкаської області

Суд: Тальнівський районний суд Черкаської області

Інстанція: Перша

Юрисдикція: Цивільне

Категорія: інших фактів, з них:.

Дата: 24 травня 2026 р.

Справа: №704/498/26

Суддя: Воронкова І. Г.

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

704/498/26

25.05.2026 року м. Тальне

Тальнівський районний суд Черкаської області в складі:

головуючої-судді: Воронкової І.Г.

секретаря судового засідання: Джуській Л.О.

розглянувши у відкритому судовому засіданні заяву ОСОБА_1 , заінтересована особа – ГУ ПФ України в Черкаській області, про встановлення факту належності правовстановлюючих документів,

встановив :

ОСОБА_1 звернулася до суду із заявою, в якій вказала, що в її трудовій книжці та в свідоцтві про навчання її ім`я вказано як “ ОСОБА_2 ”, а по батькові “ ОСОБА_3 ”, що не збігається з паспортними даними “ ОСОБА_2 ” та “ ОСОБА_4 ”. Розбіжності у написанні її імені (« ОСОБА_2 » та « ОСОБА_2 », « ОСОБА_4 » та « ОСОБА_3 ») виникли внаслідок технічних помилок при оформленні документів у різні роки та різного підходу до перекладу імені з російської мови на українську. Встановлення факту належності їй цих документів має для неї юридичне значення, оскільки є необхідною умовою для реалізації її права на пільгову пенсію як особи, постраждалої від аварії на ЧАЕС 4 категорії. За таких обставин, заявниця змушена звернутися до суду з даною заявою.

В судове засідання заявниця не з`явилася, надала до суду заяву, в якій просить розгляд справи проводити без її участі.

В судове засідання представник Головного управління Пенсійного фонду України в Черкаській області не з`явився, проте надав до суду заяву, в якій зазначив, що провадження в даній цивільній справі підлягає до закриття на підставі пункту 1 частини 1 статті 255 ЦПК України, так як справа не підлягає розгляду в порядку цивільного судочинства, а має розглядатися у порядку адміністративного судочинства, в задоволенні вимог заявника просить відмовити, і розгляд справи проводити без його участі.

Суд, дослідивши матеріали справи, приходить до висновку, що заяву ОСОБА_1 слід задовольнити, виходячи з наступних підстав.

Згідно з паспортом громадянина України серії НОМЕР_1 , виданного 29.11.2000 року Тальнівським РВ УМВС в Черкаській області, прізвище, ім`я та по батькові заявниці є ОСОБА_1 (а.с. 5).

Як вбачається з відомості з реєстру територіальної громади про місце проживання особи (за даними громади: Тальнівська територіальна громада) станом на 05.11.2025 ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , зареєстрована за адресою: АДРЕСА_1 (а.с. 7).

Посвідчення громадянки, яка постійно проживає або постійно працює на території зони посиленого радіоекологічного контролю серії НОМЕР_2 від 03.01.1993 року, видане на ім`я ОСОБА_1 (а.с. 8).

Відповідно до диплома серії НОМЕР_3 , виданого 28.06.1989 року на ім`я ОСОБА_5 , засвідчено що, заявниця закінчила Тальнівський будівельний технікум, за спеціальністю бухгалтерський облік (а.с. 9).

Що стосується свідоцтва про присвоєння кваліфікаційного рівня з робітничих професій виданого ОСОБА_1 , за рішенням кваліфікаційної комісії від 12.02.1998 року, що засвідчує навчання з 01.12.1997 року по 12.02.1998 року у Тальнівському будівельно-економічному коледжі (а.с.11), ім`я " ОСОБА_2 " вказано з допущенням технічної помилки (а.с. 11).

У трудовій книжці НОМЕР_4 , заповненої 03.10.2001 року та виданої Цукровим Комбінатом " ОСОБА_6 " (а.с. 10) на ім`я ОСОБА_1 , паспортні дані вказано вірно, а у вкладиші до трудової книжки, виданого на ім`я " ОСОБА_1 " допущено розбіжність в написанніімені « ОСОБА_2 » замість « ОСОБА_2 » і написанні по батькові « ОСОБА_3 » замість « ОСОБА_4 » (а.с. 10 зв.).

Як вбачається з відповідді ГУ ПФУ в Черкаській області за доданими документами до страхового стажу неможливо зарахувати: періоди згідно вкладиша в трудову книжку, оскільки на титульній сторінці вкладиша ім`я ОСОБА_2 та по батькові ОСОБА_3 не відповідає паспортним даним ОСОБА_7 ; та період навчання з 01.12.1997 р. по 12.02.1998 р. згідно свідоцтва, оскільки ім`я ОСОБА_2 не відповідає паспортним даним ОСОБА_2 .

Згідно п. 6 ч. 1 ст. 315 ЦПК України передбачений розгляд судом справ про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з даними, які зазначені в паспорті чи свідоцтві про народження.

Відповідно до п. 1 Постанови Пленуму Верховного Суду України від 31.03.1995 №5 «Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення» в порядку окремого провадження розглядаються справи про встановлення фактів, якщо: згідно з законом такі факти породжують юридичні наслідки, тобто від них залежить виникнення, зміна припинення особистих чи майнових прав громадян; чинним законодавством не передбачено іншого порядку їх встановлення; заявник не має іншої можливості одержати або відновити загублений чи знищений документ, який посвідчує факт, що має юридичне значення; встановлення факту не пов`язується з наступним вирішенням спору про право.

Відповідно до п. 1 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 за № 637, основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами. З огляду на наведене, судом може бути встановлено факт належності особі трудової книжки, як документа, що підтверджує трудовий стаж та дає право на призначення пенсії.

Відповідно до п. 1.1 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України № 58 від 29.07.1993, трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. Трудові книжки ведуться на всіх працівників, які працюють на підприємстві, в установі, організації усіх форм власності або у фізичної особи понад п`ять днів.

Згідно з п. 2.2. Інструкції до трудової книжки вносяться, зокрема, відомості про працівника: прізвище, ім`я та по батькові, дата народження; відомості про роботу, переведення на іншу постійну роботу, звільнення.

Відповідно до п. 2.11 Інструкції відомості про працівника записуються на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Прізвище, ім`я та по батькові (повністю, без скорочення або заміни імені та по батькові ініціалами) і дата народження вказується на підставі паспорту або свідоцтва про народження.

Згідно з п. 2.12. Інструкції після зазначення дати заповнення трудової книжки працівник своїм підписом завіряє правильність внесених відомостей. Першу сторінку (титульний аркуш) трудової книжки підписує особа, відповідальна за видачу трудових книжок, і після цього ставиться печатка підприємства (або печатка відділу кадрів), на якому вперше заповнювалася трудова книжка. Із наданої заявником трудової книжки вбачається, що на першій сторінці наявна помилка в даті народження заявника, що зумовило необхідність звернутися до суду із заявою про встановлення факту належності трудової книжки.

Відповідно до пункту 4 постанови Кабінету Міністрів України від 27.04.1993 № 301 «Про трудові книжки працівників» відповідальність за організацію ведення обліку, зберігання і видачу трудових книжок покладається на керівника підприємства, установи, організації.

Аналогічна правова позиція викладена Верховним Судом в постанові від 21.02.2018 у справі № 687/975/17, де зазначено, що на особу не може перекладатись тягар доведення правдивості чи достовірності даних, що зазначені у його трудовій книжці. Заявник не несе відповідальності за заповнення трудової книжки, оскільки записи у його трудову книжку вносяться відповідальним працівником підприємства, а не особисто ним, більше того, недоліки її заповнення не є підставою вважати про відсутність трудового стажу заявника за спірний період. Недоліки щодо заповнення трудової книжки не можуть бути підставою для не врахування відповідного періоду роботи для обрахунку стажу при призначенні пенсії.

Відповідно до ст. 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Встановлення факту належності заявнику цих документів має юридичне значення, оскільки є необхідною умовою для реалізації її права на пільгову пенсію як особи, постраждалої від аварії на ЧАЕС 4 категорії.

Враховуючи вищенаведене, дослідивши докази у справі, суд приходить до висновку про обґрунтованість заявлених вимог і наявність підстав для їх задоволення.

Керуючись ст. 258, 259, 263-265, 268, 294, 315, 319 ЦПК України суд,

ухвалив :

Заяву задовольнити.

Встановити факт, що має юридичне значення, про те, що вкладиш до трудової книжки серії НОМЕР_5 , виданий на ім`я “ ОСОБА_1 ” дійсно належить ОСОБА_1 .

Встановити факт, що має юридичне значення, про належність ОСОБА_1 , свідоцтва про навчання НОМЕР_6 , реєстраційний номер НОМЕР_7 , виданного на ім`я “ ОСОБА_1 ”

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана безпосередньо до Черкаського апеляційного суду протягом тридцяти днів з дня його проголошення або складення. Учасник справи, якому рішення суду не було вручено у день його проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження, якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому повного рішення суду.

Суддя: І.Г. Воронкова

Оригінал: reyestr.court.gov.ua