Постанова від 21 травня 2026 р. у справі №725/4454/26 — Чернівецький районний суд міста Чернівців

Суд: Чернівецький районний суд міста Чернівців

Інстанція: Перша

Юрисдикція: Адмінправопорушення

Категорія: Порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці

Дата: 21 травня 2026 р.

Справа: №725/4454/26

Суддя: Галичанський О. І.

Єдиний унікальний номер 725/4454/26

Номер провадження 3/725/895/26

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

22.05.2026.

Суддя Чернівецького районного суду м. Чернівці Галичанський О.І., розглянувши матеріали справи про адміністративне правопорушення відносно фізичної особи- підприємця ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1 , адреса : АДРЕСА_1 ,

(правопорушення, передбачене ст.41 ч. 1 КУПАП),

ВСТАНОВИВ:

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення №04.05.2026 , в ході позапланового заходу державного контролю з 01 по 04 травня 2026 виявлено , що під час здійснення своєї діяльності за період січень-квітень 2026 фізична особа-підприємець ОСОБА_1 своїми діями чи бездіяльністю не забезпечила дотримання чинного законодавства про працю , а саме : відсутність підписів працівників у платіжних відомостях на виплату заробітньої плати.

Дії ОСОБА_1 кваліфіковані , як вчинення адміністративного правопорушення , передбаченого ч.1 ст . 41 КУпАП.

У судове засідання ОСОБА_1 не з`явилася. Подала до суду письмові пояснення по суті протоколу .Заперечувала щодо наявності своєї вини у вчиненні адміністративного правопорушення , передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП. Вказала , що припис уповноваженого органу з питань праці від 04.05.2026 , був виконаний 05.05.2026 та відповідно повідомлено інспектора про усунення недоліку.

Дослідивши матеріали справи , приходжу до наступного висновку ,

Відповідно до ч.1 ст. 9 КУпАП адміністративним правопорушенням (проступком) визнається протиправна, винна (умисна або необережна) дія чи бездіяльність, яка посягає на громадський порядок, власність, права і свободи громадян, на встановлений порядок управління і за яку законом передбачено адміністративну відповідальність.

Ч.1 ст.41 КУпАП передбачено відповідальність за порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо, визначеного Законом України «Про звернення громадян», або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Виходячи з наведеного, необхідною умовою наявності складу правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП, є вина посадової особи у вчиненні дій (бездіяльності), передбачених у диспозиції вказаної статті.

Відповідно до матеріалів справи , приписом про усунення виявлених порушень законодавства про працю від 04.05.2026 , зобов`язано ОСОБА_1 усунути порушення законодавства про працю згідно переліку.

Строк виконання припису до 04.06.2026 .

ОСОБА_1 надано суду докази на виконання винесеного припису , які підтверджують усунення нею недоліків 05.05.2026.

Тобто , на наступний день після винесення припису у межах строку на його виконання.

Згідно зі ст. 252 КУПАП, орган (посадова особа) оцінює докази за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на всебічному, повному і об`єктивному дослідженні всіх обставин справи в їх сукупності, керуючись законом і правосвідомістю.

Відповідно до Рішення Конституційного Суду України від 22.12.2010 № 23-рп/2010 адміністративна відповідальність в Україні та процедура притягнення до неї ґрунтується на конституційних принципах і правових презумпціях, в тому числі і закріпленій в ст. 62 Конституції України презумпції невинуватості. Обвинувачення не може ґрунтуватися на доказах, одержаних незаконним шляхом, а також на припущеннях. Усі сумніви щодо доведеності вини особи тлумачаться на її користь

Виходячи на усунення ОСОБА_1 порушення вимог законодавстава про працю та охорону праці , вважаю за доцільне звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності у зв`язку з малозначністю правопорушення та обмежитись усним зауваженням .

Керуючись ст. ст. 22, 247, 283, 284 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В :

Провадження по справі про притягнення ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1 , адреса : АДРЕСА_1 до адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 КУпАП закрити за малозначністю, оголосивши їй усне зауваження.

Постанова може бути оскаржена до Чернівецького апеляційного суду протягом 10 днів з дня її винесення.

Суддя Чернівецького районного

суду міста Чернівців Галичанський О. І.

Оригінал: reyestr.court.gov.ua