Постанова від 28 квітня 2026 р. у справі №300/3184/25 — Восьмий апеляційний адміністративний суд

ВОСЬМИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

29 квітня 2026 рокуЛьвівСправа № 300/3184/25 пров. № А/857/30632/25

Восьмий апеляційний адміністративний суд у складі колегії:

головуючого судді: Гуляка В.В.

суддів: Ільчишин Н.В., Матковської З.М.

розглянувши у письмовому провадженні апеляційну скаргу Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області,

на рішення Івано-Франківського окружного адміністративного суду від 30 червня 2025 року (суддя – Чуприна О.В., час ухвалення – не вказаний, місце ухвалення – м. Івано-Франківськ, дата складання повного рішення – не зазначена),

в адміністративній справі №300/3184/25 за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області,

третя особа, яка не заявляє самостійних вимог щодо предмета спору на стороні відповідача: Головне управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області,

про визнання протиправним та скасування рішення, зобов`язання вчинити дії,

встановив:

У березні 2025 року позивач ОСОБА_1 звернувся в суд із адміністративним позовом до Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області (надалі – відповідач), в якому просив: 1) визнати протиправним та скасувати рішення відповідача №09255003002 від 20.03.2025 про відмову у зарахуванні заробітної плати, яку позивач отримував у Спеціалізованому управлінні №27 тресту "Ноябрськнафтогазбуд", в Управлінні механізації будівництва - 6 тресту "Ноябрськнафтогазбуд", в Орендному будівельно-промисловому комплексі "Ноябрськнафтогазбуд", в тресті "Пурпетрубопровідбуд", в Комплексному спеціалізованому управлінні "Сибнафтопровідбуд"; 2) зобов`язати відповідача зробити перерахунок з 01.03.2025 призначеної пенсії по інвалідності, з врахуванням заробітної плати, яку позивач отримував у Спеціалізованому управлінні №27 тресту "Ноябрськнафтогазбуд" у період з 31.01.1989 по 26.05.1989 на підставі архівної довідки №1901 від 11.12.2020, виданої відділом по справах архіву адміністрації м. Муравленко, в Управлінні механізації будівництва – 6 тресту "Ноябрськнафтогазбуд" у період з 27.05.1989 по 03.12.1990 на підставі архівної довідки №1904 від 11.12.2020, виданої відділом по справах архіву адміністрації м. Муравленко, в Орендному будівельно-промисловому комплексі "Ноябрськнафтогазбуд" у період з 04.12.1990 по 31.12.1990 на підставі архівної довідки №1908 від 11.12.2020, виданої відділом по справах архіву адміністрації м. Муравленко, в Орендному будівельно-промисловому комплексі "Ноябрськнафтогазбуд" у період з 01.01.1991 по 01.04.1992 на підставі архівної довідки №1907 від 11.12.2020, виданої відділом по справах архіву адміністрації м. Муравленко, в тресті "Пурпетрубопровідбуд" у період з 04.07.1993 по 01.06.2000 на підставі довідки №37 від 17.03.2021, виданої АТ "Пурпетрубопровідбуд", в Комплексному спеціалізованому управлінні "Сибнафтопровідбуд" у період з 05.10.2000 по 31.12.2006 на підставі архівної довідки №С-2834 від 01.09.2021, виданої управлінням по справах архівів Тюменської області, а також дорахувати та виплатити недоплачені суми пенсії.

Відповідач подав відзив на позовну заяву, у якому висловив свої заперечення проти задоволення позовних вимог. Просив у задоволенні вимог позивача відмовити у повному обсязі.

Третя особа подала пояснення на позовну заяву, у яких заперечила проти доводів позивача. Просила врахувати подані пояснення при ухваленні рішення у цій адміністративній справі.

Рішенням Івано-Франківського окружного адміністративного суду від 30 червня 2025 року позов задоволено повністю. Визнано протиправним та скасовано рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області від 20.03.2025 за №092550003002 про відмову ОСОБА_1 у здійсненні перерахунку пенсії по інвалідності відповідно до Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" від 09.07.2003 за №1058-IV на підставі відомостей про заробітну плату (заробіток), вказаних у: - Архівній довідці Відділу по справах архівів (Муніципальний архів) Адміністрації міста Муравленко від 11.12.2020 за №1901 про заробітну плату (дохід) отриману в Спеціалізовану управлінні №27 треста "Ноябрськнефтегазстрой" за період з лютого 1989 року по травень 1989 року; - Архівній довідці Відділу по справах архівів (Муніципальний архів) Адміністрації міста Муравленко від 11.12.2020 за №1904 про заробітну плату (дохід) отриману в Управлінні механізації треста "Ноябрськнефтегазстрой" за період з травня 1990 року по грудень 1990 року; - Архівній довідці Відділу по справах архівів (Муніципальний архів) Адміністрації міста Муравленко від 11.12.2020 за №1907 про заробітну плату (дохід) отриману в Управлінні механізації треста "Ноябрськнефтегазстрой" за грудень 1990 року; - Архівній довідці Відділу по справах архівів (Муніципальний архів) Адміністрації міста Муравленко від 11.12.2020 за №1908 про заробітну плату (дохід) отриману в Орендному будівельно-виробничому комплексі треста "Ноябрськнефтегазстрой" за період з січня 1991 року по липень 1992 року; - Архівній довідці Управління по справах архіву Тюменської області Державної бюджетної установи Тюменської області "Державний архів соціально-політичної історії Тюменської області" від 01.09.2021 за №С-2834 про заробітну плату (дохід) отриману в Товаристві з обмеженою відповідальністю Комплексне спеціалізоване управління "Сибнефтепроводстрой" (м. Тюмень) за період з жовтня 2000 року по грудень 2006 року; - Довідці Акціонерного товариства "Пурпетрубопроводстрой" від 17.03.2021 за №37 про заробітну плату (дохід) отриману в тресті "Пурпетрубопроводстрой" за період з липня 1993 по травень 2000 року. Зобов`язано Головне управління Пенсійного фонду України в Полтавській області здійснити з 01.03.2025 перерахунок розміру призначеної пенсії по інвалідності ОСОБА_1 та провести виплату такої пенсії у відповідності до відомостей про заробітну плату (заробіток), внесених у: - Архівній довідці Відділу по справах архівів (Муніципальний архів) Адміністрації міста Муравленко від 11.12.2020 за №1901 про заробітну плату (дохід) отриману в Спеціалізовану управлінні №27 треста "Ноябрськнефтегазстрой" за період з лютого 1989 року по травень 1989 року; - Архівній довідці Відділу по справах архівів (Муніципальний архів) Адміністрації міста Муравленко від 11.12.2020 за №1904 про заробітну плату (дохід) отриману в Управлінні механізації треста "Ноябрськнефтегазстрой" за період з травня 1990 року по грудень 1990 року; - Архівній довідці Відділу по справах архівів (Муніципальний архів) Адміністрації міста Муравленко від 11.12.2020 за №1907 про заробітну плату (дохід) отриману в Управлінні механізації треста "Ноябрськнефтегазстрой" за грудень 1990 року; - Архівній довідці Відділу по справах архівів (Муніципальний архів) Адміністрації міста Муравленко від 11.12.2020 за №1908 про заробітну плату (дохід) отриману в Орендному будівельно-виробничому комплексі треста "Ноябрськнефтегазстрой" за період з січня 1991 року по липень 1992 року; - Архівній довідці Управління по справах архіву Тюменської області Державної бюджетної установи Тюменської області "Державний архів соціально-політичної історії Тюменської області" від 01.09.2021 за №С-2834 про заробітну плату (дохід) отриману в Товаристві з обмеженою відповідальністю Комплексне спеціалізоване управління "Сибнефтепроводстрой" (м. Тюмень) за період з жовтня 2000 року по грудень 2006 року; - Довідці Акціонерного товариства "Пурпетрубопроводстрой" від 17.03.2021 за №37 про заробітну плату (дохід) отриману в тресті "Пурпетрубопроводстрой" за період з липня 1993 по травень 2000 року. Стягнуто за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області на користь ОСОБА_1 судові витрати зі сплати судового збору в розмірі 1211 гривень 20 копійок. Стягнуто за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області на користь ОСОБА_1 судові витрати на правничу допомогу в розмірі 2000 гривень.

Ухвалою Івано-Франківського окружного адміністративного суду від 11 липня 2025 року виправлено описку у рішенні суду від 30.06.2025 у справі №300/3184/25 за позовом ОСОБА_1 , зокрема: в абзацах п`ятому, шостому, дванадцятому та тринадцятому резолютивної частини рішення зазначити вірні номера Архівних довідок Відділу по справах архівів (Муніципальний архів) Адміністрації міста Муравленко від 11.12.2020 та періоди, за які підлягає врахуванню заробітна плата (дохід) позивача зазначена у таких довідках, а саме - "Архівній довідці Відділу по справах архівів (Муніципальний архів) Адміністрації міста Муравленко від 11.12.2020 за №1907 про заробітну плату (дохід) отриману в Управлінні механізації треста "Ноябрськнефтегазстрой" за період з січня 1991 року по липень 1992 року; Архівній довідці Відділу по справах архівів (Муніципальний архів) Адміністрації міста Муравленко від 11.12.2020 за №1908 про заробітну плату (дохід) отриману в Орендному будівельно-виробничому комплексі треста "Ноябрськнефтегазстрой" за грудень 1990 року".

З рішенням суду першої інстанції від 30.06.2025 не погодився відповідач та оскаржив його в апеляційному порядку, вважає, що рішення суду не відповідає нормам чинного законодавства, прийнято з порушенням норм матеріального та процесуального права, які регулюють дані правовідносини та з неповним дослідженням судом доказів, які були надані відповідачем, а тому рішення суду підлягає скасуванню з підстав, викладених в апеляційній скарзі.

В обґрунтування апеляційних вимог апелянт зазначає, що в спірні періоди позивач працював на території іноземної держави, за відсутності у відповідача даних щодо сплати страхових внесків у ці періоди, як основної умови зарахування періоду трудової діяльності до страхового стажу, відсутності права Пенсійного фонду на отримання інформації з індивідуального особового рахунку застрахованої особи на території іноземної держави для зарахування спірних періодів роботи позивача до страхового стажу, відсутні правові підстави для зарахування до загального та пільгового стажу періодів роботи на території російської федерації. Крім цього, вказує апелянт на те, що довідки про заробітну плату не підтверджені первинними документами, документи, що підтверджують сплату страхових внесків позивачем не надані, відповідно не можуть бути взяті до уваги відповідачем при обчисленні розміру пенсії позивача. Також зазначає апелянт, що реалізація права на перерахунок/призначення пенсії особи має здійснюватися за нормами, чинними на момент вираження волевиявлення такої особи у формі конкретних дій (звернення до суб`єкта владних повноважень тощо). Звертає увагу апелянт також на те, що єдиною і обов`язковою умовою для обчислення пенсії з урахуванням заробітної плати за період роботи до 01 липня 2000 року є підтвердження нарахування такої заробітної плати первинними документами, зокрема, виписок з особових рахунків, платіжних відомостей та інших документів про нараховану та сплачену заробітну плату підприємством, установою чи організацією, де працювала особа, яка звертається за пенсією. Таким чином вважає апелянт, що суд першої інстанції дійшов хибного висновку про визнання протиправним та скасування рішення від 20.03.2025 за №092550003002 та зобов`язання відповідача здійснити з 01.03.2025 перерахунок розміру призначеної пенсії по інвалідності позивача та провести виплату такої пенсії у відповідності до відомостей про заробітну плату (заробіток), внесених у архівних довідках.

За результатами апеляційного розгляду апелянт просить скасувати рішення Івано-Франківського окружного адміністративного суду від 30.06.2025 у справі № 300/3184/25 та прийняти нове рішення яким відмовити позивачу в задоволенні позову в повному обсязі.

Суд апеляційної інстанції, заслухавши доповідь судді-доповідача, дослідивши матеріали справи та докази по справі, обговоривши доводи, межі та вимоги апеляційної скарги, перевіривши законність та обґрунтованість рішення суду першої інстанції, вважає, що апеляційну скаргу необхідно залишити без задоволення.

Судом встановлено такі фактичні обставини справи.

Позивач ОСОБА_1 перебуває на обліку в Головному управлінні Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області та отримує пенсію по інвалідності відповідно до Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" від 09.07.2003 за №1058-IV, що засвідчується матеріалами справи та не заперечується сторонами (а.с.27-30, 69-141).

13.03.2025 позивач звернувся до Головного управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області із заявою про перерахунок пенсії по інвалідності із врахуванням відомостей довідок про заробіток, виданих за періоди роботи: у Спеціалізованому управлінні №27 тресту "Ноябрьскнафтогазбуд", в Управлінні механізації будівництва - 6 тресту "Ноябрьскнафтогазбуд", в Орендному будівельно-промисловому комплексі тресту "Ноябрьскнафтогазбуд", в тресті "Пурпетрубопровідбуд", в Комплексному спеціалізованому управлінні "Сибнафтопровідбуд" (а.с.132).

До заяви позивач долучив: - Архівну довідку Відділу по справах архівів (Муніципальний архів) Адміністрації міста Муравленко від 11.12.2020 за №1901 про заробітну плату (дохід) отриману в Спеціалізовану управлінні №27 треста "Ноябрськнефтегазстрой" за період з лютого по травень 1989 року (а.с.133); - Архівну довідку Відділу по справах архівів (Муніципальний архів) Адміністрації міста Муравленко від 11.12.2020 за №1904 про заробітну плату (дохід) отриману в Управлінні механізації треста "Ноябрськнефтегазстрой" за період з травня по грудень 1990 року (а.с.134); - Архівну довідку Відділу по справах архівів (Муніципальний архів) Адміністрації міста Муравленко від 11.12.2020 за №1907 про заробітну плату (дохід) отриману в Управлінні механізації треста "Ноябрськнефтегазстрой" за грудень 1990 року (а.с.135); - Архівну довідку Відділу по справах архівів (Муніципальний архів) Адміністрації міста Муравленко від 11.12.2020 за №1908 про заробітну плату (дохід) отриману в Орендному будівельно-виробничому комплексі треста "Ноябрськнефтегазстрой" за період з січня 1991 року по липень 1992 року (а.с.136); - Архівну довідку Управління по справах архіву Тюменської області Державної бюджетної установи Тюменської області "Державний архів соціально-політичної історії Тюменської області" від 01.09.2021 за №С-2834 про заробітну плату (дохід) отриману в Товаристві з обмеженою відповідальністю Комплексне спеціалізоване управління "Сибнефтепроводстрой" (м. Тюмень) за період з жовтня 2000 року по грудень 2006 року (а.с.137); - Довідку Акціонерного товариства "Пурпетрубопроводстрой" від 17.03.2021 за №37 про заробітну плату (дохід) отриману в тресті "Пурпетрубопроводстрой" за період з липня 1993 по травень 2000 року (а.с.109-111).

Вищезгадана заява від 13.03.2025 разом з доданим до неї документами за принципом екстериторіальності передана на розгляд до Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області, яке прийняло рішення від 20.03.2025 за №092550003002 про відмову у проведенні перерахунку пенсії у зв`язку з відсутністю правових підстав.

Вказане рішення мотивоване тим, що з 01 січня 2023 року російська федерація припинила участь в Угоді про гарантії прав громадян держав-учасниць Співдружності Незалежних Держав у галузі пенсійного забезпечення від 13 березня 1992 року. Також відповідачем у коментованому рішенні підтверджено обставину надання ОСОБА_1 спірних довідок про заробітну плату (дохід) отриману на території російської федерації.

Вважаючи протиправним та таким, що підлягає скасуванню рішення відповідача про відмову у перерахунку пенсії, з урахуванням довідок про заробітну плату (дохід) отриману на території російської федерації, позивач звернувся з цим позовом до суду.

Надаючи правову оцінку спірним правовідносинам та рішенню суду першої інстанції в межах доводів та вимог апеляційної скарги, колегія суддів апеляційного суду враховує наступне.

Відповідно до ч.2 ст.19 Конституції України, органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Згідно з ч.1 ст. 46 Конституції України, громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом.

Судом першої інстанції вірно зазначено, що принципи, засади і механізми функціонування системи загальнообов`язкового державного пенсійного страхування, призначення, перерахунку і виплати пенсій, надання соціальних послуг визначає Закон України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" №1058-IV від 09.07.2003 (надалі по тексту також – Закон №1058-IV).

Відповідно до пункту 1 частини 1 статті 8 Закону №1058-IV, право на отримання пенсій та соціальних послуг із солідарної системи мають громадяни України, які застраховані згідно із цим Законом та досягли встановленого цим Законом пенсійного віку чи визнані особами з інвалідністю в установленому законодавством порядку і мають необхідний для призначення відповідного виду пенсії страховий стаж, а в разі смерті цих осіб - члени їхніх сімей, зазначені у статті 36 цього Закону, та інші особи, передбачені цим Законом.

Частиною 1 статті 40 Закону №1058-IV визначено, що для обчислення пенсії враховується заробітна плата (дохід) за весь період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року. За бажанням пенсіонера та за умови підтвердження довідки про заробітну плату первинними документами або в разі, якщо страховий стаж починаючи з 1 липня 2000 року становить менше 60 місяців, для обчислення пенсії також враховується заробітна плата (дохід) за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд по 30 червня 2000 року незалежно від перерв.

Згідно абзаців 4 і 5 частини 1 статті 40 Закону №1058-IV для визначення розміру пенсії за віком відповідно до частини другої статті 27 цього Закону заробітна плата для обчислення частини пенсії за період страхового стажу до набрання чинності цим Законом визначається на умовах і в порядку, передбачених законодавством, що діяло раніше, а для обчислення частини пенсії за період страхового стажу після набрання чинності цим Законом - на умовах, передбачених абзацом першим цієї частини.

Заробітна плата (дохід) за період страхового стажу до 1 липня 2000 року враховується для обчислення пенсії на підставі документів про нараховану заробітну плату (дохід), виданих у порядку, встановленому законодавством, за умови підтвердження довідки про заробітну плату первинними документами, а за період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року - за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку.

Відповідно до підпункту 3 пункту 2.1 Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", затвердженого постановою Правління Пенсійного Фонду України від 25.11.2005 за №22-1 (надалі - Порядок №22-1), для підтвердження заробітної плати за період страхового стажу з 01 липня 2000 року орган, що призначає пенсію, додає індивідуальні відомості про застраховану особу.

За бажанням пенсіонера ним може подаватись довідка про заробітну плату (дохід) по 30 червня 2000 року (додаток 1) із зазначенням у ній назв первинних документів, на підставі яких її видано, їх місцезнаходження та адреси, за якою можливо провести перевірку відповідності змісту довідки первинним документам.

Довідка про заробітну плату (дохід) особи видається на підставі особових рахунків, платіжних відомостей та інших документів про нараховану та сплачену заробітну плату підприємством, установою чи організацією, де працював померлий годувальник або особа, яка звертається за пенсією. Якщо такі підприємства, установи, організації ліквідовані або припинили своє існування з інших причин, то довідки про заробітну плату видаються правонаступником цих підприємств, установ чи організацій або архівними установами (пункт 2.10 Порядку №22-1).

Також судом першої інстанції вірно враховано, що Законом України від 11 липня 1995 року за №290/95-ВР ратифіковано Угоду про співробітництво в галузі трудової міграції та соціального захисту трудящих-мігрантів, укладену в рамках Співдружності Незалежних Держав і підписану від імені Уряду України у м. Москві 15 квітня 1994 року (надалі по тексту також – Угода від 15 квітня 1994 року).

Відповідно до статті 4 цієї Угоди кожна зі Сторін визнає (без легалізації) дипломи, свідоцтва про освіту, відповідні документи про надання звання, розряду, кваліфікації та інші неодмінні для провадження трудової діяльності документи і завірений у встановленому на території Сторони виїзду порядку переклад їх державною мовою Сторони працевлаштування або російською мовою. Трудовий стаж, зокрема стаж на пільгових підставах і за спеціальністю, взаємно визнається Сторонами. Вразі остаточного виїзду трудівника-мігранта зі Сторони працевлаштування роботодавець (наймач) видає йому довідку або інший документ, який містить відомості про тривалість роботи та заробітну плату помісячно.

Питання пенсійного забезпечення працівників і членів їхніх сімей, згідно статті 9 цієї Угоди, регулюються Угодою про гарантії прав громадян держав-учасниць Співдружності Незалежних Держав у галузі пенсійного забезпечення від 13 березня 1992 року або (і) двосторонніми угодами.

Приписами пунктів 2 і 3 статті 6 Угоди про гарантії прав громадян держав-учасниць Співдружності Незалежних Держав у галузі пенсійного забезпечення від 13 березня 1992 року (надалі по тексту також – Угода від 13 березня 1992 року) визначено, що для встановлення права на пенсію, в тому числі пенсію на пільгових умовах і за вислугу років, громадянам держав - учасниць Угоди враховується трудовий стаж, набутий на території будь-якої з цих держав, а також на території колишнього СРСР за час до набуття чинності цією Угодою.

Обчислення пенсій проводиться з заробітку (доходу) за періоди роботи, які зараховуються до трудового стажу.

У разі, якщо в державах - учасницях Угоди запроваджена національна валюта, розмір заробітку (доходу) визначається виходячи з офіційно встановленого курсу на момент призначення пенсії.

Необхідні для пенсійного забезпечення документи, видані у належному порядку на території держав - учасниць Співдружності Незалежних Держав і держав, що входили до складу СРСР або до 1 грудня 1991 року, приймаються на території держав - учасниць Співдружності без легалізації (стаття 11 Угода від 13 березня 1992 року).

Приписами абзаців 2, 3 статті 6 Угоди між Урядом України і Урядом російської федерації "Про трудову діяльність і соціальний захист громадян України і Росії, які працюють за межами кордонів своїх країн" від 14 січня 1993 року, визначено, що трудовий стаж, включаючи стаж, який обчислюється у пільговому порядку, і стаж роботи за спеціальністю, набутий у зв`язку з трудовою діяльністю на територіях обох Сторін, взаємно визначається Сторонами. Обчислення стажу здійснюється згідно з законодавством Сторони, на території якої відбувалась трудова діяльність.

Отже, наведені положення вказаних Угод передбачають, що стаж, набутий на території будь-якої з держав-учасниць Угоди, та заробіток (дохід) за періоди роботи, які зараховуються до трудового стажу, враховуються при встановленні права на пенсію і її обчисленні. При цьому, обчислення стажу здійснюється згідно з законодавством Сторони, на території якої відбувалась трудова діяльність, а пенсійне забезпечення громадян держав-учасниць проводиться по законодавству держави, на території якого вони проживають.

Судом першої інстанції вірно встановлено та взято до уваги те, що зі змісту розрахунку стажу пенсії по інвалідності (Форми РС-право) страховий стаж позивача становить 32 роки 02 місяці і 27 днів (а.с.27). До страхового стажу позивача враховано всі періоди роботи на підприємствах на території російської федерації згідно записів трудової книжки серії НОМЕР_1 від 16.08.1984 (а.с.75-82). Наведені обставини не заперечуються сторонами по справі.

З цього приводу, судом першої інстанції вірно зазначено, що спірним у розглядуваних правовідносинах є питання наявності підстав для врахування заробітної плати (доходу), отриманої останнім у підприємствах на території російської федерації, де працював позивач за періоди, які враховані до страхового стажу заявника.

Як уже зазначалося вище, позивач до заяви від 13.03.2025 про перерахунок пенсії долучив: - Архівну довідку Відділу по справах архівів (Муніципальний архів) Адміністрації міста Муравленко від 11.12.2020 за №1901 про заробітну плату (дохід) отриману в Спеціалізовану управлінні №27 треста "Ноябрськнефтегазстрой" за період з лютого по травень 1989 року (а.с.133); - Архівну довідку Відділу по справах архівів (Муніципальний архів) Адміністрації міста Муравленко від 11.12.2020 за №1904 про заробітну плату (дохід) отриману в Управлінні механізації треста "Ноябрськнефтегазстрой" за період з травня по грудень 1990 року (а.с.134); - Архівну довідку Відділу по справах архівів (Муніципальний архів) Адміністрації міста Муравленко від 11.12.2020 за №1907 про заробітну плату (дохід) отриману в Управлінні механізації треста "Ноябрськнефтегазстрой" за грудень 1990 року (а.с.135); - Архівну довідку Відділу по справах архівів (Муніципальний архів) Адміністрації міста Муравленко від 11.12.2020 за №1908 про заробітну плату (дохід) отриману в Орендному будівельно-виробничому комплексі треста "Ноябрськнефтегазстрой" за період з січня 1991 року по липень 1992 року (а.с.136); - Архівну довідку Управління по справах архіву Тюменської області Державної бюджетної установи Тюменської області "Державний архів соціально-політичної історії Тюменської області" від 01.09.2021 за №С-2834 про заробітну плату (дохід) отриману в Товаристві з обмеженою відповідальністю Комплексне спеціалізоване управління "Сибнефтепроводстрой" (м. Тюмень) за період з жовтня 2000 року по грудень 2006 року (а.с.137); - Довідку Акціонерного товариства "Пурпетрубопроводстрой" від 17.03.2021 за №37 про заробітну плату (дохід) отриману в тресті "Пурпетрубопроводстрой" за період з липня 1993 по травень 2000 року (а.с.109-111).

Вищезгадані довідки також надавались ОСОБА_1 при зверненні до ГУ ПФУ в Івано-Франківській області, разом із зверненнями про призначення пенсії (а.с.92-95, 109-111).

Зі змісту оскаржуваного рішення відповідача від 20.03.2025 за №092550003002 видно, що воно обгрунтоване тим, що з 01 січня 2023 року російська федерація припинила участь в Угоді про гарантії прав громадян держав-учасниць Співдружності Незалежних Держав у галузі пенсійного забезпечення від 13 березня 1992 року.

Відповідно до підпункту 3 пункту 2.1 Порядку №22-1, для підтвердження заробітної плати за період страхового стажу з 01 липня 2000 року орган, що призначає пенсію, додає індивідуальні відомості про застраховану особу (додатки 3, 4 до Порядку №22-1).

За бажанням пенсіонера ним може подаватись довідка про заробітну плату (дохід) по 30 червня 2000 року (додаток 1) із зазначенням у ній назв первинних документів, на підставі яких її видано, їх місцезнаходження та адреси, за якою можливо провести перевірку відповідності змісту довідки первинним документам.

Довідка про заробітну плату (дохід) особи видається на підставі особових рахунків, платіжних відомостей та інших документів про нараховану та сплачену заробітну плату підприємством, установою чи організацією, де працював померлий годувальник або особа, яка звертається за пенсією. Якщо такі підприємства, установи, організації ліквідовані або припинили своє існування з інших причин, то довідки про заробітну плату видаються правонаступником цих підприємств, установ чи організацій або архівними установами.

У випадках, коли архівні установи не мають можливості видати довідку за встановленою формою з розшифровкою виплачених сум за видами заробітку, вони можуть видавати довідки, що відповідають даним, наявним в архівних фондах, без додержання цієї форми.

Установлення заробітку для обчислення пенсії на підставі показань свідків не допускається. Виписка зі штатного розпису про посадовий оклад, профспілкові квитки, квитки партій та рухів, громадських об`єднань не є документами, що засвідчують фактичний заробіток для обчислення розміру пенсії(пункт 2.10 Порядку №22-1).

Так, з матеріалів пенсійної справи, а саме зі змісту Архівних довідок Відділу по справах архівів (Муніципальний архів) Адміністрації міста Муравленко видно, що такі містять відомості про заробіток позивача, який враховується при обчисленні пенсії, а саме: - за період з лютого 1989 року по травень 1989 року (Архівна довідка Відділу по справах архівів (Муніципальний архів) Адміністрації міста Муравленко від 11.12.2020 за №1901 про заробітну плату (дохід) отриману в Спеціалізовану управлінні №27 треста "Ноябрськнефтегазстрой" (а.с.133); - за період з травня 1990 по грудень 1990 року (Архівна довідка Відділу по справах архівів (Муніципальний архів) Адміністрації міста Муравленко від 11.12.2020 за №1904 про заробітну плату (дохід) отриману в Управлінні механізації треста "Ноябрськнефтегазстрой" (а.с.134); - за грудень 1990 року (Архівна довідка Відділу по справах архівів (Муніципальний архів) Адміністрації міста Муравленко від 11.12.2020 за №1907 про заробітну плату (дохід) отриману в Управлінні механізації треста "Ноябрськнефтегазстрой" (а.с.135); - за період з січня 1991 року по липень 1992 року (Архівна довідка Відділу по справах архівів (Муніципальний архів) Адміністрації міста Муравленко від 11.12.2020 за №1908 про заробітну плату (дохід) отриману в Орендному будівельно-виробничому комплексі треста "Ноябрськнефтегазстрой" (а.с.136).

Також встановлено, що Управління призначення пенсій Державної установи відділу пенсійного фонду російської федерації по Ямало-Ненецькому автономному округу надіслало до ГУ ПФУ в Івано-Франківській області лист від 11.10.2021 за №101230/21-ООППЗЛ №2 (зареєстровано третьою особою 29.11.2021 за вх.№1702/10), за змістом якого за запитом по перевірці достовірності довідок про заробітну плату №1904, №1908, №1907 від 11.12.2020 зазначено, що документи представлені для призначення пенсії не викликають сумнівну у викладених у них фактах та не підлягають додатковому уточненню чи перевірці. В підставах видачі зазначено первинні документи, а тому у перевірці довідок немає необхідності (а.с.123).

Отже, зі змісту вищезгаданих архівних довідок Відділу по справах архівів (Муніципальний архів) Адміністрації міста Муравленко видно, що такі видані на підставі первинних документів, містять відомості про нарахування страхових внесків, а також всі необхідні реквізити, зокрема, адреси архівної установи, відтиск печатки такої, контактні засоби зв`язку, підпис уповноважених осіб, а також дату видачі та номер.

Враховуючи вищенаведене суд першої інстанції вірно зазначив, що Архівні довідки Відділу по справах архівів (Муніципальний архів) Адміністрації міста Муравленко від 11.12.2020 за №1901, від 11.12.2020 за №1904, від 11.12.2020 за №1907, від 11.12.2020 за №1908 не викликають сумнівів з приводу факту роботи позивача на зазначених підприємствах та сум нарахованої заробітної плати, відповідно підтверджують обставини працевлаштування позивача та отримання заробітної плати за період з лютого 1989 року по травень 1989 року, з травня 1990 по грудень 1990 року, за грудень 1990 року, за період з січня 1991 року по липень 1992 року.

Також судом першої інстанції встановлено, що Управління по справах архіву Тюменської області Державної бюджетної установи Тюменської області "Державний архів соціально-політичної історії Тюменської області" видало Спасюку В.Д. Архівну довідку від 01.09.2021 за №С-2834 про заробітну плату (дохід) отриману в Товаристві з обмеженою відповідальністю Комплексне спеціалізоване управління "Сибнефтепроводстрой" (м. Тюмень) за період з жовтня 2000 року по грудень 2006 року (а.с.137). Підставою видачі вказаної довідки є первинні документи.

Крім цього, Управління по справах архіву Тюменської області Державної бюджетної установи Тюменської області "Державний архів соціально-політичної історії Тюменської області" видало Архівну довідку від 18.08.2020 за №С-2744, якою додатково підтверджено, що коментована вище довідка складена на підставі первинних документів (а.с.89-90).

Згідно довідки Управління по справах архіву Тюменської області Державної бюджетної установи Тюменської області "Державний архів соціально-політичної історії Тюменської області" від 20.11.2020 за №10/2-29748 за період з 2000 року по 2007 рік страхувальником - Товариством з обмеженою відповідальністю Комплексне спеціалізоване управління "Сибнефтепроводстрой" (м. Тюмень) нараховані і виплачені страхові внески на страхову частину пенсії в повному розмірі за найманого працівника ОСОБА_1 (а.с.101).

Акціонерне товариство "Пурпетрубопроводстрой" видало позивачу довідку від 17.03.2021 за №37 про заробітну плату (дохід) отриману в тресті "Пурпетрубопроводстрой" за період з липня 1993 по травень 2000 року, за змістом якої слідує, що всі обов`язкові нарахування з нарахованої заробітної плати відбувались в повному об`ємі, така видана на підставі особової картки, наказів по особовому складу та особових рахунків, тобто на підставі первинних документів (а.с.109-111).

Окрім вказаного, така довідка містить всі обов`язкові реквізити, зокрема повне найменування підприємства, яке її склало, місцезнаходження, номер та дату видачі, підписи уповноважених осіб, а також відтиск штампу (печатки).

Згідно листів Пенсійного фонду російської федерації від 10.08.2021 за №210-ФПП-И/17358 (зареєстровано в ГУ ПФУ в Івано-Франківській області 08.09.2021 за вх.№1340/10) (а.с.126-127), від 10.10.2021 за №210-ФПП-И/27761 (зареєстровано 03.12.2021 за вх.№1725/10), наданих у відповідь на звернення Управління від 15.07.2021 за №0900-0302-10/25311, провести перевірку факту пільгової роботи ОСОБА_1 в Акціонерному товаристві "Пурпетрубопроводстрой" не є можливим, оскільки за фактичним та юридичним місцезнаходженням таке підприємство відсутнє.

При цьому, судом першої інстанції вірно враховано, що період липня 1993 по травень 2000 року зараховано до страхового стажу ОСОБА_1 не в пільговому обчисленні, що засвідчується розрахунком стажу (Форма РС-право) пенсії по інвалідності (а.с.27).

Щодо доводів відповідача про незарахування спірних періодів роботи позивача на території російської федерації через припинення російською федерацією з 01.01.2023 участі в Угоді про гарантії прав громадян учасниць Співдружності Незалежних Держав у галузі пенсійного забезпечення від 13 березня 1992 року, то колегія суддів враховує наступне.

Питання пенсійного забезпечення регулюються, а також регулювалися на момент набуття позивачем страхового стажу двосторонніми угодами в цій галузі, а також Угодою про гарантії прав громадян держав-учасниць співдружності Незалежних Держав у галузі пенсійного забезпечення від 13.03.1992 (надалі по тексту також - Угода), згідно із статтею 1 якої, пенсійне забезпечення громадян держав-учасниць цієї Угоди та членів їх сімей здійснюється за законодавством країни, на території якого вони проживають.

Ця Угода поширюється на всі види пенсійного забезпечення громадян, які встановлено чи буде встановлено законодавством держав-учасниць Угоди (стаття 5 Угоди).

Статтею 6 Угоди встановлено, що призначення пенсій громадянам держав-учасників Угоди проводиться за місцем проживання.

Для визначення права на пенсію громадянам держав-учасниць Угоди зараховується трудовий стаж, набутий на території будь-якої із цих держав, а також на території колишнього СРСР за час до введення в дію цієї Угоди.

За змістом цих норм стаж, набутий на території однієї із зазначених в Угоді держав, зараховується до пільгового у разі, якщо такий стаж взаємно визначений Сторонами.

Згідно зі статтею 11 Угоди необхідні для пенсійного забезпечення документи, видані у належному порядку на території держав - учасниць Співдружності Незалежних Держав і держав, що входили до складу СРСР або до 01.12.1991, приймаються на території держав - учасниць Співдружності без легалізації.

Згідно з частиною 2 статті 10 Закону України "Про зайнятість населення" від 05.07.2012 за №5067-VI права громадян України, які працюють за кордоном, захищаються законодавством України та держави перебування, якщо інше не передбачено міжнародними договорами України, згода на обов`язковість яких надана Верховною Радою України.

Відповідно до статті 17 Закону України "Про міжнародні договори України" від 29.06.2004 за №1906-IV укладені й належним чином ратифіковані міжнародні договори України є невід`ємною частиною національного законодавства. Якщо міжнародним договором України, укладання якого відбулось у формі закону, встановлено інші правила, ніж ті, що передбачені законодавством України, то застосовуються правила міжнародного договору України.

Законом України від 11 липня 1995 року за №290/95-ВР ратифіковано Угоду про співробітництво в галузі трудової міграції та соціального захисту трудящих-мігрантів, укладену в рамках Співдружності Незалежних Держав і підписану від імені Уряду України у м. Москві 15 квітня 1994 року (надалі по тексту також - Угода від 15 квітня 1994 року).

Відповідно до статті 4 цієї Угоди кожна зі Сторін визнає (без легалізації) дипломи, свідоцтва про освіту, відповідні документи про надання звання, розряду, кваліфікації та інші неодмінні для провадження трудової діяльності документи і завірений у встановленому на території Сторони виїзду порядку переклад їх державною мовою Сторони працевлаштування або російською мовою. Трудовий стаж, зокрема стаж на пільгових підставах і за спеціальністю, взаємно визнається Сторонами. Вразі остаточного виїзду трудівника-мігранта зі Сторони працевлаштування роботодавець (наймач) видає йому довідку або інший документ, який містить відомості про тривалість роботи та заробітну плату помісячно.

Згідно абзацу 2, 3 статті 6 Угоди між Урядом України і Урядом російської федерації "Про трудову діяльність і соціальний захист громадян України і росії, які працюють за межами кордонів своїх країн" від 14 січня 1993 року, трудовий стаж, включаючи стаж, який обчислюється у пільговому порядку, і стаж роботи за спеціальністю, набутий у зв`язку з трудовою діяльністю на територіях обох Сторін, взаємно визначається Сторонами. Обчислення стажу здійснюється згідно з законодавством Сторони, на території якої відбувалась трудова діяльність.

Отже, наведені положення вказаних Угод передбачають, що стаж, набутий на території будь-якої з держав-учасниць Угоди, та заробіток (дохід) за періоди роботи, які зараховуються до трудового стажу, враховуються при встановленні права на пенсію і її обчисленні. При цьому, обчислення стажу здійснюється згідно з законодавством Сторони, на території якої відбувалась трудова діяльність, а пенсійне забезпечення громадян держав-учасниць проводиться по законодавству держави, на території якого вони проживають.

Також зі змісту наведених норм можна дійти висновку, що пенсія призначається за нормами законодавства країни, де проживає особа, а стаж, набутий на території однієї із зазначених в Угоді держав, зараховується у разі, якщо такий стаж взаємно визначений Сторонами.

Частинами 1 і 2 статті 13 Угоди від 13 березня 1992 року визначено, що кожний учасник цієї Угоди може вийти з неї, направивши відповідне письмове повідомлення депозитарію. Дія Угоди стосовно цього учасника припиняється після закінчення шести місяців з дня отримання депозитарієм такого повідомлення.

Пенсійні права громадян держав-учасниць Співдружності, що виникли відповідно до положень цієї Угоди, не втрачають своєї сили і в разі виходу із Угоди держави-учасниці, на території якої вони проживають.

Згідно постанови Кабінету Міністрів України від 29.11.2022 за №1328 "Про вихід з Угоди про гарантії прав громадян держав - учасниць Співдружності Незалежних Держав у галузі пенсійного забезпечення", прийнято рішення про: - вихід з цієї Угоди, вчиненої 13 березня 1992 року у м. Москві; - доручено Міністерству закордонних справ України в установленому порядку повідомити депозитарію про вихід з цієї Угоди.

Оскільки, здобуття спірного загального страхового/спеціального трудового стажу позивачем, мало місце до виходу Держави Україна та російської федерації з Угоди про гарантії прав громадян держав-учасниць Співдружності Незалежних Держав у галузі пенсійного забезпечення, вчиненої 13 березня 1992 року, тому її положення підлягають застосуванню до даних правовідносин.

Стосовно доводів апеляційної скарги про відсутність підстав для врахування відомостей довідок про заробітну плату (дохід) ОСОБА_1 у зв`язку з відсутністю відомостей про сплату страхових внесків суд зазначає наступне.

Пунктом 1 статті 11 Федерального Закону російської федерації №400-ФЗ від 28.12.2013 "Про страхові пенсії" передбачено, що в страховий стаж включаються періоди роботи або іншої діяльності, які виконуються на території російської федерації при умові, що за ці періоди нараховувались і сплачувались страхові внески в Пенсійний фонд російської федерації.

В Державі Україна право громадян на отримання пенсійних виплат та соціальних послуг регламентовано положеннями статті 8 Закону №1058-ІV.

Згідно статті 1 Закону №1058-ІV страхові внески - кошти відрахувань на соціальне страхування, збір на обов`язкове державне пенсійне страхування та страхові внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування, сплачені (які підлягають сплаті) згідно із законодавством, що діяло раніше; надходження від сплати єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, що спрямовуються на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування, кошти, сплачені за договором про добровільну сплату страхових внесків на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування.

Страхувальники - це роботодавці та інші особи, які відповідно до закону сплачують єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування та/або є платниками відповідно до цього Закону.

Страховий стаж це період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов`язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок (пункт 1 частини 1 статті 24 Закону №1058-ІV).

Відповідно до частин 1, 10, 12 статті 20 Закону №1058-ІV страхові внески обчислюються виключно в грошовій формі, у тому числі з виплат (доходу), що здійснюються в натуральній формі.

Обчислення страхових внесків із сум, виражених в іноземній валюті, здійснюється шляхом перерахування зазначених сум у національну валюту України за курсом валют, установленим Національним банком України на день обчислення страхових внесків.

Страхові внески підлягають сплаті незалежно від фінансового стану платника страхових внесків.

Якщо страхувальники несвоєчасно або не в повному обсязі сплачують страхові внески, до них застосовуються фінансові санкції, передбачені цим Законом, а посадові особи, винні в порушенні законодавства про сплату страхових внесків, несуть дисциплінарну, адміністративну, цивільно-правову або кримінальну відповідальність згідно із законом.

Відповідно до частини 16 статті 106 Закону №1058-ІV виконавчі органи Пенсійного фонду накладають на посадових осіб, які вчинили правопорушення, адміністративні стягнення у разі, зокрема, несплати або несвоєчасної сплати страхових внесків, у тому числі авансових платежів; ухилення від взяття на облік або несвоєчасне подання заяви про взяття на облік страхувальника як платника страхових внесків.

Тобто обов`язок по сплаті страхових внесків та відповідальність за несплату, несвоєчасну або не в повному обсязі сплату страхових внесків, законом покладено на страхувальника, який здійснив нарахування цього внеску та утримання його із заробітної плати працівника.

Відповідно до частини 3 статті 44 Закону №1058-IV органи Пенсійного фонду мають право вимагати відповідні документи від підприємств, організацій і окремих осіб, видані ними для оформлення пенсії, а також в необхідних випадках перевіряти обґрунтованість їх видачі та достовірність поданих відомостей про осіб, які підлягають загальнообов`язковому державному пенсійному страхуванню, умови їх праці та інших відомостей, передбачених законодавством для визначення права на пенсію.

Згідно статті 101 Закону №1788-ХІІ органи, що призначають пенсії, мають право вимагати відповідні документи від підприємств, організацій і окремих осіб, а також в необхідних випадках перевіряти обґрунтованість їх видачі.

Однак, в даному випадку орган пенсійного забезпечення не здійснив жодних дій, спрямованих на отримання відомостей або додаткових документів, на підставі яких можна було б переконатися у достовірності інформації зазначеної у наданих позивачем довідках.

За таких обставин пенсійний орган фактично переклав на позивача тягар доказування власного неперевіреного сумніву щодо достовірності документів, отриманих особою, що є непропорційним заявленій легітимній меті (підтвердження відомостей про заробіток позивача).

Крім цього, відповідачем не наведено жодних обґрунтованих підстав та мотивів, з яких ним при вирішенні питання про перерахунок пенсії позивача на підставі відомостей архівних довідок про заробітну плату (дохід), отриманий на території російської федерації, не взято до уваги також Архівну довідку від 18.08.2020 за №С-2744 Управління по справах архіву Тюменської області Державної бюджетної установи Тюменської області "Державний архів соціально-політичної історії Тюменської області", довідку Управління по справах архіву Тюменської області Державної бюджетної установи Тюменської області "Державний архів соціально-політичної історії Тюменської області" від 20.11.2020 за №10/2-29748.

Колегія суддів також враховує, що згідно підпункту 6 пункту 4 Положення про Пенсійний фонд України, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 23 липня 2014 року за № 280, обов`язком органу пенсійного забезпечення є здійснення контролю за достовірністю документів, поданих для призначення пенсії, а також самостійний обрахунок заробітку (доходу) особи з метою забезпечення правильного призначення чи перерахунку пенсійних виплат. Надані Архівним відділом муніципального архіву належним чином засвідчені первинні документи про заробіток особи містять повний обсяг необхідної інформації для обліку страхового стажу та доходу, зокрема, період, суми, види нарахувань, кількість днів та персональні дані особи.

Крім цього, на момент отримання від Архівної установи первинних документів про заробіток (дохід) позивача (2020-2021 рік) між державами Україна та російська федерація діяла Конвенція про правову допомогу і правові відносини у цивільних, сімейних і кримінальних справах, відповідно до статі 13 якої документи, що на території однієї з Договірних Сторін виготовлені або засвідчені установою або спеціально на те уповноваженою особою в межах їх компетенції і за установленою формою і скріплені гербовою печаткою, приймаються на територіях інших Договірних Сторін без якого-небудь спеціального посвідчення.

У матеріалах справи відсутні також об`єктивні дані та докази на підтвердження того, що записи в трудових книжках і наданих позивачем документах вчинені завідомо на підставі недостовірних чи не дійсних подій/фактів.

З огляду на врахування до страхового стажу позивача періодів роботи на підприємствах, відсутності доказів того, що документи про заробіток складені з порушенням вимог законодавства, суд першої інстанції дійшов вірного висновку, що документи про заробіток (дохід) ОСОБА_1 підлягають врахуванню при обчисленні розміру пенсії заявника.

При цьому, правове значення у цій справі має лише факт підтвердження заробітку (доходу) особи на підставі належним чином оформлених первинних документів, що були видані компетентним органом державної установи російської федерації, та їх надання до органу пенсійного забезпечення.

За таких обставин, суд першої інстанції дійшов вірного висновку про протиправність відмови відповідача здійснити перерахунок та виплату пенсії ОСОБА_1 на підставі відомостей про заробітну плату.

Колегія суддів вважає, що доводи апеляційної скарги не знайшли свого підтвердження та спростовуються висновками суду першої інстанції, які зроблені на підставі повного, всебічного та об`єктивного аналізу відповідних правових норм та фактичних обставин справи.

Судом першої інстанції також враховано вимоги частини 1 статті 139 КАС України та вірно вирішено питання розподілу між сторонами судових витрат та витрат на професійну правничу допомогу, які підтверджені матеріалами справи.

З урахуванням наведених вище норм законодавства та фактичних обставин справи, суд апеляційної інстанції приходить до висновку, що судом першої інстанції всебічно з`ясовано обставини справи, рішення суду першої інстанції винесено з дотриманням норм матеріального і процесуального права, доводи апеляційної скарги висновків суду першої інстанції не спростовують, а тому немає підстав для його скасування.

Суд апеляційної інстанції також зазначає, що відповідно до п.2 ч.5 ст.328 КАС України, не підлягають касаційному оскарженню судові рішення у справах незначної складності та інших справах, розглянутих за правилами спрощеного позовного провадження (крім справ, які відповідно до цього Кодексу розглядаються за правилами загального позовного провадження).

Проаналізувавши характер спірних правовідносин, предмет доказування, склад учасників справи, та враховуючи, що дану адміністративну справу було розглянуто судом першої інстанції в порядку спрощеного позовного провадження, суд апеляційної інстанції зазначає, що дана адміністративна справа є справою незначної складності, а тому рішення суду апеляційної інстанції не підлягає касаційному оскарженню, крім випадків, передбачених пунктом 2 частини 5 статті 328 КАС України.

Керуючись ст.ст. 243, 308, 311, 315, 316, 321, 322, 325, 328 КАС України, суд –

постановив:

Апеляційну скаргу Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області – залишити без задоволення.

Рішення Івано-Франківського окружного адміністративного суду від 30 червня 2025 року в адміністративній справі №300/3184/25 за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області про визнання протиправним та скасування рішення, зобов`язання вчинити дії – залишити без змін.

Постанова суду апеляційної інстанції набирає законної сили з дати її ухвалення і касаційному оскарженню не підлягає, крім випадків, передбачених пунктом 2 частини 5 статті 328 КАС України, шляхом подання касаційної скарги безпосередньо до Верховного Суду протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення.

Головуючий суддя В. В. Гуляк

судді Н. В. Ільчишин

З. М. Матковська