Суд: Личаківський районний суд м. Львова
Інстанція: Перша
Юрисдикція: Адмінправопорушення
Категорія: Порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці
Дата: 24 березня 2026 р.
Справа: №463/1480/26
Суддя: Жовнір Г. Б.
Справа №463/1480/26
Провадження №3/463/552/26
ПОСТАНОВА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
25 березня 2026 року суддя Личаківського районного суду м. Львова - Жовнір Г.Б., розглянувши матеріали Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1 , директор Товариства з обмеженою відповідальністю міжнародна транспортна компанія «ЗЕСЕН ТРАНС», проживаючого за адресою: АДРЕСА_1 , за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, -
в с т а н о в и в :
ОСОБА_1 , будучи директором Товариства з обмеженою відповідальністю міжнародна транспортна компанія «ЗЕСЕН ТРАНС», що здійснює господарську діяльність за адресою: м. Львів, вул. Гайдучка, 3, допустив порушення вимог законодавства про працю, а саме: не забезпечив ведення документів, які визначають перелік обов`язків, які зобов`язаний виконувати працівник за укладеним трудовим договором та які б доводились до відома працівників перед початком виконання робіт; не поінформував працівників про умови праці, не визначено часу початку і закінчення щоденної роботи, умови встановлення режиму роботи, тривалості робочого часу і часу відпочинку, не надано жодних підтверджуючих документів, які б свідчили про те, що до початку роботи роботодавець в узгоджений із працівником спосіб поінформував про процедуру та встановлені КЗпП строки попередження про припинення трудового договору, яких повинні дотримуватись працівник і роботодавець, також заробітна плата не виплачується на умовах, визначених трудовим договором, що є порушенням вимог п.п. 1, 3, 5, 9 ч.1 ст.29 Кодексу законів про працю України, ч. 1 ст. 10 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-ІХ.
ОСОБА_1 в судове засідання не з`явився, про дату, час та місце розгляду справи повідомлений належним чином, причин неявки не повідомив, клопотання про відкладення не подав.
Відповідно до ст.268 Кодексу України про адміністративні правопорушення у разі відсутності правопорушника справу можна розглянути у його відсутності на підставі документів, які є в матеріалах справи.
Дослідивши матеріали справи про адміністративне правопорушення, суд встановив наступне.
Диспозицією ч. 1 ст. 41 КУпАП передбачена відповідальність за порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України " Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.
З представлених на розгляд матеріалів вбачається, що в діях ОСОБА_1 наявні ознаки адміністративного порушення передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП. Вина його підтверджується зібраними матеріалами справи, зокрема протоколом про адміністративне правопорушення № 3Х/ЛВ/1119/026170/П/ПТ від 27.01.2026, актом за результатом проведення планового (позапланового) заходу державного нагляду (контролю) щодо додержання вимог законодавства у сфері охорони праці № ЗХ/ЛВ/1119/026170-026173 від 27.01.2026 та додатками до нього.
Враховуючи вищенаведене, характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини, обставин, що пом`якшують та обтяжують відповідальність не вбачаю, та вважаю, що до нього слід застосувати вид адміністративного стягнення – штраф.
Крім того, відповідно до вимог ст. 40-1 КУпАП, судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення у разі винесення судом (суддею) постанови про накладення адміністративного стягнення сплачується особою, на яку накладено таке стягнення. Розмір і порядок сплати судового збору встановлюється законом.
Згідно із Законом України “Про судовий збір”, розмір судового збору у разі ухвалення судом постанови про накладення адміністративного стягнення становить 665,60 грн. (0,2 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб).
Керуючись ст.ст. 33, 40-1, 41, 284, 294 КУпАП, суд -
п о с т а н о в и в :
ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП та застосувати до нього адміністративне стягнення у виді накладення штрафу у розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 (п`ятсот десять) гривень.
Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави 665,60 грн судового збору у справі.
На постанову може бути подана апеляційна скарга до Львівського апеляційного суду протягом десяти днів з дня її винесення.
Суддя Г.Б. Жовнір
Оригінал: reyestr.court.gov.ua