Постанова від 19 листопада 2012 р. у справі №435/10468/12 — Саксаганський районний суд м. Кривого Рогу

Справа № 435/10468/12

5/435/288/12

П О С Т А Н О В А

Іменем України

20 листопада 2012 року Саксаганський районний суд м. Кривого Рогу Дніпропетровської області у складі:

головуючого –судді ОСОБА_1

при секретарі - ОСОБА_2

за участю прокурора - ОСОБА_3

за участю представника КВІ – ОСОБА_4

за участю засудженого – ОСОБА_5

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду у м. Кривому Розі подання Саксаганського міжрайонного відділу кримінально-виконавчої інспекції Управління державної пенітенціарної служби України у Дніпропетровській області відносно ОСОБА_5 для вирішення питання про умовно-дострокове звільнення від подальшого відбування покарання у виді виправних робіт, суд, -

В С Т А Н О В И В:

До Саксаганського районного суду м. Кривого Рогу надійшло подання Саксаганського міжрайонного відділу кримінально-виконавчої інспекції Управління державної пенітенціарної служби України у Дніпропетровській області відносно ОСОБА_5 для вирішення питання про умовно-дострокове звільнення від подальшого відбування покарання у виді виправних робіт.

В обґрунтування подання наведено наступне. Вироком Жовтневого районного суду м. Кривого Рогу від 26 квітня 2012 року ОСОБА_5 засуджений за ст. 276 ч.1 КК України до 6 місяців виправних робіт за місцем роботи з відрахуванням в доход держави 10% з заробітної плати. Копія вироку до Саксаганського міжрайонного відділу кримінально-виконавчої інспекції надійшла 27 червня 2012 року. Засуджений відбуває виправні роботи у ТОВ «Юнікас ТК», працює на посаді машиніста тепловозу. За час відбування покарання засуджений зарекомендував себе задовільно, порушень порядку та умов відбування покарання не допускав, попереджень не має. До адміністративної та кримінальної відповідальності за час перебування на обліку не притягувався. Згідно побутової характеристики за місцем проживання характеризується позитивно, громадський порядок не порушує. За місцем роботи характеризується позитивно, трудовий колектив підприємства клопоче про застосування до ОСОБА_5 умовно-дострокового звільнення від подальшого відбування покарання у виді виправних робіт. Засуджений відбув Ѕ строку призначеного покарання у виді виправних робіт, своїм ставленням до праці довів виправлення, має сумлінну поведінку. За вироком суду виконавчих листів не має.

Прокурор у судовому засіданні вважає можливим задовольнити подання.

Представник КВІ у судовому засіданні подання підтримала, уточнивши, що просить звільнити засудженого на невідбуту частину покарання строком на 1 місяць 8 днів.

Вислухавши думку прокурора, представника КВІ, дослідивши письмові матеріали справи, суд вважає можливим задовольнити подання виходячи з наступного.

У відповідності до ч. 1 ст. 81 КК України, до осіб, що відбувають покарання у виді виправних робіт, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання. Особу може бути умовно-достроково звільнено повністю або частково і від відбування додаткового покарання.

У відповідності до ч. 2 ст. 81 КК України, умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

У відповідності до ч. 3 ст. 81 КК України, умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбуття засудженим не менше половини строку покарання, призначеного судом за злочин невеликої тяжкості.

У відповідності до ч. 3 ст. 46 КВК України, подання про умовно-дострокове звільнення засудженого від покарання надсилається до суду кримінально-виконавчою інспекцією з урахуванням характеристики на нього власника підприємства або уповноваженого ним органу за місцем роботи засудженого.

Вироком Жовтневого районного суду м. Кривого Рогу від 26 квітня 2012 року ОСОБА_5 засуджений за ст. 276 ч.1 КК України до 6 місяців виправних робіт за місцем роботи з відрахуванням в доход держави 10% з заробітної плати.

На даний час ОСОБА_5 відбув половину строку призначеного покарання у виді виправних робіт, позитивно характеризується за місцем роботи, сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Тому, у відповідності до ст. 81 КПК України, до ОСОБА_5 може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання основного та додаткового покарання строком на 1 місяць 8 днів.

Керуючись ст.ст. 81 КК України, ст. 46 КВК України, суд -

ПОСТАНОВИВ:

Звільнити умовно-достроково ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , від відбування покарання строком на 1 місяць 8 днів, призначеного вироком Жовтневого районного суду м. Кривого Рогу від 26 квітня 2012 року за ст. 276 ч.1 КК України у виді виправних робіт строком на 6 місяців за місцем роботи з відрахуванням в доход держави 10% з заробітної плати.

На постанову на протязі 7 діб з дня її проголошення може бути подана апеляція до Апеляційного суду Дніпропетровської області.

Головуючий суддя: ОСОБА_1