Постанова від 09 лютого 2026 р. у справі №380/6211/25 — Восьмий апеляційний адміністративний суд

ВОСЬМИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

10 лютого 2026 рокуЛьвівСправа № 380/6211/25 пров. № А/857/50638/25

Восьмий апеляційний адміністративний суд у складі колегії:

судді-доповідача: Гінди О.М.,

суддів: Заверухи О.Б., Качмара В.Я.,

за участю секретаря судових засідань – Демидюк О.В.,

розглянувши у судовому засіданні апеляційну скаргу ОСОБА_1 на рішення Львівського окружного адміністративного суду від 29 жовтня 2025 року (головуюча суддя: Потабенко В.А., місце ухвалення - м. Львів, повний текст виготовлено – 10.11.2025) у справі за адміністративним позовом ОСОБА_1 до ІНФОРМАЦІЯ_1 про зобов`язання вчинити дії, –

встановив:

ОСОБА_1 , 28.03.2025, звернувся з позовом до суду, в якому, з урахуванням заяв про збільшення позовних вимог від 26.05.2025 та 15.08.2025 (а. с. 43-53, 70-77), просив:

- зобов`язати ІНФОРМАЦІЯ_2 якісно опрацювати та скерувати до ГУ ПФУ у Львівській області довідку станом на 01.01.2025 згідно ст. 43 Закону України від 09.04.1992 № 2262-ХІІ в редакції Закону України № 2255 – ІV від 16.12.2004;

- зобов`язати ІНФОРМАЦІЯ_3 до довідки станом на 01.01.2025 внести:

- посадовий оклад 36797,88 грн.;

- оклад по військовому званню 13273,72 грн.;

- 40% надбавки 20028,64 грн.;

- 100% окладів грошового утримання 70100,24 грн.;

- 15% (ПО) – 5519,68 грн. за таємність;

- 90% (ПО+ОВЗ+НВР) – 63090,21 грн.;

- 33,3% (ПО+ОВЗ+НВР) – 23343,37 грн. премія;

- 25% прожиткових мінімумів УБД – 590,25 грн.

Всього: 232 743,99 грн.

Кмах. = 0,75

Пенсія: 174557,99 грн.;

- зобов`язати ІНФОРМАЦІЯ_2 виплатити йому недоплачену суму пенсії за період з 01.01.2008 по 01.01.2025, яка виникла виключно з вини останнього, в розмірі 48382574,26 грн та 50000000,00 грн моральної шкоди. Разом відшкодуванню підлягає 98382574,26 грн.

Обґрунтовує позов тим, що відповідачем у довідках про грошове забезпечення для призначення пенсії з 01.01.2008 систематично вказуються неправдиві дані, що має наслідком призначення пенсії в заниженому розмірі. Стверджує, що станом на 01.01.2025 не правильно зазначено його розмір грошового забезпечення, в результаті чого Пенсійним фондом України у Львівській області не правильно визначений розмір пенсії. Також позивач зазначив, що неправомірними діями відповідача йому завдано моральну шкоду.

Рішенням Львівського окружного адміністративного суду від 29 жовтня 2025 року у задоволенні позову відмовлено.

Із цим рішенням суду першої інстанції не погодився позивач та оскаржив в апеляційному порядку. Вважає його таким, що прийняте з порушенням норм матеріального права, а тому просить скасувати та ухвалити нову постанову, якою позовні вимоги задовольнити.

Обґрунтовуючи апеляційні вимоги, апелянт покликається на аналогічні підстави викладені в позовній заяві.

Позивач у судовому засіданні просив апеляційну скаргу задовольнити.

Представник відповідача Задерецький А.В. у судовому засіданні просив відхилити апеляційну скаргу.

Заслухавши суддю-доповідача, пояснення сторін, перевіривши законність і обґрунтованість рішення суду першої інстанції в межах доводів та вимог апеляційної скарги, суд апеляційної інстанції вважає, що апеляційна скарга не підлягає задоволенню, з таких мотивів.

Судом першої інстанції встановлено, що ОСОБА_1 проходив військову службу з 1965 року і з 06.04.1993 виключений із списків особового складу частини.

З 07.04.1993 позивачу призначена пенсія ІНФОРМАЦІЯ_4 .

У зв`язку з переїздом до іншої місцевості, особова-пенсійна справа ІНФОРМАЦІЯ_4 20.02.1996 була скерована до ІНФОРМАЦІЯ_5 для виплати пенсії.

Рішенням Львівського окружного адміністративного суду від 18.12.2024 у справі № 380/5345/24 частково задоволено позов ОСОБА_1 до ІНФОРМАЦІЯ_6 .

Визнано протиправними дії ІНФОРМАЦІЯ_1 щодо зменшення ОСОБА_1 у довідці від 16.11.2023 № С/17678 розміру надбавки за особливості проходження служби до 1% та премії до 10%.

Зобов`язано ІНФОРМАЦІЯ_3 скласти та подати до Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області нову довідку про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 станом на 01.01.2023, в якій на підставі постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 № 704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» та «Порядку виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам», затвердженого наказом Міністра оборони України від 07.06.2018 № 260, вказати розміри: надбавки за особливості проходження військової служби 65% посадового окладу, окладу за військове звання та надбавки за вислугу років, а також щомісячної премії у середньому розмірі, що фактично була виплачена за відповідною посадою, визначеному згідно з Додатком 1 до доручення Міністра оборони України від 01.02.2023 № 2683/з у 2023 році.

На виконання цього рішення суду ІНФОРМАЦІЯ_3 підготував та надав до Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області довідку № 1159/12/2110 від 06.02.2025 станом на 01.01.2023. У зазначеній довідці, відсоткове значення надбавка за особливості проходження служби змінено з 1% на 65%, а премії з 10% на 140%.

Однак, на думку позивача, відповідачем не правильно зазначені суми його посадового окладу, окладу за військове звання, підвищення УБД, коефіцієнт за вислугу років, що породило для позивача неправильне нарахування його пенсії. Крім того, позивач вважає, що відповідачем протиправно не видано довідку про грошове забезпечення станом на 01.01.2025, згідно з ст. 43 Закону України від 09.04.1992 № 2262.

У зв`язку із чим, позивачем подано уточнення позовної заяви, в якій просить зобов`язати ІНФОРМАЦІЯ_3 до довідки станом на 01.01.2025 внести:

- Посадовий оклад 36797,88 грн;

- Оклад по військовому званню 13273,72 грн;

- 40% надбавки 20028,64 грн;

- 100% окладів грошового утримання 70100,24 грн;

- 15% (ПО) – 5519,68 грн за таємність;

- 90% (ПО+ОВЗ+НВР) – 63090,21 грн;

- 33,3% (ПО+ОВЗ+НВР) – 23343,37 грн премія;

- 25% прожиткових мінімумів УБД – 590,25 грн. Всього: 232743,99 грн.

Кмах. = 0,75. Пенсія: 174557,99 грн.

Зобов`язати ІНФОРМАЦІЯ_3 виплатити недоплачену суму пенсії з врахуванням пені в розмірі 48382574,26 грн (30793389,96 грн + 17589184,34 грн).

Вважаючи дії відповідача такими, що порушують право позивача на отримання належних йому коштів, ОСОБА_1 звернувся до суду.

З огляду на викладене, суд апеляційної інстанції вважає за необхідне зазначити наступне.

Спеціальним законом, який регулює правовідносини у сфері пенсійного забезпечення громадян України із числа осіб, які перебували на військовій службі, є, зокрема, Закон України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби та деяких інших осіб» № 2262-ХІІ від 09.04.1992 (далі Закон № 2262-ХІІ).

Статтею 9 Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» № 2011-XII від 20.12.1991 (далі Закон № 2011-XII) визначено, що держава гарантує військовослужбовцям достатнє матеріальне, грошове та інші види забезпечення в обсязі, що відповідає умовам військової служби, стимулює закріплення кваліфікованих військових кадрів.

Згідно ч. 2 ст. 9 Закону № 2011-ХІІ, до складу грошового забезпечення входять: посадовий оклад, оклад за військовим званням; щомісячні додаткові види грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер, премія); одноразові додаткові види грошового забезпечення.

Грошове забезпечення визначається залежно від посади, військового звання, тривалості, інтенсивності та умов військової служби, кваліфікації, наукового ступеня і вченого звання військовослужбовця. Грошове забезпечення підлягає індексації відповідно до закону (ч. 3 ст. 9 Закону № 2011-ХІІ).

Статтею 43 Закону № 2262-ХІІ передбачено, що пенсії особам офіцерського складу, прапорщикам і мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом, особам, які мають право на пенсію за цим Законом, та членам їх сімей обчислюються з розміру грошового забезпечення, враховуючи відповідні оклади за посадою, військовим (спеціальним) званням, процентну надбавку за вислугу років, щомісячні додаткові види грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії в розмірах, установлених законодавством, з якого було сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, а до 1 січня 2011 року - страхові внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування, у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

За частинами першою, другою та четвертою статті 63 Закону№ 2262-ХІІ перерахунок раніше призначених пенсій військовослужбовцям, особам, які мають право на пенсію за цим Законом та членам їх сімей у зв`язку із введенням в дію цього Закону провадиться за документами, що є у пенсійній справі, а також додатковими документами, поданими пенсіонерами на час перерахунку.

Якщо пенсіонер згодом подасть додаткові документи, які дають право на подальше підвищення пенсії, то пенсія перераховується за нормами цього Закону. При цьому перерахунок провадиться за минулий час, але не більш як за 12 місяців з дня подання додаткових документів і не раніше, ніж з дня введення в дію цього Закону.

Усі призначені за цим Законом пенсії підлягають перерахунку у зв`язку з підвищенням грошового забезпечення відповідних категорій військовослужбовців, осіб, які мають право на пенсію за цим Законом, на умовах, у порядку та розмірах, передбачених Кабінетом Міністрів України. У разі якщо внаслідок перерахунку пенсій, передбаченого цією частиною, розміри пенсій звільненим зі служби військовослужбовцям, особам, які мають право на пенсію за цим Законом, є нижчими, зберігаються розміри раніше призначених пенсій.

Кабінет Міністрів України 30 серпня 2017 року прийняв прийняв Постанову № 704, яка набрала чинності 1 березня 2018 року, якою затверджено тарифні сітки розрядів і коефіцієнтів посадових окладів, схеми тарифних розрядів, тарифних коефіцієнтів, додаткові види грошового забезпечення, розміри надбавки за вислугу років, пунктом 2 якої встановлено, що грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу складається з посадового окладу, окладу за військовим (спеціальним) званням, щомісячних (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер, премії) та одноразових додаткових видів грошового забезпечення.

Частина 18 ст. 43 Закону № 2262-ХІІ встановлює, що у разі якщо на момент призначення або виплати пенсії відбулася зміна розміру хоча б одного з видів грошового забезпечення та/або були введені для зазначених категорій осіб нові щомісячні додаткові види грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії у розмірах, встановлених законодавством, пенсія призначається з урахуванням таких змін та/або нововведень, а призначена пенсія підлягає невідкладному перерахунку.

Відповідно до частини третьої статті 51 згаданого Закону перерахунок пенсій у зв`язку зі зміною розміру хоча б одного з видів грошового забезпечення відповідних категорій військовослужбовців, осіб, які мають право на такий перерахунок згідно з цим Законом, або у зв`язку із введенням для зазначених категорій осіб нових щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавок, доплат, підвищень) та премій у розмірах, встановлених законодавством, не проведений з вини органів ПФУ та/або державних органів, які видають довідки для перерахунку пенсії, провадиться з дати виникнення права на нього без обмеження строком.

Пунктом 1 Порядку проведення перерахунку пенсій встановлений постановою Кабінету Міністрів України від 13.02.2008 № 45 «Про затвердження Порядку проведення перерахунку пенсій, призначених відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», та внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 17.07.1992 № 393» (далі - Порядок № 45), передбачено, що пенсії, призначені відповідно до Закону № 2262-ХІІ, у зв`язку з підвищенням грошового забезпечення відповідних категорій військовослужбовців, осіб, які мають право на пенсію згідно із Законом, перераховуються на умовах та в розмірах, передбачених Кабінетом Міністрів України.

Абзацом 1 п. 5 Порядку № 45 у редакції постанови Кабінету Міністрів України № 103 від 21.02.2018 «Про перерахунок пенсій особам, які звільнені з військової служби, та деяким іншим категоріям осіб», встановлено, що під час перерахунку пенсій використовуються такі види грошового забезпечення, як посадовий оклад, оклад за військовим (спеціальним) званням та відсоткова надбавка за вислугу років на момент виникнення права на перерахунок пенсії за відповідною або аналогічною посадою та військовим (спеціальним) званням.

Додаток 2 до Порядку № 45, містить форму довідки про розмір грошового забезпечення, що враховується для перерахунку пенсій, яку Постановою № 103 було викладено в новій редакції, у якій відсутні такі складові грошового забезпечення, як щомісячні додаткові види грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення).

Суд апеляційної інстанції звертає увагу, що Окружний адміністративний суд міста Києва рішенням від 12 грудня 2018 року, залишеним без змін постановою Шостого апеляційного адміністративного суду від 5 березня 2019 року, в адміністративній справі № 826/3858/18 визнав протиправними та нечинними пункти 1, 2 Постанови № 103 та зміни до пункту 5 і додатку 2 Порядку № 45.

Оскільки, зміни, внесені Постановою № 103, зокрема, до додатку 2 Порядку № 45, у якому визначено форму довідки про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії, були визнані судом протиправними та нечинними, то з дня набрання законної сили рішенням у справі № 826/3858/18 діє редакція додатку 2 до Порядку № 45, яка діяла до зазначених змін.

При цьому порядок дій, який повинні вчинити, зокрема, відповідач та пенсійний орган, у зв`язку із втратою чинності положеннями пунктів 1, 2 Постанови № 103 та змін до пункту 5 і додатку 2 Порядку № 45, не змінився.

Довідки видаються державним органом, з якого особи були звільнені зі служби, якщо інше не передбачено цим Порядком.

Суд апеляційної інстанції зазначає, що питання щодо подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону № 2262-ХІІ, крім пенсій військовослужбовцям строкової служби та членам їх сімей, регулює Порядок № 3-1.

Відповідно до пункту 24 Порядку № 3-1 про виникнення підстав для проведення перерахунку пенсій згідно зі статтею 63 Закону № 2262-ХІІ уповноважені структурні підрозділи зобов`язані у п`ятиденний строк після прийняття відповідного нормативно-правового акта, на підставі якого змінюється хоча б один з видів грошового забезпечення для відповідних категорій осіб, або у зв`язку з уведенням для зазначених категорій військовослужбовців нових щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавок, доплат, підвищень) та премій у розмірах, установлених законодавством, повідомити про це орган, що призначає пенсії. Органи, що призначають пенсії, протягом п`яти робочих днів після надходження такого повідомлення подають до відповідних уповноважених структурних підрозділів списки осіб, яким необхідно провести перерахунок пенсії (додаток № 5). Після одержання списків осіб уповноважені структурні підрозділи зазначають у них зміни розмірів грошового забезпечення для перерахунку раніше призначених пенсій і в п`ятиденний строк після надходження передають їх до відповідних органів, що призначають пенсії.

Тотожні за змістом положення щодо процедури перерахунку раніше призначених пенсій військовослужбовців у разі зміни розміру їх грошового забезпечення містяться у пунктах 2, 3 Порядку № 45.

Як уже вище зазначалося, 30 серпня 2017 року Кабінет Міністрів України прийняв Постанову № 704, яка набрала чинності 1 березня 2018 року та якою затверджено тарифні сітки розрядів і коефіцієнтів посадових окладів, схеми тарифних розрядів, тарифних коефіцієнтів, додаткові види грошового забезпечення, розміри надбавки за вислугу років, пунктом 2 якої установлено, що грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу складається з посадового окладу, окладу за військовим (спеціальним) званням, щомісячних (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер, премії) та одноразових додаткових видів грошового забезпечення.

Зокрема, цією постановою установлено такі додаткові види грошового забезпечення: надбавка за особливості проходження служби військовослужбовцям в розмірі до 100 відсотків посадового окладу з урахуванням окладу за військовим (спеціальним) званням та надбавки за вислугу років, порядок та умови виплати якої визначається керівниками державних органів залежно від якості, складності, обсягу та важливості виконуваних обов`язків за посадою (абзац четвертий підпункту 1 пункту 5 Постанови № 704); надбавка за службу в умовах режимних обмежень військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової військової служби), особам рядового і начальницького складу (підпункт 6 пункту 6 Постанови № 704).

Підпунктом 2 пункту 5 Постанови № 704 надано право керівникам державних органів у межах асигнувань, що виділяються на їх утримання, здійснювати преміювання військовослужбовців (крім військовослужбовців строкової військової служби), осіб рядового і начальницького складу відповідно до їх особистого внеску в загальний результат служби в межах фонду преміювання, утвореного в розмірі не менш як 10 відсотків посадових окладів та економії фонду грошового забезпечення.

Водночас, відповідно до пункту 4 Порядку № 45 перерахунок пенсії здійснюється на момент виникнення такого права і проводиться у строки, передбачені ч. 2 і 3 статті 51 Закону № 2262-ХІІ.

Так, згідно із ч. 2 і 3 статті 51 Закону № 2262-ХІІ, перерахунок пенсій, призначених особам офіцерського складу, прапорщикам і мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом, особам, які мають право на пенсію за цим Законом та членам їх сімей, провадиться з першого числа місяця, що йде за місяцем, в якому настали обставини, що тягнуть за собою зміну розміру пенсії. Якщо при цьому пенсіонер набув права на підвищення пенсії, різницю в пенсії за минулий час може бути виплачено йому не більш як за 12 місяців.

Перерахунок пенсій у зв`язку із зміною розміру хоча б одного з видів грошового забезпечення відповідних категорій військовослужбовців, осіб, які мають право на такий перерахунок згідно з цим Законом, або у зв`язку із введенням для зазначених категорій осіб нових щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавок, доплат, підвищень) та премій у розмірах, встановлених законодавством, не проведений з вини органів Пенсійного фонду України та/або державних органів, які видають довідки для перерахунку пенсії, провадиться з дати виникнення права на нього без обмеження строком.

Разом з тим, суд апеляційної інстанції звертає увагу, що доказів зміни розміру грошового забезпечення та його складових для військовослужбовців, що було б підставою для формування та скерування ІНФОРМАЦІЯ_3 , відповідно до вимог ст. 43 Закону № 2262, нової довідки станом на 01.01.2025 матеріали справи не містять.

Отже, за встановлених обставин, у контексті наведених вимог законодавства, яким врегульовані спірні правовідносини, суд апеляційної інстанції дійшов висновку, що оскільки ні до суду першої, ні до суду апеляційної інстанції не подано доказів зміни грошового забезпечення за посадою, яку займав позивач перед виходом на пенсію, а тому позовні вимоги позивача про видачу нової довідки станом на 01.01.2025, із зазначенням у ній певного розміру грошового забезпечення та його складових, задоволенню не підлягає.

Крім цього, суд апеляційної інстанції зауважує, що рішенням Львівського окружного адміністративного суду від 18.12.2024 у справі № 380/5345/24 частково задоволено позов ОСОБА_1 до ІНФОРМАЦІЯ_6 .

Визнано протиправними дії ІНФОРМАЦІЯ_1 щодо зменшення ОСОБА_1 в довідці від 16.11.2023 № С/17678 розміру надбавки за особливості проходження служби до 1% та премії до 10%.

Зобов`язано ІНФОРМАЦІЯ_3 скласти та подати до Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області нову довідку про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 станом на 01.01.2023, в якій на підставі постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 № 704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» та «Порядку виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам», затвердженого наказом Міністра оборони України від 07.06.2018 № 260, вказати розміри: надбавки за особливості проходження військової служби 65% посадового окладу, окладу за військове звання та надбавки за вислугу років, а також щомісячної премії у середньому розмірі, що фактично була виплачена за відповідною посадою, визначеному згідно з Додатком 1 до доручення Міністра оборони України від 01.02.2023 № 2683/з у 2023 році.

Матеріалами справи підтверджено (а. с. 11), що на виконання цього рішення суду, ІНФОРМАЦІЯ_3 підготував та надав до Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області довідку № 1159/12/2110 від 06.02.2025 станом на 01.01.2023, зокрема, у зазначеній довідці, відсоткове значення надбавка за особливості проходження служби змінено з 1% на 65%, а премії з 10% на 140%.

Щодо позовних вимог про зобов`язання ІНФОРМАЦІЯ_3 виплатити недоплачену суму пенсії в розмірі 4 838 2574,26 грн, то суд апеляційної інстанції зазначає, що такі задоволенню не підлягають, оскільки до повноважень відповідача не входить здійснення виплатити пенсії, натомість, відповідно до ст. 10 Закону № 2262-ХІІ, призначення і виплата пенсій особам, згідно цього Закону, здійснюється органами Пенсійного фонду України.

Крім цього, у зв`язку з відмовою в задоволенні позову щодо зобов`язання ІНФОРМАЦІЯ_2 скерувати до ГУ ПФУ у Львівській області довідку станом на 01.01.2025 згідно ст. 43 Закону України від 09.04.1992 № 2262-ХІІ в редакції Закону України № 2255 ІV від 16.12.2004 та зобов`язати відповідача виплатити недоплачену суму пенсії, а тому відсутні підстави для задоволення позовних вимог в частині стягнення моральної шкоди, оскільки такі є похідними від задоволення позовних вимог зобов`язального характеру.

Таким чином, апеляційна скарга скаргу ОСОБА_1 не спростовує правильність доводів, яким мотивовано судове рішення, зводиться по суті до переоцінки проаналізованих судом доказів та не дає підстав вважати висновки суду першої інстанції помилковими.

З огляду на викладене, суд апеляційної інстанції вважає, що суд першої інстанції правильно встановив обставини справи та ухвалив судове рішення з додержанням норм матеріального права, тому відповідно до ст. 316 КАС України, апеляційну скаргу необхідно залишити без задоволення, рішення суду без змін.

Відповідно до ст. 139 КАС України, судові витрати розподілу не підлягають.

Керуючись ст. ст. 310, 311, 316, 321, 322, 325, 328, КАС України, суд –

постановив:

апеляційну скаргу ОСОБА_1 залишити без задоволення, а рішення Львівського окружного адміністративного суду від 29 жовтня 2025 року у справі № 380/6211/25 - без змін.

Постанова апеляційного суду набирає законної сили з дати її прийняття та може бути оскаржена до Верховного Суду у касаційному порядку шляхом подачі касаційної скарги безпосередньо до суду касаційної інстанції протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення.

Головуючий суддя О. М. Гінда

судді В. Я. Качмар

В. Я. Качмар

Повне судове рішення складено 18.02.26