Постанова від 11 січня 2026 р. у справі №495/9280/25 — Білгород-Дністровський міськрайонний суд Одеської області

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

Справа № 495/9280/25

Номер провадження 3/495/251/2026

12 січня 2026 рокум. Білгород-Дністровський

Суддя Білгород-Дністровського міськрайонного суду Одеської області Гелла С.В.,

за участі секретаря судового засідання Гасанзаде М.Р.,

прокурора Білгород-Дністровської окружної прокуратури Ворончук Н.А.,

особи, яка притягається до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 ,

розглянувши матеріали, що надійшли від Управління стратегічних розслідувань в Одеській області Департаменту стратегічних розслідувань Національної поліції України, відносно:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянина України, місце роботи: Державний заклад «Спеціалізований (Спеціальний) санаторій «Приморський» Міністерства охорони здоров`я України» місце проживання: АДРЕСА_1 ,

за частиною першою та другою статті 172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

встановив:

03.12.2025 до Білгород-Дністровського міськрайонного суду Одеської області від Управління стратегічних розслідувань в Одеській області Департаменту стратегічних розслідувань Національної поліції України надійшли матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , за ч.1 ст. 172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Зібраними доказами встановлено: ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючого обов`язки генерального директора Державного закладу «Спеціалізований (спеціальний) санаторій Міністерства охорони здоров`я України» (Далі - ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України»), будучи суб`єктом на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», в порушення ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», не повідомив Міністерство охорони здоров`я України, про наявність у нього реального конфлікту інтересів під час підписання наказу № 105/к/тр від 22.08.2025 «Про преміювання працівників», відповідно до якого встановлено та нараховано премію працівнику ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» ОСОБА_2 в розмірі 3000 грн., яка є його дружиною, тобто близькою особою відповідно до ст. 1 Закону, чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією передбачене ч. 1 ст.172-7 КУпАП. Наказом директора ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» № 199-/к/тр від 28.01.2023 ОСОБА_2 призначено на посаду службовця на складі (комірник) ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» з 28.01.2023. Витягом про свідоцтвом укладення шлюбу Луб`янської сільської ради Веселинівського району Миколаївської області № 14 від 12.11.1983 встановлено та підтверджено, що ОСОБА_2 є дружиною ОСОБА_1 . Таким чином, встановлено та підтверджено сімейний (родинний) зв`язок в.о. обов`язки генерального директора ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» ОСОБА_1 та працівника на посаді службовця на складі (комірник) ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» ОСОБА_2 , і вказані особи є один одному близькими особами відповідно до визначення у ст. 1 Закону. Зібраними доказами встановлено, що в.о. генерального директора ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» ОСОБА_1 , виконуючи передбачені статутом службові повноваження, керуючись положенням про преміювання та чинним законодавством, підписав наказ № 105/к/тр від 22.08.2025 «Про преміювання працівників», відповідно до якого встановлено та нараховано премію працівнику ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» ОСОБА_2 в розмірі 3000 грн., яка є його дружиною, тобто близькою особою відповідно до ст. 1 Закону, та в порушення ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції» не повідомив Міністерство охорони здоров`я України про наявність у нього реального конфлікту інтересів під час підписання вищевказаного наказу, чим вчинив правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП, а саме неповідомлення особою у встановлених законом випадках та порядку про наявність у неї реального конфлікту інтересів. Таким чином, під час виконання службових повноважень у ОСОБА_1 виник реальний конфлікт інтересів – суперечність між приватним інтересом, зумовленим сімейними стосунками із ОСОБА_2 , а також наявним майновим інтересом у вигляді наданні їй можливості отримати додаткові грошові кошти в закладі, та його службовими повноваженнями, вираженими у одноосібній службовій можливості ОСОБА_1 , як у в.о. генерального директора ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України», підписувати відповідні накази, застосовувати заходи заохочення до працівників закладу, що вплинуло на об`єктивність та неупередженість прийняття рішення. Випадок наявності реального конфлікту інтересів у керівника комунальної установи, в якій працює його близька особа зазначений у Методичних рекомендацій від 12.01.2024 № 2 щодо застосування окремих положень Закону України «Про запобігання корупції» стосовно запобігання та врегулювання конфлікту інтересів, дотримання обмежень щодо запобігання корупції.

03.12.2025 до Білгород-Дністровського міськрайонного суду Одеської області від Управління стратегічних розслідувань в Одеській області Департаменту стратегічних розслідувань Національної поліції України надійшли матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , за ч.1 ст. 172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Зібраними доказами встановлено: ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючого обов`язки генерального директора Державного закладу «Спеціалізований (спеціальний) санаторій Міністерства охорони здоров`я України» (Далі - ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України»), будучи суб`єктом на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», в порушення ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», не повідомив Міністерство охорони здоров`я України, про наявність у нього реального конфлікту інтересів під час підписання наказу № 53/к/тр від 20.05.2025 «Про преміювання працівників», відповідно до якого встановлено та нараховано премію працівнику ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» ОСОБА_2 в розмірі 3000 грн., яка є його дружиною, тобто близькою особою відповідно до ст. 1 Закону, чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією передбачене ч. 1 ст.172-7 КУпАП. Наказом Міністерства охорони здоров`я України № 28-0 від 29.05.2023 року покладено на ОСОБА_1 виконання обов`язків генерального директора ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України». Відповідно до та статуту ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» безпосереднє керівництво роботою закладу здійснює його генеральний директор, який має такі права та обов`язки: здійснює керівництво і контроль за діяльністю закладу; діє від імені закладу, представляє його в усіх державних та інших органах, установах і організаціях; розпоряджається в установленому порядку майном і коштами закладу, і відповідає за дотримання фінансової дисципліни та збереження матеріально-технічної бази закладу; приймає на роботу та звільняє з роботи працівників закладу; видає у межах своєї компетенції накази та розпорядження, контролює їх виконання, тощо. Враховуючи вищевказане, виходячи із обсягів функцій ОСОБА_1 , як в.о. генерального директора ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України», відповідно до статуту, останній наділений адміністративно-господарськими та організаційно-розпорядчими функціями (обов`язками).Таким чином, в.о. генерального директора ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» ОСОБА_1 , є посадовою особою юридичної особи публічного права, яка прирівнюється до осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, суб`єктом відповідно до п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» та Примітки до ст. 172-7 КУпАП, та на нього поширюється дія цього Закону, і він зобов`язаний виконувати вимоги Закону, в тому числі зазначених у ст. 28 Закону, та є суб`єктом відповідальності за вчинення правопорушення пов`язаного з корупцією передбаченого ст. 172-7 КУпАП. Наказом директора ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» № 199-/к/тр від 28.01.2023 ОСОБА_2 призначено на посаду службовця на складі (комірник) ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» з 28.01.2023. Витягом про свідоцтвом укладення шлюбу Луб`янської сільської ради Веселинівського району Миколаївської області № 14 від 12.11.1983 встановлено та підтверджено, що ОСОБА_2 є дружиною ОСОБА_1 . Таким чином, встановлено та підтверджено сімейний (родинний) зв`язок в.о. обов`язки генерального директора ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» ОСОБА_1 та працівника на посаді службовця на складі (комірник) ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» ОСОБА_2 , і вказані особи є один одному близькими особами відповідно до визначення у ст. 1 Закону. Зібраними доказами встановлено, що в.о. генерального директора ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» ОСОБА_1 , виконуючи передбачені статутом службові повноваження, керуючись положенням про преміювання та чинним законодавством, підписав наказ № 53/к/тр від 20.05.2025 «Про преміювання працівників», відповідно до якого встановлено та нараховано премію працівнику ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» ОСОБА_2 в розмірі 3000 грн., яка є його дружиною, тобто близькою особою відповідно до ст. 1 Закону, та в порушення ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції» не повідомив Міністерство охорони здоров`я України про наявність у нього реального конфлікту інтересів під час підписання вищевказаного наказу, чим вчинив правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП, а саме неповідомлення особою у встановлених законом випадках та порядку про наявність у неї реального конфлікту інтересів.

03.12.2025 до Білгород-Дністровського міськрайонного суду Одеської області від Управління стратегічних розслідувань в Одеській області Департаменту стратегічних розслідувань Національної поліції України надійшли матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , за ч.1 ст. 172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Зібраними доказами встановлено: ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючого обов`язки генерального директора Державного закладу «Спеціалізований (спеціальний) санаторій Міністерства охорони здоров`я України» (Далі - ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України»), будучи суб`єктом на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», в порушення ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», не повідомив Міністерство охорони здоров`я України, про наявність у нього реального конфлікту інтересів під час підписання наказу № 73/к/тр від 23.05.2024 «Про преміювання працівників», відповідно до якого встановлено та нараховано премію працівнику ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» ОСОБА_2 в розмірі 4666,70 грн., яка є його дружиною, тобто близькою особою відповідно до ст. 1 Закону, чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією передбачене ч. 1 ст.172-7 КУпАП. Згідно статуту ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України», затвердженого наказом Міністерства охорони здоров`я України № 1706 від 26.07.2019, заклад заснований на державній власності, що належить до сфери управління Міністерства охорони здоров`я України і є підзвітним йому. Наказом Міністерства охорони здоров`я України № 28-0 від 29.05.2023 року покладено на ОСОБА_1 виконання обов`язків генерального директора ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України». Відповідно до та статуту ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» безпосереднє керівництво роботою закладу здійснює його генеральний директор, який має такі права та обов`язки: здійснює керівництво і контроль за діяльністю закладу; діє від імені закладу, представляє його в усіх державних та інших органах, установах і організаціях; розпоряджається в установленому порядку майном і коштами закладу, і відповідає за дотримання фінансової дисципліни та збереження матеріально-технічної бази закладу; приймає на роботу та звільняє з роботи працівників закладу; видає у межах своєї компетенції накази та розпорядження, контролює їх виконання, тощо. Враховуючи вищевказане, виходячи із обсягів функцій ОСОБА_1 , як в.о. генерального директора ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України», відповідно до статуту, останній наділений адміністративно-господарськими та організаційно-розпорядчими функціями (обов`язками). Таким чином, в.о. генерального директора ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» ОСОБА_1 , є посадовою особою юридичної особи публічного права, яка прирівнюється до осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, суб`єктом відповідно до п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» та Примітки до ст. 172-7 КУпАП, та на нього поширюється дія цього Закону, і він зобов`язаний виконувати вимоги Закону, в тому числі зазначених у ст. 28 Закону, та є суб`єктом відповідальності за вчинення правопорушення пов`язаного з корупцією передбаченого ст. 172-7 КУпАП. Наказом директора ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» № 199-/к/тр від 28.01.2023 ОСОБА_2 призначено на посаду службовця на складі (комірник) ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» з 28.01.2023. Витягом про свідоцтвом укладення шлюбу Луб`янської сільської ради Веселинівського району Миколаївської області № 14 від 12.11.1983 встановлено та підтверджено, що ОСОБА_2 є дружиною ОСОБА_1 . Таким чином, встановлено та підтверджено сімейний (родинний) зв`язок в.о. обов`язки генерального директора ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» ОСОБА_1 та працівника на посаді службовця на складі (комірник) ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» ОСОБА_2 , і вказані особи є один одному близькими особами відповідно до визначення у ст. 1 Закону. Зібраними доказами встановлено, що в.о. генерального директора ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» ОСОБА_1 , виконуючи передбачені статутом службові повноваження, керуючись положенням про преміювання та чинним законодавством, підписав наказ № 73/к/тр від 23.05.2024 «Про преміювання працівників», відповідно до якого встановлено та нараховано премію працівнику ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» ОСОБА_2 в розмірі 4666,70 грн., яка є його дружиною, тобто близькою особою відповідно до ст. 1 Закону, та в порушення ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції» не повідомив Міністерство охорони здоров`я України про наявність у нього реального конфлікту інтересів під час підписання вищевказаного наказу, чим вчинив правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП, а саме неповідомлення особою у встановлених законом випадках та порядку про наявність у неї реального конфлікту інтересів.

03.12.2025 до Білгород-Дністровського міськрайонного суду Одеської області від Управління стратегічних розслідувань в Одеській області Департаменту стратегічних розслідувань Національної поліції України надійшли матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , за ч.1 ст. 172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Зібраними доказами встановлено: ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючого обов`язки генерального директора Державного закладу «Спеціалізований (спеціальний) санаторій Міністерства охорони здоров`я України» (Далі - ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України»), будучи суб`єктом на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», в порушення ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», не повідомив Міністерство охорони здоров`я України, про наявність у нього реального конфлікту інтересів під час підписання наказу № 40/к/тр від 22.04.2025 «Про преміювання працівників», відповідно до якого встановлено та нараховано премію працівнику ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» ОСОБА_2 в розмірі 4000 грн., яка є його дружиною, тобто близькою особою відповідно до ст. 1 Закону, чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією передбачене ч. 1 ст.172-7 КУпАП. Згідно статуту ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України», затвердженого наказом Міністерства охорони здоров`я України № 1706 від 26.07.2019, заклад заснований на державній власності, що належить до сфери управління Міністерства охорони здоров`я України і є підзвітним йому. Згідно розділу 4 статуту, ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» є юридичною особою публічного права, заклад є бюджетною неприбутковою установою, має самостійний баланс, поточні рахунки в установах банків, має печатку із власним найменуванням. Наказом Міністерства охорони здоров`я України № 28-0 від 29.05.2023 року покладено на ОСОБА_1 виконання обов`язків генерального директора ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України». Відповідно до та статуту ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» безпосереднє керівництво роботою закладу здійснює його генеральний директор, який має такі права та обов`язки: здійснює керівництво і контроль за діяльністю закладу; діє від імені закладу, представляє його в усіх державних та інших органах, установах і організаціях; розпоряджається в установленому порядку майном і коштами закладу, і відповідає за дотримання фінансової дисципліни та збереження матеріально-технічної бази закладу; приймає на роботу та звільняє з роботи працівників закладу; видає у межах своєї компетенції накази та розпорядження, контролює їх виконання, тощо. Враховуючи вищевказане, виходячи із обсягів функцій ОСОБА_1 , як в.о. генерального директора ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України», відповідно до статуту, останній наділений адміністративно-господарськими та організаційно-розпорядчими функціями (обов`язками). Таким чином, в.о. генерального директора ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» ОСОБА_1 , є посадовою особою юридичної особи публічного права, яка прирівнюється до осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, суб`єктом відповідно до п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» та Примітки до ст. 172-7 КУпАП, та на нього поширюється дія цього Закону, і він зобов`язаний виконувати вимоги Закону, в тому числі зазначених у ст. 28 Закону, та є суб`єктом відповідальності за вчинення правопорушення пов`язаного з корупцією передбаченого ст. 172-7 КУпАП. Наказом директора ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» № 199-/к/тр від 28.01.2023 ОСОБА_2 призначено на посаду службовця на складі (комірник) ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» з 28.01.2023. Витягом про свідоцтвом укладення шлюбу Луб`янської сільської ради Веселинівського району Миколаївської області № 14 від 12.11.1983 встановлено та підтверджено, що ОСОБА_2 є дружиною ОСОБА_1 . Таким чином, встановлено та підтверджено сімейний (родинний) зв`язок в.о. обов`язки генерального директора ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» ОСОБА_1 та працівника на посаді службовця на складі (комірник) ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» ОСОБА_2 , і вказані особи є один одному близькими особами відповідно до визначення у ст. 1 Закону. Зібраними доказами встановлено, що в.о. генерального директора ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» ОСОБА_1 , виконуючи передбачені статутом службові повноваження, керуючись положенням про преміювання та чинним законодавством, підписав наказ № № 40/к/тр від 22.04.2025 «Про преміювання працівників», відповідно до якого встановлено та нараховано премію працівнику ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» ОСОБА_2 в розмірі 4000 грн., яка є його дружиною, тобто близькою особою відповідно до ст. 1 Закону, та в порушення ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції» не повідомив Міністерство охорони здоров`я України про наявність у нього реального конфлікту інтересів під час підписання вищевказаного наказу, чим вчинив правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП, а саме неповідомлення особою у встановлених законом випадках та порядку про наявність у неї реального конфлікту інтересів.

03.12.2025 до Білгород-Дністровського міськрайонного суду Одеської області від Управління стратегічних розслідувань в Одеській області Департаменту стратегічних розслідувань Національної поліції України надійшли матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , за ч.1 ст. 172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Зібраними доказами встановлено: ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючого обов`язки генерального директора Державного закладу «Спеціалізований (спеціальний) санаторій Міністерства охорони здоров`я України» (Далі - ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України»), будучи суб`єктом на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», в порушення ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», не повідомив Міністерство охорони здоров`я України, про наявність у нього реального конфлікту інтересів під час підписання наказу № 120/к/тр від 18.09.2024 «Про преміювання працівників», відповідно до якого встановлено та нараховано премію працівнику ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» ОСОБА_2 в розмірі 2333,35 грн., яка є його дружиною, тобто близькою особою відповідно до ст. 1 Закону, чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією передбачене ч. 1 ст.172-7 КУпАП. Згідно статуту ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України», затвердженого наказом Міністерства охорони здоров`я України № 1706 від 26.07.2019, заклад заснований на державній власності, що належить до сфери управління Міністерства охорони здоров`я України і є підзвітним йому. Згідно розділу 4 статуту, ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» є юридичною особою публічного права, заклад є бюджетною неприбутковою установою, має самостійний баланс, поточні рахунки в установах банків, має печатку із власним найменуванням. Наказом Міністерства охорони здоров`я України № 28-0 від 29.05.2023 року покладено на ОСОБА_1 виконання обов`язків генерального директора ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України». Відповідно до та статуту ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» безпосереднє керівництво роботою закладу здійснює його генеральний директор, який має такі права та обов`язки: здійснює керівництво і контроль за діяльністю закладу; діє від імені закладу, представляє його в усіх державних та інших органах, установах і організаціях; розпоряджається в установленому порядку майном і коштами закладу, і відповідає за дотримання фінансової дисципліни та збереження матеріально-технічної бази закладу; приймає на роботу та звільняє з роботи працівників закладу; видає у межах своєї компетенції накази та розпорядження, контролює їх виконання, тощо. Враховуючи вищевказане, виходячи із обсягів функцій ОСОБА_1 , як в.о. генерального директора ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України», відповідно до статуту, останній наділений адміністративно-господарськими та організаційно-розпорядчими функціями (обов`язками). Таким чином, в.о. генерального директора ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» ОСОБА_1 , є посадовою особою юридичної особи публічного права, яка прирівнюється до осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, суб`єктом відповідно до п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» та Примітки до ст. 172-7 КУпАП, та на нього поширюється дія цього Закону, і він зобов`язаний виконувати вимоги Закону, в тому числі зазначених у ст. 28 Закону, та є суб`єктом відповідальності за вчинення правопорушення пов`язаного з корупцією передбаченого ст. 172-7 КУпАП. Наказом директора ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» № 199-/к/тр від 28.01.2023 ОСОБА_2 призначено на посаду службовця на складі (комірник) ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» з 28.01.2023. Витягом про свідоцтвом укладення шлюбу Луб`янської сільської ради Веселинівського району Миколаївської області № 14 від 12.11.1983 встановлено та підтверджено, що ОСОБА_2 є дружиною ОСОБА_1 . Таким чином, встановлено та підтверджено сімейний (родинний) зв`язок в.о. обов`язки генерального директора ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» ОСОБА_1 та працівника на посаді службовця на складі (комірник) ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» ОСОБА_2 , і вказані особи є один одному близькими особами відповідно до визначення у ст. 1 Закону. Зібраними доказами встановлено, що в.о. генерального директора ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» ОСОБА_1 , виконуючи передбачені статутом службові повноваження, керуючись положенням про преміювання та чинним законодавством, підписав наказ № 120/к/тр від 18.09.2024 «Про преміювання працівників», відповідно до якого встановлено та нараховано премію працівнику ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» ОСОБА_2 в розмірі 2333,35 грн., яка є його дружиною, тобто близькою особою відповідно до ст. 1 Закону, та в порушення ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції» не повідомив Міністерство охорони здоров`я України про наявність у нього реального конфлікту інтересів під час підписання вищевказаного наказу, чим вчинив правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП, а саме неповідомлення особою у встановлених законом випадках та порядку про наявність у неї реального конфлікту інтересів.

03.12.2025 до Білгород-Дністровського міськрайонного суду Одеської області від Управління стратегічних розслідувань в Одеській області Департаменту стратегічних розслідувань Національної поліції України надійшли матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , за ч.1 ст. 172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Зібраними доказами встановлено: ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючого обов`язки генерального директора Державного закладу «Спеціалізований (спеціальний) санаторій Міністерства охорони здоров`я України» (Далі - ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України»), будучи суб`єктом на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», в порушення ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», не повідомив Міністерство охорони здоров`я України, про наявність у нього реального конфлікту інтересів під час підписання наказу № 32/к/тр від 19.02.2024 «Про преміювання працівників», відповідно до якого встановлено та нараховано премію працівнику ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» ОСОБА_2 в розмірі 3500,03 грн., яка є його дружиною, тобто близькою особою відповідно до ст. 1 Закону, чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією передбачене ч. 1 ст.172-7 КУпАП. Згідно статуту ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України», затвердженого наказом Міністерства охорони здоров`я України № 1706 від 26.07.2019, заклад заснований на державній власності, що належить до сфери управління Міністерства охорони здоров`я України і є підзвітним йому. Згідно розділу 4 статуту, ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» є юридичною особою публічного права, заклад є бюджетною неприбутковою установою, має самостійний баланс, поточні рахунки в установах банків, має печатку із власним найменуванням. Згідно розділу 6 пункту 2 статуту ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» визначено, що керівництво закладом здійснює генеральний директор. Наказом Міністерства охорони здоров`я України № 28-0 від 29.05.2023 року покладено на ОСОБА_1 виконання обов`язків генерального директора ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України». Відповідно до та статуту ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» безпосереднє керівництво роботою закладу здійснює його генеральний директор, який має такі права та обов`язки: здійснює керівництво і контроль за діяльністю закладу; діє від імені закладу, представляє його в усіх державних та інших органах, установах і організаціях; розпоряджається в установленому порядку майном і коштами закладу, і відповідає за дотримання фінансової дисципліни та збереження матеріально-технічної бази закладу; приймає на роботу та звільняє з роботи працівників закладу; видає у межах своєї компетенції накази та розпорядження, контролює їх виконання, тощо. Враховуючи вищевказане, виходячи із обсягів функцій ОСОБА_1 , як в.о. генерального директора ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України», відповідно до статуту, останній наділений адміністративно-господарськими та організаційно-розпорядчими функціями (обов`язками). Таким чином, в.о. генерального директора ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» ОСОБА_1 , є посадовою особою юридичної особи публічного права, яка прирівнюється до осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, суб`єктом відповідно до п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» та Примітки до ст. 172-7 КУпАП, та на нього поширюється дія цього Закону, і він зобов`язаний виконувати вимоги Закону, в тому числі зазначених у ст. 28 Закону, та є суб`єктом відповідальності за вчинення правопорушення пов`язаного з корупцією передбаченого ст. 172-7 КУпАП. Наказом директора ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» № 199-/к/тр від 28.01.2023 ОСОБА_2 призначено на посаду службовця на складі (комірник) ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» з 28.01.2023. Витягом про свідоцтвом укладення шлюбу Луб`янської сільської ради Веселинівського району Миколаївської області № 14 від 12.11.1983 встановлено та підтверджено, що ОСОБА_2 є дружиною ОСОБА_1 . Таким чином, встановлено та підтверджено сімейний (родинний) зв`язок в.о. обов`язки генерального директора ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» ОСОБА_1 та працівника на посаді службовця на складі (комірник) ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» ОСОБА_2 , і вказані особи є один одному близькими особами відповідно до визначення у ст. 1 Закону. Зібраними доказами встановлено, що в.о. генерального директора ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» ОСОБА_1 , виконуючи передбачені статутом службові повноваження, керуючись положенням про преміювання та чинним законодавством, підписав наказ № 32/к/тр від 19.02.2024 «Про преміювання працівників», відповідно до якого встановлено та нараховано премію працівнику ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» ОСОБА_2 в розмірі 3500,03 грн., яка є його дружиною, тобто близькою особою відповідно до ст. 1 Закону, та в порушення ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції» не повідомив Міністерство охорони здоров`я України про наявність у нього реального конфлікту інтересів під час підписання вищевказаного наказу, чим вчинив правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП, а саме неповідомлення особою у встановлених законом випадках та порядку про наявність у неї реального конфлікту інтересів.

03.12.2025 до Білгород-Дністровського міськрайонного суду Одеської області від Управління стратегічних розслідувань в Одеській області Департаменту стратегічних розслідувань Національної поліції України надійшли матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , за ч.2 ст. 172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Зібраними доказами встановлено: ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючого обов`язки генерального директора Державного закладу «Спеціалізований (спеціальний) санаторій Міністерства охорони здоров`я України» (Далі - ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України»), будучи суб`єктом на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», в порушення ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», вчинив дії та прийняв рішення в умовах реального конфлікту інтересів під час підписання наказу № 120/к/тр від 18.09.2024 «Про преміювання працівників», відповідно до якого встановлено та нараховано премію працівнику ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» ОСОБА_2 в розмірі 2333,35 грн., яка є його дружиною, тобто близькою особою відповідно до ст. 1 Закону, чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією передбачене ч. 2 ст.172-7 КУпАП. Згідно статуту ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України», затвердженого наказом Міністерства охорони здоров`я України № 1706 від 26.07.2019, заклад заснований на державній власності, що належить до сфери управління Міністерства охорони здоров`я України і є підзвітним йому. Згідно розділу 4 статуту, ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» є юридичною особою публічного права, заклад є бюджетною неприбутковою установою, має самостійний баланс, поточні рахунки в установах банків, має печатку із власним найменуванням. Згідно розділу 6 пункту 2 статуту ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» визначено, що керівництво закладом здійснює генеральний директор. Наказом Міністерства охорони здоров`я України № 28-0 від 29.05.2023 року покладено на ОСОБА_1 виконання обов`язків генерального директора ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України». Відповідно до та статуту ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» безпосереднє керівництво роботою закладу здійснює його генеральний директор, який має такі права та обов`язки: здійснює керівництво і контроль за діяльністю закладу; діє від імені закладу, представляє його в усіх державних та інших органах, установах і організаціях; розпоряджається в установленому порядку майном і коштами закладу, і відповідає за дотримання фінансової дисципліни та збереження матеріально-технічної бази закладу; приймає на роботу та звільняє з роботи працівників закладу; видає у межах своєї компетенції накази та розпорядження, контролює їх виконання, тощо. Враховуючи вищевказане, виходячи із обсягів функцій ОСОБА_1 , як в.о. генерального директора ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України», відповідно до статуту, останній наділений адміністративно-господарськими та організаційно-розпорядчими функціями (обов`язками). Таким чином, в.о. генерального директора ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» ОСОБА_1 , є посадовою особою юридичної особи публічного права, яка прирівнюється до осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, суб`єктом відповідно до п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» та Примітки до ст. 172-7 КУпАП, та на нього поширюється дія цього Закону, і він зобов`язаний виконувати вимоги Закону, в тому числі зазначених у ст. 28 Закону, та є суб`єктом відповідальності за вчинення правопорушення пов`язаного з корупцією передбаченого ст. 172-7 КУпАП. Наказом директора ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» № 199-/к/тр від 28.01.2023 ОСОБА_2 призначено на посаду службовця на складі (комірник) ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» з 28.01.2023. Витягом про свідоцтвом укладення шлюбу Луб`янської сільської ради Веселинівського району Миколаївської області № 14 від 12.11.1983 встановлено та підтверджено, що ОСОБА_2 є дружиною ОСОБА_1 . Таким чином, встановлено та підтверджено сімейний (родинний) зв`язок в.о. обов`язки генерального директора ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» ОСОБА_1 та працівника на посаді службовця на складі (комірник) ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» ОСОБА_2 , і вказані особи є один одному близькими особами відповідно до визначення у ст. 1 Закону. Зібраними доказами встановлено, що в.о. генерального директора ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» ОСОБА_1 , виконуючи передбачені статутом службові повноваження, керуючись положенням про преміювання та чинним законодавством, підписав наказ № 120/к/тр від 18.09.2024 «Про преміювання працівників», відповідно до якого встановлено та нараховано премію працівнику ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» ОСОБА_2 в розмірі 2333,35 грн., яка є його дружиною, тобто близькою особою відповідно до ст. 1 Закону, та в порушення ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції» вчинив дію та прийняв рішення в умовах реального конфлікту інтересів під час підписання вище вказаного наказу, чим вчинив правопорушення, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

03.12.2025 до Білгород-Дністровського міськрайонного суду Одеської області від Управління стратегічних розслідувань в Одеській області Департаменту стратегічних розслідувань Національної поліції України надійшли матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , за ч.2 ст. 172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Зібраними доказами встановлено: ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючого обов`язки генерального директора Державного закладу «Спеціалізований (спеціальний) санаторій Міністерства охорони здоров`я України» (Далі - ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України»), будучи суб`єктом на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», в порушення ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», вчинив дії та прийняв рішення в умовах реального конфлікту інтересів під час підписання наказу № 40/к/тр від 22.04.2025 «Про преміювання працівників», відповідно до якого встановлено та нараховано премію працівнику ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» ОСОБА_2 в розмірі 4000 грн., яка є його дружиною, тобто близькою особою відповідно до ст. 1 Закону, чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією передбачене ч. 2 ст.172-7 КУпАП. Згідно статуту ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України», затвердженого наказом Міністерства охорони здоров`я України № 1706 від 26.07.2019, заклад заснований на державній власності, що належить до сфери управління Міністерства охорони здоров`я України і є підзвітним йому. Згідно розділу 4 статуту, ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» є юридичною особою публічного права, заклад є бюджетною неприбутковою установою, має самостійний баланс, поточні рахунки в установах банків, має печатку із власним найменуванням. Згідно розділу 6 пункту 2 статуту ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» визначено, що керівництво закладом здійснює генеральний директор. Наказом Міністерства охорони здоров`я України № 28-0 від 29.05.2023 року покладено на ОСОБА_1 виконання обов`язків генерального директора ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України». Відповідно до та статуту ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» безпосереднє керівництво роботою закладу здійснює його генеральний директор, який має такі права та обов`язки: здійснює керівництво і контроль за діяльністю закладу; діє від імені закладу, представляє його в усіх державних та інших органах, установах і організаціях; розпоряджається в установленому порядку майном і коштами закладу, і відповідає за дотримання фінансової дисципліни та збереження матеріально-технічної бази закладу; приймає на роботу та звільняє з роботи працівників закладу; видає у межах своєї компетенції накази та розпорядження, контролює їх виконання, тощо. Враховуючи вищевказане, виходячи із обсягів функцій ОСОБА_1 , як в.о. генерального директора ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України», відповідно до статуту, останній наділений адміністративно-господарськими та організаційно-розпорядчими функціями (обов`язками). Таким чином, в.о. генерального директора ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» ОСОБА_1 , є посадовою особою юридичної особи публічного права, яка прирівнюється до осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, суб`єктом відповідно до п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» та Примітки до ст. 172-7 КУпАП, та на нього поширюється дія цього Закону, і він зобов`язаний виконувати вимоги Закону, в тому числі зазначених у ст. 28 Закону, та є суб`єктом відповідальності за вчинення правопорушення пов`язаного з корупцією передбаченого ст. 172-7 КУпАП. Наказом директора ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» № 199-/к/тр від 28.01.2023 ОСОБА_2 призначено на посаду службовця на складі (комірник) ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» з 28.01.2023. Витягом про свідоцтвом укладення шлюбу Луб`янської сільської ради Веселинівського району Миколаївської області № 14 від 12.11.1983 встановлено та підтверджено, що ОСОБА_2 є дружиною ОСОБА_1 . Таким чином, встановлено та підтверджено сімейний (родинний) зв`язок в.о. обов`язки генерального директора ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» ОСОБА_1 та працівника на посаді службовця на складі (комірник) ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» ОСОБА_2 , і вказані особи є один одному близькими особами відповідно до визначення у ст. 1 Закону. Зібраними доказами встановлено, що в.о. генерального директора ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» ОСОБА_1 , виконуючи передбачені статутом службові повноваження, керуючись положенням про преміювання та чинним законодавством, підписав наказ № 40/к/тр від 22.04.2025 «Про преміювання працівників», відповідно до якого встановлено та нараховано премію працівнику ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» ОСОБА_2 в розмірі 4000 грн., яка є його дружиною, тобто близькою особою відповідно до ст. 1 Закону, та в порушення ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції» вчинив дію та прийняв рішення в умовах реального конфлікту інтересів під час підписання вище вказаного наказу, чим вчинив правопорушення, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.Моментом виникнення у директора в.о. генерального директора ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» ОСОБА_1 реального конфлікту інтересів, є момент прийняття ним рішення та вчинення дії, щодо підписання наказу № 40/к/тр від 22.04.2025 «Про преміювання працівників», відповідно до якого встановлено та нараховано премію працівнику ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» ОСОБА_2 в розмірі 4000 грн., яка є його дружиною, тобто близькою особою відповідно до ст. 1 Закону.

03.12.2025 до Білгород-Дністровського міськрайонного суду Одеської області від Управління стратегічних розслідувань в Одеській області Департаменту стратегічних розслідувань Національної поліції України надійшли матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , за ч.1 ст. 172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Зібраними доказами встановлено: ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючого обов`язки генерального директора Державного закладу «Спеціалізований (спеціальний) санаторій Міністерства охорони здоров`я України» (Далі - ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України»), будучи суб`єктом на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», в порушення ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», не повідомив Міністерство охорони здоров`я України, про наявність у нього реального конфлікту інтересів під час підписання наказу № 108/к/тр від 09.08.2024 «Про преміювання працівників», відповідно до якого встановлено та нараховано премію працівнику ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» ОСОБА_2 в розмірі 2333,35 грн., яка є його дружиною, тобто близькою особою відповідно до ст. 1 Закону, чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією передбачене ч. 1 ст.172-7 КУпАП. Згідно статуту ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України», затвердженого наказом Міністерства охорони здоров`я України № 1706 від 26.07.2019, заклад заснований на державній власності, що належить до сфери управління Міністерства охорони здоров`я України і є підзвітним йому. Згідно розділу 4 статуту, ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» є юридичною особою публічного права, заклад є бюджетною неприбутковою установою, має самостійний баланс, поточні рахунки в установах банків, має печатку із власним найменуванням. Наказом Міністерства охорони здоров`я України № 28-0 від 29.05.2023 року покладено на ОСОБА_1 виконання обов`язків генерального директора ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України». Відповідно до та статуту ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» безпосереднє керівництво роботою закладу здійснює його генеральний директор, який має такі права та обов`язки: здійснює керівництво і контроль за діяльністю закладу; діє від імені закладу, представляє його в усіх державних та інших органах, установах і організаціях; розпоряджається в установленому порядку майном і коштами закладу, і відповідає за дотримання фінансової дисципліни та збереження матеріально-технічної бази закладу; приймає на роботу та звільняє з роботи працівників закладу; видає у межах своєї компетенції накази та розпорядження, контролює їх виконання, тощо. Враховуючи вищевказане, виходячи із обсягів функцій ОСОБА_1 , як в.о. генерального директора ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України», відповідно до статуту, останній наділений адміністративно-господарськими та організаційно-розпорядчими функціями (обов`язками). Таким чином, в.о. генерального директора ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» ОСОБА_1 , є посадовою особою юридичної особи публічного права, яка прирівнюється до осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, суб`єктом відповідно до п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» та Примітки до ст. 172-7 КУпАП, та на нього поширюється дія цього Закону, і він зобов`язаний виконувати вимоги Закону, в тому числі зазначених у ст. 28 Закону, та є суб`єктом відповідальності за вчинення правопорушення пов`язаного з корупцією передбаченого ст. 172-7 КУпАП. Наказом директора ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» № 199-/к/тр від 28.01.2023 ОСОБА_2 призначено на посаду службовця на складі (комірник) ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» з 28.01.2023. Витягом про свідоцтвом укладення шлюбу Луб`янської сільської ради Веселинівського району Миколаївської області № 14 від 12.11.1983 встановлено та підтверджено, що ОСОБА_2 є дружиною ОСОБА_1 . Таким чином, встановлено та підтверджено сімейний (родинний) зв`язок в.о. обов`язки генерального директора ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» ОСОБА_1 та працівника на посаді службовця на складі (комірник) ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» ОСОБА_2 , і вказані особи є один одному близькими особами відповідно до визначення у ст. 1 Закону. Зібраними доказами встановлено, що в.о. генерального директора ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» ОСОБА_1 , виконуючи передбачені статутом службові повноваження, керуючись положенням про преміювання та чинним законодавством, підписав наказ № 108/к/тр від 09.08.2024 «Про преміювання працівників», відповідно до якого встановлено та нараховано премію працівнику ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» ОСОБА_2 в розмірі 2333,35 грн., яка є його дружиною, тобто близькою особою відповідно до ст. 1 Закону, та в порушення ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції» не повідомив Міністерство охорони здоров`я України про наявність у нього реального конфлікту інтересів під час підписання вищевказаного наказу, чим вчинив правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП, а саме неповідомлення особою у встановлених законом випадках та порядку про наявність у неї реального конфлікту інтересів.

03.12.2025 до Білгород-Дністровського міськрайонного суду Одеської області від Управління стратегічних розслідувань в Одеській області Департаменту стратегічних розслідувань Національної поліції України надійшли матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , за ч.1 ст. 172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Зібраними доказами встановлено: ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючого обов`язки генерального директора Державного закладу «Спеціалізований (спеціальний) санаторій Міністерства охорони здоров`я України» (Далі - ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України»), будучи суб`єктом на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», в порушення ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», не повідомив Міністерство охорони здоров`я України, про наявність у нього реального конфлікту інтересів під час підписання наказу № 73/к/тр від 20.06.2025 «Про преміювання працівників», відповідно до якого встановлено та нараховано премію працівнику ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» ОСОБА_2 в розмірі 3900 грн., яка є його дружиною, тобто близькою особою відповідно до ст. 1 Закону, чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією передбачене ч. 1 ст.172-7 КУпАП. Згідно статуту ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України», затвердженого наказом Міністерства охорони здоров`я України № 1706 від 26.07.2019, заклад заснований на державній власності, що належить до сфери управління Міністерства охорони здоров`я України і є підзвітним йому. Згідно розділу 4 статуту, ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» є юридичною особою публічного права, заклад є бюджетною неприбутковою установою, має самостійний баланс, поточні рахунки в установах банків, має печатку із власним найменуванням. Наказом Міністерства охорони здоров`я України № 28-0 від 29.05.2023 року покладено на ОСОБА_1 виконання обов`язків генерального директора ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України». Відповідно до та статуту ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» безпосереднє керівництво роботою закладу здійснює його генеральний директор, який має такі права та обов`язки: здійснює керівництво і контроль за діяльністю закладу; діє від імені закладу, представляє його в усіх державних та інших органах, установах і організаціях; розпоряджається в установленому порядку майном і коштами закладу, і відповідає за дотримання фінансової дисципліни та збереження матеріально-технічної бази закладу; приймає на роботу та звільняє з роботи працівників закладу; видає у межах своєї компетенції накази та розпорядження, контролює їх виконання, тощо. Враховуючи вищевказане, виходячи із обсягів функцій ОСОБА_1 , як в.о. генерального директора ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України», відповідно до статуту, останній наділений адміністративно-господарськими та організаційно-розпорядчими функціями (обов`язками). Таким чином, в.о. генерального директора ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» ОСОБА_1 , є посадовою особою юридичної особи публічного права, яка прирівнюється до осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, суб`єктом відповідно до п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» та Примітки до ст. 172-7 КУпАП, та на нього поширюється дія цього Закону, і він зобов`язаний виконувати вимоги Закону, в тому числі зазначених у ст. 28 Закону, та є суб`єктом відповідальності за вчинення правопорушення пов`язаного з корупцією передбаченого ст. 172-7 КУпАП. Наказом директора ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» № 199-/к/тр від 28.01.2023 ОСОБА_2 призначено на посаду службовця на складі (комірник) ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» з 28.01.2023. Витягом про свідоцтвом укладення шлюбу Луб`янської сільської ради Веселинівського району Миколаївської області № 14 від 12.11.1983 встановлено та підтверджено, що ОСОБА_2 є дружиною ОСОБА_1 . Таким чином, встановлено та підтверджено сімейний (родинний) зв`язок в.о. обов`язки генерального директора ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» ОСОБА_1 та працівника на посаді службовця на складі (комірник) ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» ОСОБА_2 , і вказані особи є один одному близькими особами відповідно до визначення у ст. 1 Закону. Зібраними доказами встановлено, що в.о. генерального директора ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» ОСОБА_1 , виконуючи передбачені статутом службові повноваження, керуючись положенням про преміювання та чинним законодавством, підписав наказ № 73/к/тр від 20.06.2025 «Про преміювання працівників», відповідно до якого встановлено та нараховано премію працівнику ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» ОСОБА_2 в розмірі 3900 грн., яка є його дружиною, тобто близькою особою відповідно до ст. 1 Закону, та в порушення ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції» не повідомив Міністерство охорони здоров`я України про наявність у нього реального конфлікту інтересів під час підписання вищевказаного наказу, чим вчинив правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП, а саме неповідомлення особою у встановлених законом випадках та порядку про наявність у неї реального конфлікту інтересів.

03.12.2025 до Білгород-Дністровського міськрайонного суду Одеської області від Управління стратегічних розслідувань в Одеській області Департаменту стратегічних розслідувань Національної поліції України надійшли матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , за ч.1 ст. 172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Зібраними доказами встановлено: ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючого обов`язки генерального директора Державного закладу «Спеціалізований (спеціальний) санаторій Міністерства охорони здоров`я України» (Далі - ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України»), будучи суб`єктом на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», в порушення ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», не повідомив Міністерство охорони здоров`я України, про наявність у нього реального конфлікту інтересів під час підписання наказу № 61/к/тр від 22.04.2024 «Про преміювання працівників», відповідно до якого встановлено та нараховано премію працівнику ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» ОСОБА_2 в розмірі 3943,35 грн., яка є його дружиною, тобто близькою особою відповідно до ст. 1 Закону, чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією передбачене ч. 1 ст.172-7 КУпАП. Згідно статуту ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України», затвердженого наказом Міністерства охорони здоров`я України № 1706 від 26.07.2019, заклад заснований на державній власності, що належить до сфери управління Міністерства охорони здоров`я України і є підзвітним йому. Згідно розділу 4 статуту, ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» є юридичною особою публічного права, заклад є бюджетною неприбутковою установою, має самостійний баланс, поточні рахунки в установах банків, має печатку із власним найменуванням. Наказом Міністерства охорони здоров`я України № 28-0 від 29.05.2023 року покладено на ОСОБА_1 виконання обов`язків генерального директора ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України». Відповідно до та статуту ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» безпосереднє керівництво роботою закладу здійснює його генеральний директор, який має такі права та обов`язки: здійснює керівництво і контроль за діяльністю закладу; діє від імені закладу, представляє його в усіх державних та інших органах, установах і організаціях; розпоряджається в установленому порядку майном і коштами закладу, і відповідає за дотримання фінансової дисципліни та збереження матеріально-технічної бази закладу; приймає на роботу та звільняє з роботи працівників закладу; видає у межах своєї компетенції накази та розпорядження, контролює їх виконання, тощо. Враховуючи вищевказане, виходячи із обсягів функцій ОСОБА_1 , як в.о. генерального директора ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України», відповідно до статуту, останній наділений адміністративно-господарськими та організаційно-розпорядчими функціями (обов`язками). Таким чином, в.о. генерального директора ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» ОСОБА_1 , є посадовою особою юридичної особи публічного права, яка прирівнюється до осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, суб`єктом відповідно до п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» та Примітки до ст. 172-7 КУпАП, та на нього поширюється дія цього Закону, і він зобов`язаний виконувати вимоги Закону, в тому числі зазначених у ст. 28 Закону, та є суб`єктом відповідальності за вчинення правопорушення пов`язаного з корупцією передбаченого ст. 172-7 КУпАП. Наказом директора ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» № 199-/к/тр від 28.01.2023 ОСОБА_2 призначено на посаду службовця на складі (комірник) ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» з 28.01.2023. Витягом про свідоцтвом укладення шлюбу Луб`янської сільської ради Веселинівського району Миколаївської області № 14 від 12.11.1983 встановлено та підтверджено, що ОСОБА_2 є дружиною ОСОБА_1 . Таким чином, встановлено та підтверджено сімейний (родинний) зв`язок в.о. обов`язки генерального директора ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» ОСОБА_1 та працівника на посаді службовця на складі (комірник) ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» ОСОБА_2 , і вказані особи є один одному близькими особами відповідно до визначення у ст. 1 Закону. Зібраними доказами встановлено, що в.о. генерального директора ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» ОСОБА_1 , виконуючи передбачені статутом службові повноваження, керуючись положенням про преміювання та чинним законодавством, підписав наказ № 61/к/тр від 22.04.2024 «Про преміювання працівників», відповідно до якого встановлено та нараховано премію працівнику ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» ОСОБА_2 в розмірі 3943,35 грн., яка є його дружиною, тобто близькою особою відповідно до ст. 1 Закону, та в порушення ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції» не повідомив Міністерство охорони здоров`я України про наявність у нього реального конфлікту інтересів під час підписання вищевказаного наказу, чим вчинив правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП, а саме неповідомлення особою у встановлених законом випадках та порядку про наявність у неї реального конфлікту інтересів.

03.12.2025 до Білгород-Дністровського міськрайонного суду Одеської області від Управління стратегічних розслідувань в Одеській області Департаменту стратегічних розслідувань Національної поліції України надійшли матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , за ч.1 ст. 172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Зібраними доказами встановлено: ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючого обов`язки генерального директора Державного закладу «Спеціалізований (спеціальний) санаторій Міністерства охорони здоров`я України» (Далі - ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України»), будучи суб`єктом на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», в порушення ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», не повідомив Міністерство охорони здоров`я України, про наявність у нього реального конфлікту інтересів під час підписання наказу № 43/к/тр від 22.03.2024 «Про преміювання працівників», відповідно до якого встановлено та нараховано премію працівнику ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» ОСОБА_2 в розмірі 3500,03 грн., яка є його дружиною, тобто близькою особою відповідно до ст. 1 Закону, чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією передбачене ч. 1 ст.172-7 КУпАП. Згідно статуту ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України», затвердженого наказом Міністерства охорони здоров`я України № 1706 від 26.07.2019, заклад заснований на державній власності, що належить до сфери управління Міністерства охорони здоров`я України і є підзвітним йому. Згідно розділу 4 статуту, ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» є юридичною особою публічного права, заклад є бюджетною неприбутковою установою, має самостійний баланс, поточні рахунки в установах банків, має печатку із власним найменуванням. Згідно розділу 6 пункту 2 статуту ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» визначено, що керівництво закладом здійснює генеральний директор. Наказом Міністерства охорони здоров`я України № 28-0 від 29.05.2023 року покладено на ОСОБА_1 виконання обов`язків генерального директора ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України». Відповідно до та статуту ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» безпосереднє керівництво роботою закладу здійснює його генеральний директор, який має такі права та обов`язки: здійснює керівництво і контроль за діяльністю закладу; діє від імені закладу, представляє його в усіх державних та інших органах, установах і організаціях; розпоряджається в установленому порядку майном і коштами закладу, і відповідає за дотримання фінансової дисципліни та збереження матеріально-технічної бази закладу; приймає на роботу та звільняє з роботи працівників закладу; видає у межах своєї компетенції накази та розпорядження, контролює їх виконання, тощо. Враховуючи вищевказане, виходячи із обсягів функцій ОСОБА_1 , як в.о. генерального директора ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України», відповідно до статуту, останній наділений адміністративно-господарськими та організаційно-розпорядчими функціями (обов`язками). Таким чином, в.о. генерального директора ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» ОСОБА_1 , є посадовою особою юридичної особи публічного права, яка прирівнюється до осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, суб`єктом відповідно до п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» та Примітки до ст. 172-7 КУпАП, та на нього поширюється дія цього Закону, і він зобов`язаний виконувати вимоги Закону, в тому числі зазначених у ст. 28 Закону, та є суб`єктом відповідальності за вчинення правопорушення пов`язаного з корупцією передбаченого ст. 172-7 КУпАП. Наказом директора ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» № 199-/к/тр від 28.01.2023 ОСОБА_2 призначено на посаду службовця на складі (комірник) ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» з 28.01.2023. Витягом про свідоцтвом укладення шлюбу Луб`янської сільської ради Веселинівського району Миколаївської області № 14 від 12.11.1983 встановлено та підтверджено, що ОСОБА_2 є дружиною ОСОБА_1 . Таким чином, встановлено та підтверджено сімейний (родинний) зв`язок в.о. обов`язки генерального директора ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» ОСОБА_1 та працівника на посаді службовця на складі (комірник) ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» ОСОБА_2 , і вказані особи є один одному близькими особами відповідно до визначення у ст. 1 Закону. Зібраними доказами встановлено, що в.о. генерального директора ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» ОСОБА_1 , виконуючи передбачені статутом службові повноваження, керуючись положенням про преміювання та чинним законодавством, підписав наказ № 43/к/тр від 22.03.2024 «Про преміювання працівників», відповідно до якого встановлено та нараховано премію працівнику ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» ОСОБА_2 в розмірі 3500,03 грн., яка є його дружиною, тобто близькою особою відповідно до ст. 1 Закону, та в порушення ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції» не повідомив Міністерство охорони здоров`я України про наявність у нього реального конфлікту інтересів під час підписання вищевказаного наказу, чим вчинив правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП, а саме неповідомлення особою у встановлених законом випадках та порядку про наявність у неї реального конфлікту інтересів.

03.12.2025 до Білгород-Дністровського міськрайонного суду Одеської області від Управління стратегічних розслідувань в Одеській області Департаменту стратегічних розслідувань Національної поліції України надійшли матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , за ч.2 ст. 172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Зібраними доказами встановлено: ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючого обов`язки генерального директора Державного закладу «Спеціалізований (спеціальний) санаторій Міністерства охорони здоров`я України» (Далі - ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України»), будучи суб`єктом на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», в порушення ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», вчинив дії та прийняв рішення в умовах реального конфлікту інтересів під час підписання наказу № 32/к/тр від 19.02.2024 «Про преміювання працівників», відповідно до якого встановлено та нараховано премію працівнику ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» ОСОБА_2 в розмірі 3500,03 грн., яка є його дружиною, тобто близькою особою відповідно до ст. 1 Закону, чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією передбачене ч. 2 ст.172-7 КУпАП. Згідно статуту ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України», затвердженого наказом Міністерства охорони здоров`я України № 1706 від 26.07.2019, заклад заснований на державній власності, що належить до сфери управління Міністерства охорони здоров`я України і є підзвітним йому. Згідно розділу 4 статуту, ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» є юридичною особою публічного права, заклад є бюджетною неприбутковою установою, має самостійний баланс, поточні рахунки в установах банків, має печатку із власним найменуванням. Наказом Міністерства охорони здоров`я України № 28-0 від 29.05.2023 року покладено на ОСОБА_1 виконання обов`язків генерального директора ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України». Відповідно до та статуту ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» безпосереднє керівництво роботою закладу здійснює його генеральний директор, який має такі права та обов`язки: здійснює керівництво і контроль за діяльністю закладу; діє від імені закладу, представляє його в усіх державних та інших органах, установах і організаціях; розпоряджається в установленому порядку майном і коштами закладу, і відповідає за дотримання фінансової дисципліни та збереження матеріально-технічної бази закладу; приймає на роботу та звільняє з роботи працівників закладу; видає у межах своєї компетенції накази та розпорядження, контролює їх виконання, тощо. Враховуючи вищевказане, виходячи із обсягів функцій ОСОБА_1 , як в.о. генерального директора ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України», відповідно до статуту, останній наділений адміністративно-господарськими та організаційно-розпорядчими функціями (обов`язками). Таким чином, в.о. генерального директора ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» ОСОБА_1 , є посадовою особою юридичної особи публічного права, яка прирівнюється до осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, суб`єктом відповідно до п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» та Примітки до ст. 172-7 КУпАП, та на нього поширюється дія цього Закону, і він зобов`язаний виконувати вимоги Закону, в тому числі зазначених у ст. 28 Закону, та є суб`єктом відповідальності за вчинення правопорушення пов`язаного з корупцією передбаченого ст. 172-7 КУпАП. Наказом директора ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» № 199-/к/тр від 28.01.2023 ОСОБА_2 призначено на посаду службовця на складі (комірник) ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» з 28.01.2023. Витягом про свідоцтвом укладення шлюбу Луб`янської сільської ради Веселинівського району Миколаївської області № 14 від 12.11.1983 встановлено та підтверджено, що ОСОБА_2 є дружиною ОСОБА_1 . Таким чином, встановлено та підтверджено сімейний (родинний) зв`язок в.о. обов`язки генерального директора ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» ОСОБА_1 та працівника на посаді службовця на складі (комірник) ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» ОСОБА_2 , і вказані особи є один одному близькими особами відповідно до визначення у ст. 1 Закону. Зібраними доказами встановлено, що в.о. генерального директора ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» ОСОБА_1 , виконуючи передбачені статутом службові повноваження, керуючись положенням про преміювання та чинним законодавством, підписав наказ № 32/к/тр від 19.02.2024 «Про преміювання працівників», відповідно до якого встановлено та нараховано премію працівнику ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» ОСОБА_2 в розмірі 3500,03 грн., яка є його дружиною, тобто близькою особою відповідно до ст. 1 Закону, та в порушення ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції» вчинив дію та прийняв рішення в умовах реального конфлікту інтересів під час підписання вище вказаного наказу, чим вчинив правопорушення, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

03.12.2025 до Білгород-Дністровського міськрайонного суду Одеської області від Управління стратегічних розслідувань в Одеській області Департаменту стратегічних розслідувань Національної поліції України надійшли матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , за ч.2 ст. 172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Зібраними доказами встановлено: ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючого обов`язки генерального директора Державного закладу «Спеціалізований (спеціальний) санаторій Міністерства охорони здоров`я України» (Далі - ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України»), будучи суб`єктом на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», в порушення ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», вчинив дії та прийняв рішення в умовах реального конфлікту інтересів під час підписання наказу № 105/к/тр від 22.08.2025 «Про преміювання працівників», відповідно до якого встановлено та нараховано премію працівнику ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» ОСОБА_2 в розмірі 3000 грн., яка є його дружиною, тобто близькою особою відповідно до ст. 1 Закону, чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією передбачене ч. 2 ст.172-7 КУпАП. Згідно статуту ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України», затвердженого наказом Міністерства охорони здоров`я України № 1706 від 26.07.2019, заклад заснований на державній власності, що належить до сфери управління Міністерства охорони здоров`я України і є підзвітним йому. Згідно розділу 4 статуту, ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» є юридичною особою публічного права, заклад є бюджетною неприбутковою установою, має самостійний баланс, поточні рахунки в установах банків, має печатку із власним найменуванням. Згідно розділу 6 пункту 2 статуту ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» визначено, що керівництво закладом здійснює генеральний директор. Наказом Міністерства охорони здоров`я України № 28-0 від 29.05.2023 року покладено на ОСОБА_1 виконання обов`язків генерального директора ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України». Відповідно до та статуту ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» безпосереднє керівництво роботою закладу здійснює його генеральний директор, який має такі права та обов`язки: здійснює керівництво і контроль за діяльністю закладу; діє від імені закладу, представляє його в усіх державних та інших органах, установах і організаціях; розпоряджається в установленому порядку майном і коштами закладу, і відповідає за дотримання фінансової дисципліни та збереження матеріально-технічної бази закладу; приймає на роботу та звільняє з роботи працівників закладу; видає у межах своєї компетенції накази та розпорядження, контролює їх виконання, тощо. Враховуючи вищевказане, виходячи із обсягів функцій ОСОБА_1 , як в.о. генерального директора ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України», відповідно до статуту, останній наділений адміністративно-господарськими та організаційно-розпорядчими функціями (обов`язками). Таким чином, в.о. генерального директора ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» ОСОБА_1 , є посадовою особою юридичної особи публічного права, яка прирівнюється до осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, суб`єктом відповідно до п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» та Примітки до ст. 172-7 КУпАП, та на нього поширюється дія цього Закону, і він зобов`язаний виконувати вимоги Закону, в тому числі зазначених у ст. 28 Закону, та є суб`єктом відповідальності за вчинення правопорушення пов`язаного з корупцією передбаченого ст. 172-7 КУпАП. Наказом директора ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» № 199-/к/тр від 28.01.2023 ОСОБА_2 призначено на посаду службовця на складі (комірник) ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» з 28.01.2023. Витягом про свідоцтвом укладення шлюбу Луб`янської сільської ради Веселинівського району Миколаївської області № 14 від 12.11.1983 встановлено та підтверджено, що ОСОБА_2 є дружиною ОСОБА_1 . Таким чином, встановлено та підтверджено сімейний (родинний) зв`язок в.о. обов`язки генерального директора ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» ОСОБА_1 та працівника на посаді службовця на складі (комірник) ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» ОСОБА_2 , і вказані особи є один одному близькими особами відповідно до визначення у ст. 1 Закону. Зібраними доказами встановлено, що в.о. генерального директора ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» ОСОБА_1 , виконуючи передбачені статутом службові повноваження, керуючись положенням про преміювання та чинним законодавством, підписав наказ № 105/к/тр від 22.08.2025 «Про преміювання працівників», відповідно до якого встановлено та нараховано премію працівнику ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» ОСОБА_2 в розмірі 3000 грн., яка є його дружиною, тобто близькою особою відповідно до ст. 1 Закону, та в порушення ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції» вчинив дію та прийняв рішення в умовах реального конфлікту інтересів під час підписання вище вказаного наказу, чим вчинив правопорушення, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

03.12.2025 до Білгород-Дністровського міськрайонного суду Одеської області від Управління стратегічних розслідувань в Одеській області Департаменту стратегічних розслідувань Національної поліції України надійшли матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , за ч.2 ст. 172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Зібраними доказами встановлено: ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючого обов`язки генерального директора Державного закладу «Спеціалізований (спеціальний) санаторій Міністерства охорони здоров`я України» (Далі - ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України»), будучи суб`єктом на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», в порушення ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», вчинив дії та прийняв рішення в умовах реального конфлікту інтересів під час підписання наказу № 73/к/тр від 20.06.2025 «Про преміювання працівників», відповідно до якого встановлено та нараховано премію працівнику ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» ОСОБА_2 в розмірі 3900 грн., яка є його дружиною, тобто близькою особою відповідно до ст. 1 Закону, чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією передбачене ч. 2 ст.172-7 КУпАП. Наказом Міністерства охорони здоров`я України № 28-0 від 29.05.2023 року покладено на ОСОБА_1 виконання обов`язків генерального директора ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України». Відповідно до та статуту ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» безпосереднє керівництво роботою закладу здійснює його генеральний директор, який має такі права та обов`язки: здійснює керівництво і контроль за діяльністю закладу; діє від імені закладу, представляє його в усіх державних та інших органах, установах і організаціях; розпоряджається в установленому порядку майном і коштами закладу, і відповідає за дотримання фінансової дисципліни та збереження матеріально-технічної бази закладу; приймає на роботу та звільняє з роботи працівників закладу; видає у межах своєї компетенції накази та розпорядження, контролює їх виконання, тощо. Враховуючи вищевказане, виходячи із обсягів функцій ОСОБА_1 , як в.о. генерального директора ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України», відповідно до статуту, останній наділений адміністративно-господарськими та організаційно-розпорядчими функціями (обов`язками). Таким чином, в.о. генерального директора ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» ОСОБА_1 , є посадовою особою юридичної особи публічного права, яка прирівнюється до осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, суб`єктом відповідно до п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» та Примітки до ст. 172-7 КУпАП, та на нього поширюється дія цього Закону, і він зобов`язаний виконувати вимоги Закону, в тому числі зазначених у ст. 28 Закону, та є суб`єктом відповідальності за вчинення правопорушення пов`язаного з корупцією передбаченого ст. 172-7 КУпАП. Наказом директора ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» № 199-/к/тр від 28.01.2023 ОСОБА_2 призначено на посаду службовця на складі (комірник) ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» з 28.01.2023. Витягом про свідоцтвом укладення шлюбу Луб`янської сільської ради Веселинівського району Миколаївської області № 14 від 12.11.1983 встановлено та підтверджено, що ОСОБА_2 є дружиною ОСОБА_1 . Таким чином, встановлено та підтверджено сімейний (родинний) зв`язок в.о. обов`язки генерального директора ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» ОСОБА_1 та працівника на посаді службовця на складі (комірник) ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» ОСОБА_2 , і вказані особи є один одному близькими особами відповідно до визначення у ст. 1 Закону. Зібраними доказами встановлено, що в.о. генерального директора ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» ОСОБА_1 , виконуючи передбачені статутом службові повноваження, керуючись положенням про преміювання та чинним законодавством, підписав наказ № 73/к/тр від 20.06.2025 «Про преміювання працівників», відповідно до якого встановлено та нараховано премію працівнику ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» ОСОБА_2 в розмірі 3900 грн., яка є його дружиною, тобто близькою особою відповідно до ст. 1 Закону, та в порушення ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції» вчинив дію та прийняв рішення в умовах реального конфлікту інтересів під час підписання вище вказаного наказу, чим вчинив правопорушення, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

03.12.2025 до Білгород-Дністровського міськрайонного суду Одеської області від Управління стратегічних розслідувань в Одеській області Департаменту стратегічних розслідувань Національної поліції України надійшли матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , за ч.2 ст. 172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Зібраними доказами встановлено: ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючого обов`язки генерального директора Державного закладу «Спеціалізований (спеціальний) санаторій Міністерства охорони здоров`я України» (Далі - ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України»), будучи суб`єктом на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», в порушення ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», вчинив дії та прийняв рішення в умовах реального конфлікту інтересів під час підписання наказу № 53/к/тр від 20.05.2025 «Про преміювання працівників», відповідно до якого встановлено та нараховано премію працівнику ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» ОСОБА_2 в розмірі 3000 грн., яка є його дружиною, тобто близькою особою відповідно до ст. 1 Закону, чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією передбачене ч. 2 ст.172-7 КУпАП. Згідно статуту ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України», затвердженого наказом Міністерства охорони здоров`я України № 1706 від 26.07.2019, заклад заснований на державній власності, що належить до сфери управління Міністерства охорони здоров`я України і є підзвітним йому. Згідно розділу 4 статуту, ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» є юридичною особою публічного права, заклад є бюджетною неприбутковою установою, має самостійний баланс, поточні рахунки в установах банків, має печатку із власним найменуванням. Наказом Міністерства охорони здоров`я України № 28-0 від 29.05.2023 року покладено на ОСОБА_1 виконання обов`язків генерального директора ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України». Відповідно до та статуту ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» безпосереднє керівництво роботою закладу здійснює його генеральний директор, який має такі права та обов`язки: здійснює керівництво і контроль за діяльністю закладу; діє від імені закладу, представляє його в усіх державних та інших органах, установах і організаціях; розпоряджається в установленому порядку майном і коштами закладу, і відповідає за дотримання фінансової дисципліни та збереження матеріально-технічної бази закладу; приймає на роботу та звільняє з роботи працівників закладу; видає у межах своєї компетенції накази та розпорядження, контролює їх виконання, тощо. Враховуючи вищевказане, виходячи із обсягів функцій ОСОБА_1 , як в.о. генерального директора ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України», відповідно до статуту, останній наділений адміністративно-господарськими та організаційно-розпорядчими функціями (обов`язками). Таким чином, в.о. генерального директора ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» ОСОБА_1 , є посадовою особою юридичної особи публічного права, яка прирівнюється до осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, суб`єктом відповідно до п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» та Примітки до ст. 172-7 КУпАП, та на нього поширюється дія цього Закону, і він зобов`язаний виконувати вимоги Закону, в тому числі зазначених у ст. 28 Закону, та є суб`єктом відповідальності за вчинення правопорушення пов`язаного з корупцією передбаченого ст. 172-7 КУпАП. Наказом директора ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» № 199-/к/тр від 28.01.2023 ОСОБА_2 призначено на посаду службовця на складі (комірник) ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» з 28.01.2023. Витягом про свідоцтвом укладення шлюбу Луб`янської сільської ради Веселинівського району Миколаївської області № 14 від 12.11.1983 встановлено та підтверджено, що ОСОБА_2 є дружиною ОСОБА_1 . Таким чином, встановлено та підтверджено сімейний (родинний) зв`язок в.о. обов`язки генерального директора ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» ОСОБА_1 та працівника на посаді службовця на складі (комірник) ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» ОСОБА_2 , і вказані особи є один одному близькими особами відповідно до визначення у ст. 1 Закону. Зібраними доказами встановлено, що в.о. генерального директора ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» ОСОБА_1 , виконуючи передбачені статутом службові повноваження, керуючись положенням про преміювання та чинним законодавством, підписав наказ № 53/к/тр від 20.05.2025 «Про преміювання працівників», відповідно до якого встановлено та нараховано премію працівнику ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» ОСОБА_2 в розмірі 3000 грн., яка є його дружиною, тобто близькою особою відповідно до ст. 1 Закону, та в порушення ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції» вчинив дію та прийняв рішення в умовах реального конфлікту інтересів під час підписання вище вказаного наказу, чим вчинив правопорушення, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

03.12.2025 до Білгород-Дністровського міськрайонного суду Одеської області від Управління стратегічних розслідувань в Одеській області Департаменту стратегічних розслідувань Національної поліції України надійшли матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , за ч.2 ст. 172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Зібраними доказами встановлено: ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючого обов`язки генерального директора Державного закладу «Спеціалізований (спеціальний) санаторій Міністерства охорони здоров`я України» (Далі - ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України»), будучи суб`єктом на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», в порушення ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», вчинив дії та прийняв рішення в умовах реального конфлікту інтересів під час підписання наказу № 61/к/тр від 22.04.2024 «Про преміювання працівників», відповідно до якого встановлено та нараховано премію працівнику ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» ОСОБА_2 в розмірі 3943,35 грн., яка є його дружиною, тобто близькою особою відповідно до ст. 1 Закону, чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією передбачене ч. 2 ст.172-7 КУпАП. Згідно статуту ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України», затвердженого наказом Міністерства охорони здоров`я України № 1706 від 26.07.2019, заклад заснований на державній власності, що належить до сфери управління Міністерства охорони здоров`я України і є підзвітним йому. Згідно розділу 4 статуту, ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» є юридичною особою публічного права, заклад є бюджетною неприбутковою установою, має самостійний баланс, поточні рахунки в установах банків, має печатку із власним найменуванням. Наказом Міністерства охорони здоров`я України № 28-0 від 29.05.2023 року покладено на ОСОБА_1 виконання обов`язків генерального директора ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України». Відповідно до та статуту ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» безпосереднє керівництво роботою закладу здійснює його генеральний директор, який має такі права та обов`язки: здійснює керівництво і контроль за діяльністю закладу; діє від імені закладу, представляє його в усіх державних та інших органах, установах і організаціях; розпоряджається в установленому порядку майном і коштами закладу, і відповідає за дотримання фінансової дисципліни та збереження матеріально-технічної бази закладу; приймає на роботу та звільняє з роботи працівників закладу; видає у межах своєї компетенції накази та розпорядження, контролює їх виконання, тощо. Враховуючи вищевказане, виходячи із обсягів функцій ОСОБА_1 , як в.о. генерального директора ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України», відповідно до статуту, останній наділений адміністративно-господарськими та організаційно-розпорядчими функціями (обов`язками). Таким чином, в.о. генерального директора ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» ОСОБА_1 , є посадовою особою юридичної особи публічного права, яка прирівнюється до осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, суб`єктом відповідно до п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» та Примітки до ст. 172-7 КУпАП, та на нього поширюється дія цього Закону, і він зобов`язаний виконувати вимоги Закону, в тому числі зазначених у ст. 28 Закону, та є суб`єктом відповідальності за вчинення правопорушення пов`язаного з корупцією передбаченого ст. 172-7 КУпАП. Наказом директора ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» № 199-/к/тр від 28.01.2023 ОСОБА_2 призначено на посаду службовця на складі (комірник) ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» з 28.01.2023. Витягом про свідоцтвом укладення шлюбу Луб`янської сільської ради Веселинівського району Миколаївської області № 14 від 12.11.1983 встановлено та підтверджено, що ОСОБА_2 є дружиною ОСОБА_1 . Таким чином, встановлено та підтверджено сімейний (родинний) зв`язок в.о. обов`язки генерального директора ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» ОСОБА_1 та працівника на посаді службовця на складі (комірник) ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» ОСОБА_2 , і вказані особи є один одному близькими особами відповідно до визначення у ст. 1 Закону. Зібраними доказами встановлено, що в.о. генерального директора ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» ОСОБА_1 , виконуючи передбачені статутом службові повноваження, керуючись положенням про преміювання та чинним законодавством, підписав наказ № 61/к/тр від 22.04.2024 «Про преміювання працівників», відповідно до якого встановлено та нараховано премію працівнику ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» ОСОБА_2 в розмірі 3943,35 грн., яка є його дружиною, тобто близькою особою відповідно до ст. 1 Закону, та в порушення ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції» вчинив дію та прийняв рішення в умовах реального конфлікту інтересів під час підписання вище вказаного наказу, чим вчинив правопорушення, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

03.12.2025 до Білгород-Дністровського міськрайонного суду Одеської області від Управління стратегічних розслідувань в Одеській області Департаменту стратегічних розслідувань Національної поліції України надійшли матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , за ч.2 ст. 172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Зібраними доказами встановлено: ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючого обов`язки генерального директора Державного закладу «Спеціалізований (спеціальний) санаторій Міністерства охорони здоров`я України» (Далі - ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України»), будучи суб`єктом на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», в порушення ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», вчинив дії та прийняв рішення в умовах реального конфлікту інтересів під час підписання наказу № 43/к/тр від 22.03.2024 «Про преміювання працівників», відповідно до якого встановлено та нараховано премію працівнику ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» ОСОБА_2 в розмірі 3500,03 грн., яка є його дружиною, тобто близькою особою відповідно до ст. 1 Закону, чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією передбачене ч. 2 ст.172-7 КУпАП. Згідно статуту ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України», затвердженого наказом Міністерства охорони здоров`я України № 1706 від 26.07.2019, заклад заснований на державній власності, що належить до сфери управління Міністерства охорони здоров`я України і є підзвітним йому. Згідно розділу 4 статуту, ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» є юридичною особою публічного права, заклад є бюджетною неприбутковою установою, має самостійний баланс, поточні рахунки в установах банків, має печатку із власним найменуванням. Наказом Міністерства охорони здоров`я України № 28-0 від 29.05.2023 року покладено на ОСОБА_1 виконання обов`язків генерального директора ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України». Відповідно до та статуту ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» безпосереднє керівництво роботою закладу здійснює його генеральний директор, який має такі права та обов`язки: здійснює керівництво і контроль за діяльністю закладу; діє від імені закладу, представляє його в усіх державних та інших органах, установах і організаціях; розпоряджається в установленому порядку майном і коштами закладу, і відповідає за дотримання фінансової дисципліни та збереження матеріально-технічної бази закладу; приймає на роботу та звільняє з роботи працівників закладу; видає у межах своєї компетенції накази та розпорядження, контролює їх виконання, тощо. Враховуючи вищевказане, виходячи із обсягів функцій ОСОБА_1 , як в.о. генерального директора ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України», відповідно до статуту, останній наділений адміністративно-господарськими та організаційно-розпорядчими функціями (обов`язками). Таким чином, в.о. генерального директора ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» ОСОБА_1 , є посадовою особою юридичної особи публічного права, яка прирівнюється до осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, суб`єктом відповідно до п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» та Примітки до ст. 172-7 КУпАП, та на нього поширюється дія цього Закону, і він зобов`язаний виконувати вимоги Закону, в тому числі зазначених у ст. 28 Закону, та є суб`єктом відповідальності за вчинення правопорушення пов`язаного з корупцією передбаченого ст. 172-7 КУпАП. Наказом директора ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» № 199-/к/тр від 28.01.2023 ОСОБА_2 призначено на посаду службовця на складі (комірник) ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» з 28.01.2023. Витягом про свідоцтвом укладення шлюбу Луб`янської сільської ради Веселинівського району Миколаївської області № 14 від 12.11.1983 встановлено та підтверджено, що ОСОБА_2 є дружиною ОСОБА_1 . Таким чином, встановлено та підтверджено сімейний (родинний) зв`язок в.о. обов`язки генерального директора ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» ОСОБА_1 та працівника на посаді службовця на складі (комірник) ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» ОСОБА_2 , і вказані особи є один одному близькими особами відповідно до визначення у ст. 1 Закону. Зібраними доказами встановлено, що в.о. генерального директора ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» ОСОБА_1 , виконуючи передбачені статутом службові повноваження, керуючись положенням про преміювання та чинним законодавством, підписав наказ № 43/к/тр від 22.03.2024 «Про преміювання працівників», відповідно до якого встановлено та нараховано премію працівнику ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» ОСОБА_2 в розмірі 3500,03 грн., яка є його дружиною, тобто близькою особою відповідно до ст. 1 Закону, та в порушення ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції» вчинив дію та прийняв рішення в умовах реального конфлікту інтересів під час підписання вище вказаного наказу, чим вчинив правопорушення, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

03.12.2025 до Білгород-Дністровського міськрайонного суду Одеської області від Управління стратегічних розслідувань в Одеській області Департаменту стратегічних розслідувань Національної поліції України надійшли матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , за ч.2 ст. 172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Зібраними доказами встановлено: ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючого обов`язки генерального директора Державного закладу «Спеціалізований (спеціальний) санаторій Міністерства охорони здоров`я України» (Далі - ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України»), будучи суб`єктом на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», в порушення ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», вчинив дії та прийняв рішення в умовах реального конфлікту інтересів під час підписання наказу № 73/к/тр від 23.05.2024 «Про преміювання працівників», відповідно до якого встановлено та нараховано премію працівнику ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» ОСОБА_2 в розмірі 4666,70 грн., яка є його дружиною, тобто близькою особою відповідно до ст. 1 Закону, чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією передбачене ч. 2 ст.172-7 КУпАП. Згідно статуту ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України», затвердженого наказом Міністерства охорони здоров`я України № 1706 від 26.07.2019, заклад заснований на державній власності, що належить до сфери управління Міністерства охорони здоров`я України і є підзвітним йому. Згідно розділу 4 статуту, ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» є юридичною особою публічного права, заклад є бюджетною неприбутковою установою, має самостійний баланс, поточні рахунки в установах банків, має печатку із власним найменуванням. Згідно розділу 6 пункту 2 статуту ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» визначено, що керівництво закладом здійснює генеральний директор. Наказом Міністерства охорони здоров`я України № 28-0 від 29.05.2023 року покладено на ОСОБА_1 виконання обов`язків генерального директора ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України». Відповідно до та статуту ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» безпосереднє керівництво роботою закладу здійснює його генеральний директор, який має такі права та обов`язки: здійснює керівництво і контроль за діяльністю закладу; діє від імені закладу, представляє його в усіх державних та інших органах, установах і організаціях; розпоряджається в установленому порядку майном і коштами закладу, і відповідає за дотримання фінансової дисципліни та збереження матеріально-технічної бази закладу; приймає на роботу та звільняє з роботи працівників закладу; видає у межах своєї компетенції накази та розпорядження, контролює їх виконання, тощо. Враховуючи вищевказане, виходячи із обсягів функцій ОСОБА_1 , як в.о. генерального директора ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України», відповідно до статуту, останній наділений адміністративно-господарськими та організаційно-розпорядчими функціями (обов`язками). Таким чином, в.о. генерального директора ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» ОСОБА_1 , є посадовою особою юридичної особи публічного права, яка прирівнюється до осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, суб`єктом відповідно до п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» та Примітки до ст. 172-7 КУпАП, та на нього поширюється дія цього Закону, і він зобов`язаний виконувати вимоги Закону, в тому числі зазначених у ст. 28 Закону, та є суб`єктом відповідальності за вчинення правопорушення пов`язаного з корупцією передбаченого ст. 172-7 КУпАП. Наказом директора ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» № 199-/к/тр від 28.01.2023 ОСОБА_2 призначено на посаду службовця на складі (комірник) ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» з 28.01.2023. Витягом про свідоцтвом укладення шлюбу Луб`янської сільської ради Веселинівського району Миколаївської області № 14 від 12.11.1983 встановлено та підтверджено, що ОСОБА_2 є дружиною ОСОБА_1 . Таким чином, встановлено та підтверджено сімейний (родинний) зв`язок в.о. обов`язки генерального директора ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» ОСОБА_1 та працівника на посаді службовця на складі (комірник) ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» ОСОБА_2 , і вказані особи є один одному близькими особами відповідно до визначення у ст. 1 Закону. Зібраними доказами встановлено, що в.о. генерального директора ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» ОСОБА_1 , виконуючи передбачені статутом службові повноваження, керуючись положенням про преміювання та чинним законодавством, підписав наказ № 73/к/тр від 23.05.2024 «Про преміювання працівників», відповідно до якого встановлено та нараховано премію працівнику ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» ОСОБА_2 в розмірі 4666,70 грн., яка є його дружиною, тобто близькою особою відповідно до ст. 1 Закону, та в порушення ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції» вчинив дію та прийняв рішення в умовах реального конфлікту інтересів під час підписання вище вказаного наказу, чим вчинив правопорушення, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

03.12.2025 до Білгород-Дністровського міськрайонного суду Одеської області від Управління стратегічних розслідувань в Одеській області Департаменту стратегічних розслідувань Національної поліції України надійшли матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , за ч.2 ст. 172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Зібраними доказами встановлено: ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючого обов`язки генерального директора Державного закладу «Спеціалізований (спеціальний) санаторій Міністерства охорони здоров`я України» (Далі - ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України»), будучи суб`єктом на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», в порушення ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», вчинив дії та прийняв рішення в умовах реального конфлікту інтересів під час підписання наказу № 108/к/тр від 09.08.2024 «Про преміювання працівників», відповідно до якого встановлено та нараховано премію працівнику ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» ОСОБА_2 в розмірі 2333,35 грн., яка є його дружиною, тобто близькою особою відповідно до ст. 1 Закону, чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією передбачене ч. 2 ст.172-7 КУпАП. Згідно статуту ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України», затвердженого наказом Міністерства охорони здоров`я України № 1706 від 26.07.2019, заклад заснований на державній власності, що належить до сфери управління Міністерства охорони здоров`я України і є підзвітним йому. Згідно розділу 4 статуту, ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» є юридичною особою публічного права, заклад є бюджетною неприбутковою установою, має самостійний баланс, поточні рахунки в установах банків, має печатку із власним найменуванням. Згідно розділу 6 пункту 2 статуту ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» визначено, що керівництво закладом здійснює генеральний директор. Наказом Міністерства охорони здоров`я України № 28-0 від 29.05.2023 року покладено на ОСОБА_1 виконання обов`язків генерального директора ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України». Відповідно до та статуту ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» безпосереднє керівництво роботою закладу здійснює його генеральний директор, який має такі права та обов`язки: здійснює керівництво і контроль за діяльністю закладу; діє від імені закладу, представляє його в усіх державних та інших органах, установах і організаціях; розпоряджається в установленому порядку майном і коштами закладу, і відповідає за дотримання фінансової дисципліни та збереження матеріально-технічної бази закладу; приймає на роботу та звільняє з роботи працівників закладу; видає у межах своєї компетенції накази та розпорядження, контролює їх виконання, тощо. Враховуючи вищевказане, виходячи із обсягів функцій ОСОБА_1 , як в.о. генерального директора ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України», відповідно до статуту, останній наділений адміністративно-господарськими та організаційно-розпорядчими функціями (обов`язками). Таким чином, в.о. генерального директора ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» ОСОБА_1 , є посадовою особою юридичної особи публічного права, яка прирівнюється до осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, суб`єктом відповідно до п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» та Примітки до ст. 172-7 КУпАП, та на нього поширюється дія цього Закону, і він зобов`язаний виконувати вимоги Закону, в тому числі зазначених у ст. 28 Закону, та є суб`єктом відповідальності за вчинення правопорушення пов`язаного з корупцією передбаченого ст. 172-7 КУпАП. Наказом директора ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» № 199-/к/тр від 28.01.2023 ОСОБА_2 призначено на посаду службовця на складі (комірник) ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» з 28.01.2023. Витягом про свідоцтвом укладення шлюбу Луб`янської сільської ради Веселинівського району Миколаївської області № 14 від 12.11.1983 встановлено та підтверджено, що ОСОБА_2 є дружиною ОСОБА_1 . Таким чином, встановлено та підтверджено сімейний (родинний) зв`язок в.о. обов`язки генерального директора ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» ОСОБА_1 та працівника на посаді службовця на складі (комірник) ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» ОСОБА_2 , і вказані особи є один одному близькими особами відповідно до визначення у ст. 1 Закону. Зібраними доказами встановлено, що в.о. генерального директора ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» ОСОБА_1 , виконуючи передбачені статутом службові повноваження, керуючись положенням про преміювання та чинним законодавством, підписав наказ № 108/к/тр від 09.08.2024 «Про преміювання працівників», відповідно до якого встановлено та нараховано премію працівнику ДЗ «ССС «Приморський» МОЗ України» ОСОБА_2 в розмірі 2333,35 грн., яка є його дружиною, тобто близькою особою відповідно до ст. 1 Закону, та в порушення ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції» вчинив дію та прийняв рішення в умовах реального конфлікту інтересів під час підписання вище вказаного наказу, чим вчинив правопорушення, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Таким чином, ОСОБА_1 вчинив двадцять адміністративних правопорушення, передбачені частиною першою та другою статті 172-7 КУпАП.

У судовому засіданні прокурор Білгород-Дністровської окружної прокуратури Ворончук Н.А. підтримала поставлені у провину ОСОБА_1 адміністративні правопорушення, сформульовані у вище вказаних протоколах, зазначивши про наявність в діях ОСОБА_1 складу адміністративних правопорушень, передбачених частиною першою та другою статті 172-7 КУпАП, та наполягала на притягненні ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за їх вчинення; не заперечила проти об`єднання в одне провадження всіх протоколів.

У судовому засіданні ОСОБА_1 з адміністративним протоколам та обставинами викладеними у ньому погодився, запевнив, що більше такого не повториться.

Вина правопорушника підтверджується матеріалами справи, а саме: протоколом про адміністративне правопорушення №910/2025 від 25.11.2025; протоколом про адміністративне правопорушення №912/2025 від 25.11.2025; протоколом про адміністративне правопорушення №911/2025 від 25.11.2025; протоколом про адміністративне правопорушення №913/2025 від 25.11.2025; протоколом про адміністративне правопорушення №914/2025 від 25.11.2025; протоколом про адміністративне правопорушення №919/2025 від 25.11.2025; протоколом про адміністративне правопорушення №924/2025 від 25.11.2025; протоколом про адміністративне правопорушення №923/2025 від 25.11.2025; протоколом про адміністративне правопорушення №915/2025 від 25.11.2025; протоколом про адміністративне правопорушення №916/2025 від 25.11.2025; протоколом про адміністративне правопорушення №917/2025 від 25.11.2025; протоколом про адміністративне правопорушення №918/2025 від 25.11.2025; протоколом про адміністративне правопорушення №929/2025 від 25.11.2025; протоколом про адміністративне правопорушення №920/2025 від 25.11.2025; протоколом про адміністративне правопорушення №921/2025 від 25.11.2025; протоколом про адміністративне правопорушення №922/2025 від 25.11.2025; протоколом про адміністративне правопорушення №927/2025 від 25.11.2025; протоколом про адміністративне правопорушення №928/2025 від 25.11.2025; протоколом про адміністративне правопорушення №926/2025 від 25.11.2025; протоколом про адміністративне правопорушення №925/2025 від 25.11.2025; наказами; запитами; поясненнями; статутом; свідоцтвом про шлюб; розрахунковими листами.

Заслухавши прокурора, правопорушника, дослідивши матеріали справ, суддя дійшов висновку, що в його діях присутній склад адміністративних правопорушень, пов`язаних з корупцією, що передбачені частиною першою та другою статті 172-7 КУпАП.

Відповідно до санкції ч.1 ст. 172-7 КУпАП на особу накладається штраф від ста до двохсот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Відповідно до санкції ч.2 ст. 172-7 КУпАП на особу накладається штраф від двохсот до чотирьохсот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Відповідно до положень ст.36 КУпАП якщо особа вчинила кілька адміністративних правопорушень, справи про які одночасно розглядаються одним і тим же органом (посадовою особою), стягнення накладається в межах санкції, встановленої за більш серйозне правопорушення з числа вчинених.

Тобто, ОСОБА_1 необхідно притягнути до адміністративної відповідальності за ч.1 ст. 172-6 та ч.2 ст. 172-6 КУпАП та накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу у розмірі чотирьохсот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 6 800 (шість тисяч вісімсот грн).

Вказаний вид покарання суд вважає справедливим, пропорційним, достатнім і співрозмірним характеру вчиненого адміністративного правопорушення.

Крім того, відповідно до ст.40-1 КУпАП, ч.5 ст.4 Закону України «Про судовий збір», судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення у разі винесення судом (суддею) постанови про накладення адміністративного стягнення сплачується особою, на яку накладено таке стягнення в розмірі 0,2 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, тобто 665 грн 60 коп.

Керуючись ст. ст. 27, 33-35, 36, 40, 172-6, 221, 283, 284 КУпАП, суд,-

постановив:

матеріали адміністративних справ 495/9280/25 (номер провадження 3/495/251/2026), 495/9282/25 (номер провадження 3/495/252/2026), 495/9281/25 (номер провадження 3/495/83/2026), 495/9283/25 (номер провадження 3/495/251/2026), 495/9284/25 (номер провадження 3/495/255/2026), 495/9285/25 (номер провадження 3/495/256/2026), 495/9286/25 (номер провадження 3/495/257/2026), 495/9287/25 (номер провадження 3/495/258/2026), 495/9288/25 (номер провадження 3/495/260/2026), 495/9289/25 (номер провадження 3/495/261/2026), 495/92890/25 (номер провадження 3/495/262/2026), 495/9291/25 (номер провадження 3/495/263/2026), 495/9292/25 (номер провадження 3/495/264/2026), 495/9293/25 (номер провадження 3/495/266/2026), 495/9294/25 (номер провадження 3/495/267/2026), 495/9295/25 (номер провадження 3/495/268/2026), 495/9269/25 (номер провадження 3/495/269/2026), 495/9297/25 (номер провадження 3/495/270/2026), 495/9298/25 (номер провадження 3/495/271/2026), 495/9299/25 (номер провадження 3/495/272/2026) про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , за ч.1 ст. 172-7 та ч.2 ст. 172-7 КУпАП об`єднати в одне провадження та справі присвоїти номер – 495/9280/25 (номер провадження 3/495/251/2026).

Визнати ОСОБА_1 винним у вчиненні адміністративних правопорушень, передбачених часиною першою та другою статті 172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Притягнути ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за часиною першою статті 172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення та накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 1700 грн (одна тисяча сімсот грн).

Притягнути ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за часиною другою статті 172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення та накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі чотирьохсот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 6 800 грн (шість тисяч вісімсот грн).

На підставі ст. 36 КУпАП остаточно визначити покарання ОСОБА_1 у вигляді штрафу в розмірі чотирьохсот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 6 800 грн (шість тисяч вісімсот грн).

Стягнути з ОСОБА_1 на користь державного бюджету України судовий збір у розмірі 665 грн 60 коп. (шістсот шістдесят п`ять грн 60 коп.).

Згідно із ст. 307 КУпАП – штраф має бути сплачений порушником не пізніш як через п`ятнадцять днів з дня вручення йому постанови про накладення штрафу.

Згідно із ст. 308 КУпАП - у разі несплати правопорушником штрафу у строк, установлений частиною першою статті 307 цього Кодексу, постанова про накладення штрафу надсилається для примусового виконання до органу державної виконавчої служби за місцем проживання порушника. У порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу за вчинення адміністративного правопорушення з правопорушника стягується подвійний розмір штрафу, визначеного у відповідній статті КУпАП та зазначеного у постанові про стягнення штрафу.

Постанова може бути оскаржена до Одеського апеляційного суду через Білгород-Дністровський міськрайонний суд Одеської області протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Строк пред`явлення виконавчого документа до виконання становить три місяці.

Суддя С.В. Гелла