Проєкт Закону про внесення зміни до статті 41 Кодексу законів про працю України щодо уточнення додаткових підстав розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця з окремими категоріями працівників за певних умов

КОМІТЕТ ВЕРХОВНОЇ РАДИ УКРАЇНИ

з питань бюджету

вул. М. Грушевського, 5, м. Київ, 01008, www.rada.gov.ua

Комітет Верховної Ради України

з питань соціальної політики та

захисту прав ветеранів

До законопроекту

за реєстр. № 15162

Комітет Верховної Ради України з питань бюджету на своєму

засіданні 14 липня 2026 року (протокол № 239) відповідно до статей

27 і 109 Бюджетного кодексу України та статті 93 Регламенту Верховної Ради

України розглянув проект Закону про внесення зміни до статті 41 Кодексу

законів про працю України щодо уточнення додаткових підстав розірвання

трудового договору з ініціативи роботодавця з окремими категоріями

працівників за певних умов (реєстр. № 15162 від 09.04.2026), поданий

народним депутатом України Лукашевим О.А., відмітивши таке.

Законопроектом пропонується встановити, що розірвання трудового

договору з підстав наявності у працівника реального чи потенційного

конфлікту інтересів (який має постійний характер) не допускається у разі

відсутності такого конфлікту на момент звільнення.

За висновком Міністерства фінансів України реалізація положень

законопроекту не матиме впливу на видаткову та дохідну частини

державного бюджету.

За підсумками розгляду даного питання Комітет з питань бюджету

ухвалив таке рішення: законопроект за реєстр. № 15162 не буде мати впливу

на показники бюджету. У разі прийняття відповідного закону він може

набирати чинності згідно із законодавством.

Голова Комітету Роксолана ПІДЛАСА