Тип: Звичайний
№ 14141
Дата: 22 жовтня 2025 р.
Статус: Очікує на друге читання
Субʼєкт: Народний депутат України
1Порівняльна таблиця до проекту Закону України Реєстраційний № 14141
про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо електронного документообігу при працевлаштуванні
Автор(и): Народні депутати України Третьякова Г. М., Бондаренко О. В.,
Васильєв І. С.(Друге читання)
Автори остаточної редакції: Народні депутати України - члени Комітету Верховної Ради
України з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів
Дата розгляду в комітеті: 04.03.2026
№ Редакція, прийнята в першому читанні Пропозиції та поправки до проекту Висновки, обґрунтування Законопроект, запропонований головним
комітетом в остаточній редакції
1 Проект Проект
2 ЗАКОН УКРАЇНИ ЗАКОН УКРАЇНИ
-1- Н.д. Геращенко І. В. (р.к. №188), Н.д.
Павленко Р. М. (р.к. №203)Враховано редакційно
Про внесення змін до статті 24 Кодексу
законів про працю України
Пояснення:
Оскільки у проєкті вносяться зміни лише
до однієї статті КЗпП, то згідно з правилами
оформлення проєктів законів та основними
вимогами законодавчої техніки відсутня
необхідність в конкретизації у його назві
предмету правового регулювання.
-2- Н.д. Безугла М. В. (р.к. №418) Враховано частково
Назву законопроекту викласти в такій
редакції:
"Про внесення зміни до статті 24 Кодексу
законів про працю України щодо
електронного документообігу при
працевлаштуванні"
-3- Н.д. Струневич В. О. (р.к. №39) Враховано3 «Про внесення змін до Кодексу законів
про працю України щодо електронного
документообігу при працевлаштуванні»
Назву законопроекту викласти в такій
редакції:
«Про внесення зміни до статті 24 Кодексу
законів про працю України».Народні депутати
України - члени Комітету
з питань соціальної
політики та захисту прав
ветеранівПро внесення зміни до статті 24
Кодексу законів про працю України
4 -4- Н.д. Безугла М. В. (р.к. №418) Враховано частково
2№ Редакція, прийнята в першому читанні Пропозиції та поправки до проекту Висновки, обґрунтування Законопроект, запропонований головним
комітетом в остаточній редакції
Назву законопроекту викласти в такій
редакції:
"Про внесення зміни до Кодексу законів
про працю України щодо окремих питань
електронного документообігу при
працевлаштуванні"
-5- Н.д. Безугла М. В. (р.к. №418) Враховано частково 5
Назву законопроекту викласти в такій
редакції:
"Про внесення зміни до статті 24 Кодексу
законів про працю України щодо окремих
питань електронного документообігу при
працевлаштуванні"
-6- Н.д. Безугла М. В. (р.к. №418) Враховано частково 6
Назву законопроекту викласти в такій
редакції:
"Про внесення зміни до Кодексу законів
про працю України щодо окремих питань
працевлаштування"
-7- Н.д. Безугла М. В. (р.к. №418) Враховано частково 7
Назву законопроекту викласти в такій
редакції:
"Про внесення зміни до статті 24 Кодексу
законів про працю України щодо окремих
питань працевлаштування"
-8- Н.д. Безугла М. В. (р.к. №418) Враховано частково 8
Назву законопроекту викласти в такій
редакції:
"Про внесення зміни до Кодексу законів
про працю України щодо окремих питань
електронного документообігу при
працевлаштуванні на роботу"
-9- Н.д. Безугла М. В. (р.к. №418) Враховано частково 9
Назву законопроекту викласти в такій
редакції:
"Про внесення зміни до статті 24 Кодексу
законів про працю України щодо окремих
питань електронного документообігу при
працевлаштуванні на роботу"
3№ Редакція, прийнята в першому читанні Пропозиції та поправки до проекту Висновки, обґрунтування Законопроект, запропонований головним
комітетом в остаточній редакції
-10- Н.д. Безугла М. В. (р.к. №418) Враховано частково 10
Назву законопроекту викласти в такій
редакції:
"Про внесення зміни до Кодексу законів
про працю України щодо окремих питань
працевлаштування на роботу"
-11- Н.д. Безугла М. В. (р.к. №418) Враховано частково 11
Назву законопроекту викласти в такій
редакції:
"Про внесення зміни до статті 24 Кодексу
законів про працю України щодо окремих
питань працевлаштування на роботу"
-12- Н.д. Безугла М. В. (р.к. №418) Враховано частково 12
Назву законопроекту викласти в такій
редакції:
"Про внесення зміни до статті 24 Кодексу
законів про працю України щодо питань
електронного документообігу при
працевлаштуванні на роботу"
-13- Н.д. Безугла М. В. (р.к. №418) Враховано частково 13
Назву законопроекту викласти в такій
редакції:
"Про внесення зміни до статті 24 Кодексу
законів про працю України щодо електронної
форми трудового договору та електронного
документообігу у трудових відносинах".
-14- Н.д. Безугла М. В. (р.к. №418) Враховано частково 14
Назву законопроекту викласти в такій
редакції:
"Про внесення зміни до статті 24 Кодексу
законів про працю України щодо
електронного документообігу у трудових
відносинах".
-15- Н.д. Безугла М. В. (р.к. №418) Враховано частково 15
Назву законопроекту викласти в такій
редакції:
"Про внесення зміни до статті 24 Кодексу
законів про працю України щодо
4№ Редакція, прийнята в першому читанні Пропозиції та поправки до проекту Висновки, обґрунтування Законопроект, запропонований головним
комітетом в остаточній редакції
впровадження електронного документообігу у
трудових відносинах".
-16- Н.д. Безугла М. В. (р.к. №418) Враховано частково 16
Назву законопроекту викласти в такій
редакції:
"Про внесення зміни до статті 24 Кодексу
законів про працю України щодо електронної
форми трудового договору".
-17- Н.д. Безугла М. В. (р.к. №418) Враховано редакційно 17 І. Верховна Рада України п о с т а н о в л я
є:Абзац перший розділу І законопроекту
викласти в такій редакції:
"Верховна Рада України п о с т о н о в л я
є:"Верховна Рада України п о с т а н о в л я
є:
-18- Н.д. Безугла М. В. (р.к. №418) Відхилено
Абзац другий розділу І законопроекту
викласти в такій редакції:
"1. У Кодексі законів про працю України
(Відомості Верховної Ради УРСР, 1971,
додаток до № 50, ст. 375):"
-19- Н.д. Струневич В. О. (р.к. №39) Враховано18 У Кодексі законів про працю України
(Відомості Верховної Ради УРСР, 1971,
додаток до № 50, ст. 375):
Розділ I законопроекту викласти в такій
редакції:
I. Статтю 24 Кодексу законів про працю
України (Відомості Верховної Ради УРСР,
1971, додаток до № 50, ст. 375) після частини
другої доповнити новою частиною такого
змісту:
«У випадку укладення трудового договору
в електронній формі за взаємною згодою
сторін такий договір вважається укладеним у
письмовій формі. Такий трудовий договір
підписується сторонами кваліфікованим
електронним підписом або удосконаленим
електронним підписом, що базується на
кваліфікованому сертифікаті електронного
підпису. Ідентифікація особи працівника
здійснюється з використанням засобів
електронної ідентифікації відповідно до
Закону України “Про електронну
ідентифікацію та електронні довірчі послуги”. Народні депутати
України - члени Комітету
з питань соціальної
політики та захисту прав
ветеранівI. Статтю 24 Кодексу законів про працю
України (Відомості Верховної Ради УРСР,
1971, додаток до № 50, ст. 375) після
частини другої доповнити новою частиною
такого змісту:
"У разі укладення трудового договору в
електронній формі за взаємною згодою
сторін такий договір вважається укладеним
у письмовій формі. Трудовий договір в
електронній формі сторони підписують
кваліфікованим електронним підписом або
удосконаленим електронним підписом, що
базується на кваліфікованому сертифікаті
електронного підпису. Ідентифікація особи
працівника здійснюється з використанням
засобів електронної ідентифікації
відповідно до Закону України “Про
електронну ідентифікацію та електронні
довірчі послуги”. При цьому подання
документа, що посвідчує особу, у паперовій
формі не вимагається, якщо інше не
встановлено законом. Створення,
пересилання та зберігання електронних
документів при укладенні трудового
договору в електронній формі здійснюються
за згодою сторін з дотриманням вимог
законів України “Про електронні документи
та електронний документообіг” та “Про
5№ Редакція, прийнята в першому читанні Пропозиції та поправки до проекту Висновки, обґрунтування Законопроект, запропонований головним
комітетом в остаточній редакції
При цьому подання документа, що посвідчує
особу, у паперовій формі не вимагається,
якщо інше не передбачено законом.
Створення, пересилання та зберігання
електронних документів при укладенні
трудового договору здійснюється за згодою
сторін з дотриманням вимог законів України
“Про електронні документи та електронний
документообіг” та “Про електронну
ідентифікацію та електронні довірчі послуги”.
У такому разі положення частини другої цієї
статті щодо подання паперової форми
документів не застосовуються».
У зв’язку з цим частини третю-сьому
вважати відповідно частинами четвертою-
восьмою.електронну ідентифікацію та електронні
довірчі послуги”. У такому разі положення
частини другої цієї статті щодо подання
паперової форми документів не
застосовуються".
У зв’язку з цим частини третю-сьому
вважати відповідно частинами четвертою-
восьмою.
-20- Н.д. Безугла М. В. (р.к. №418) Враховано частково 19
Абзац другий розділу І законопроекту
викласти в такій редакції:
"1. У статті 24 Кодексу законів про працю
України (Відомості Верховної Ради УРСР,
1971, додаток до № 50, ст. 375):"
-21- Н.д. Безугла М. В. (р.к. №418) Відхилено 20
Абзац другий розділу І законопроекту
викласти в такій редакції:
"1. Частину четверту статті 24 Кодексу
законів про працю України (Відомості
Верховної Ради УРСР, 1971, додаток до № 50,
ст. 375) викласти в такій редакції:"
-22- Н.д. Безугла М. В. (р.к. №418) Враховано частково 21
Абзац другий розділу І законопроекту
викласти в такій редакції:
"У статті 24 Кодексу законів про працю
України (Відомості Верховної Ради УРСР,
1971, додаток до № 50, ст. 375):"
-23- Н.д. Безугла М. В. (р.к. №418) Відхилено 22
Абзац другий розділу І законопроекту
викласти в такій редакції:
"Частину четверту статті 24 Кодексу
законів про працю України (Відомості
6№ Редакція, прийнята в першому читанні Пропозиції та поправки до проекту Висновки, обґрунтування Законопроект, запропонований головним
комітетом в остаточній редакції
Верховної Ради УРСР, 1971, додаток до № 50,
ст. 375) викласти в такій редакції:"
-24- Н.д. Безугла М. В. (р.к. №418) Відхилено 23
Абзац другий розділу І законопроекту
викласти в такій редакції:
"Частину четверту статті 24 Кодексу
законів про працю України (Відомості
Верховної Ради УРСР, 1971, додаток до № 50,
ст. 375) викласти у наступній редакції:"
-25- Н.д. Безугла М. В. (р.к. №418) Враховано частково 24
Абзац другий розділу І законопроекту
викласти в такій редакції:
"І. У Кодексі законів про працю України
(Відомості Верховної Ради УРСР, 1971,
додаток до № 50, ст. 375):"
-26- Н.д. Безугла М. В. (р.к. №418) Враховано частково 25
Абзац другий розділу І законопроекту
викласти в такій редакції:
"І. У статті 24 Кодексу законів про працю
України (Відомості Верховної Ради УРСР,
1971, додаток до № 50, ст. 375):"
-27- Н.д. Безугла М. В. (р.к. №418) Відхилено 26
Абзац другий розділу І законопроекту
викласти в такій редакції:
"І. Частину четверту статті 24 Кодексу
законів про працю України (Відомості
Верховної Ради УРСР, 1971, додаток до № 50,
ст. 375) викласти в такій редакції:"
-28- Н.д. Безугла М. В. (р.к. №418) Відхилено 27
Абзац другий розділу І законопроекту
викласти в такій редакції:
"І. Частину четверту статті 24 Кодексу
законів про працю України (Відомості
Верховної Ради УРСР, 1971 р., додаток до №
50, ст. 375) викласти в такій редакції:".
-29- Н.д. Безугла М. В. (р.к. №418) Відхилено 28
Абзац другий розділу І законопроекту
викласти в такій редакції:
7№ Редакція, прийнята в першому читанні Пропозиції та поправки до проекту Висновки, обґрунтування Законопроект, запропонований головним
комітетом в остаточній редакції
"І. Частину четверту статті 24 Кодексу
законів про працю України (Відомості
Верховної Ради УРСР, 1971 р., додаток до №
50, ст. 375 із наступними змінами) викласти в
такій редакції:".
-30- Н.д. Геращенко І. В. (р.к. №188), Н.д.
Павленко Р. М. (р.к. №203)Враховано редакційно
Частину третю статті 24 викласти у
наступній редакції:
-31- Н.д. Гончаренко О. О. (р.к. №338) Відхилено
Частину четверту статті 24 доповнити
новою частиною такого змісту:
-32- Н.д. Безугла М. В. (р.к. №418) Відхилено
Абзац третій розділу І законопроекту
викласти в такій редакції:
"Частину другу статті 24 викласти у такій
редакції:"
-33- Н.д. Бурміч А. П. (р.к. №144) Відхилено
У абзаці третьому розділу І законопроекту
слова «Частину четверту статті 24» замінити
словами «Частину другу статті 24».
-34- Н.д. Кучер М. І. (р.к. №232) Відхилено29 Частину четверту статті 24 викласти у
наступній редакції:
Абзац третій розділу І законопроекту
слова «Частину четверту статті 24 викласти у
наступній редакції» замінити на «Після
частини третьої статті 24 доповнити новим
абзацом»
-35- Н.д. Безугла М. В. (р.к. №418) Відхилено 30
Абзац третій розділу І законопроекту
виключити.
-36- Н.д. Безугла М. В. (р.к. №418) Враховано частково 31
Абзац третій розділу І законопроекту
викласти в такій редакції:
"Доповнити новою частиною третьою
такого змісту:
"За згодою між працівником і
роботодавцем трудовий договір може бути
укладений у формі електронного документа
відповідно до Закону України "Про
8№ Редакція, прийнята в першому читанні Пропозиції та поправки до проекту Висновки, обґрунтування Законопроект, запропонований головним
комітетом в остаточній редакції
електронні документи та електронний
документообіг". При цьому сторони можуть
домовитися про створення, пересилання і
зберігання даних працівника та документів з
питань трудових відносин між роботодавцем
та працівником в електронній формі з
дотриманням вимог Законів України «Про
електронні документи та електронний
документообіг» та “Про електронну
ідентифікацію та електронні довірчі
послуги”.".
-37- Н.д. Безугла М. В. (р.к. №418) Враховано частково 32
Абзац третій розділу І законопроекту
викласти в такій редакції:
"Доповнити новою частиною третьою
такого змісту:
"За згодою між працівником і
роботодавцем трудовий договір може бути
укладений у формі електронного документа
шляхом його підписання з дотриманням
вимог Закону України "Про електронні
документи та електронний документообіг".
При цьому сторони можуть домовитися про
створення, пересилання і зберігання даних
працівника та документів з питань трудових
відносин між роботодавцем та працівником в
електронній формі з дотриманням вимог
Законів України «Про електронні документи
та електронний документообіг» та “Про
електронну ідентифікацію та електронні
довірчі послуги”.
У зв'язку з цим, частини третю - шосту
вважати відповідно четвертою - сьомою.".
-38- Н.д. Безугла М. В. (р.к. №418) Враховано частково 33
Абзац третій розділу І законопроекту
викласти в такій редакції:
"Доповнити новою частиною третьою
такого змісту: "За згодою між працівником і
роботодавцем трудовий договір може бути
укладений у формі електронного документа
шляхом його підписання кваліфікованим або
9№ Редакція, прийнята в першому читанні Пропозиції та поправки до проекту Висновки, обґрунтування Законопроект, запропонований головним
комітетом в остаточній редакції
удосконаленим електронним підписом з
дотриманням вимог Закону України "Про
електронні документи та електронний
документообіг". При цьому сторони можуть
домовитися про створення, пересилання і
зберігання даних працівника та документів з
питань трудових відносин між роботодавцем
та працівником в електронній формі з
дотриманням вимог Законів України «Про
електронні документи та електронний
документообіг» та “Про електронну
ідентифікацію та електронні довірчі послуги”.
У зв'язку з цим, частини третю - шосту
вважати відповідно четвертою - сьомою.".
-39- Н.д. Безугла М. В. (р.к. №418) Враховано частково 34
Абзац третій розділу І законопроекту
викласти в такій редакції:
"Доповнити новою частиною третьою
такого змісту: "За згодою між працівником і
роботодавцем трудовий договір може бути
укладений у формі електронного документа
шляхом його підписання кваліфікованим або
удосконаленим електронним підписом з
дотриманням вимог Закону України "Про
електронні документи та електронний
документообіг". При цьому сторони можуть
домовитися про створення, пересилання і
зберігання даних працівника та документів з
питань трудових відносин між роботодавцем
та працівником в електронній формі з
дотриманням вимог Законів України «Про
електронні документи та електронний
документообіг» та “Про електронну
ідентифікацію та електронні довірчі послуги”.
У зв'язку з цим, частини третю - шосту
вважати відповідно частинами четвертою -
сьомою.".
-40- Н.д. Безугла М. В. (р.к. №418) Враховано частково 35
Абзац третій розділу І законопроекту
викласти в такій редакції:
10№ Редакція, прийнята в першому читанні Пропозиції та поправки до проекту Висновки, обґрунтування Законопроект, запропонований головним
комітетом в остаточній редакції
"Доповнити новою частиною третьою
такого змісту:
"За згодою між працівником і
роботодавцем трудовий договір може бути
укладений у формі електронного документа
відповідно до Закону України "Про
електронні документи та електронний
документообіг". У такому випадку сторони
можуть домовитися про створення,
пересилання і зберігання даних працівника та
документів з питань трудових відносин між
роботодавцем та працівником в електронній
формі з дотриманням вимог Законів України
«Про електронні документи та електронний
документообіг» та “Про електронну
ідентифікацію та електронні довірчі послуги”.
У зв'язку з цим, частини третю - шосту
вважати відповідно частинами четвертою -
сьомою.".
-41- Н.д. Безугла М. В. (р.к. №418) Враховано частково 36
Абзац третій розділу І законопроекту
викласти в такій редакції:
"Доповнити новою частиною третьою
такого змісту:
"За згодою між працівником і
роботодавцем трудовий договір може бути
укладений у формі електронного документа
відповідно до Закону України "Про
електронні документи та електронний
документообіг". При цьому сторони можуть
домовитися про створення, пересилання і
зберігання даних працівника та документів з
питань трудових відносин між роботодавцем
та працівником в електронній формі з
дотриманням вимог Законів України «Про
електронні документи та електронний
документообіг» та “Про електронну
ідентифікацію та електронні довірчі послуги”.
У зв'язку з цим, частини третю - шосту
вважати відповідно частинами четвертою -
сьомою.".
11№ Редакція, прийнята в першому читанні Пропозиції та поправки до проекту Висновки, обґрунтування Законопроект, запропонований головним
комітетом в остаточній редакції
-42- Н.д. Геращенко І. В. (р.к. №188), Н.д.
Павленко Р. М. (р.к. №203)Відхилено 37 «При укладенні трудового договору
громадянин зобов'язаний подати паспорт або
інший документ, що посвідчує особу, трудову
книжку (у разі наявності) або відомості про
трудову діяльність з реєстру застрахованих
осіб Державного реєстру
загальнообов’язкового державного
соціального страхування, а у випадках,
передбачених законодавством, - також
документ про освіту (спеціальність,
кваліфікацію), про стан здоров'я, відповідний
військово-обліковий документ та інші
документи. При укладенні трудового
договору у вигляді електронного документа,
ідентифікація (посвідчення) особи працівника
здійснюється шляхом підписання трудового
договору кваліфікованим або удосконаленим
електронним підписом, а сторони можуть
домовитися про створення, пересилання і
зберігання даних такої особи та документів з
питань трудових відносин між роботодавцем
та працівником за їх згодою з дотриманням
вимог Законів України «Про електронні
документи та електронний документообіг» та
“Про електронну ідентифікацію та електронні
довірчі послуги”.«Для укладення трудового договору
фізична особа зобов’язана подати
документ, що посвідчує особу, а також
реєстраційний номер облікової картки
платника податків або серію (за наявності)
та номер паспорта (для фізичних осіб, які
через свої релігійні переконання
відмовляються від прийняття
реєстраційного номера облікової картки
платника податків та повідомили про це
відповідний контролюючий орган і мають
відмітку у паспорті), відомості про трудову
діяльність з реєстру застрахованих осіб
Державного реєстру загальнообов’язкового