Проєкт Закону про Державний бюджет України на 2026 рік

КОМІТЕТ ВЕРХОВНОЇ РАДИ УКРАЇНИ

з питань освіти, науки та інновацій

вул. М. Грушевського, 5, м. Київ, 01008, www.rada.gov.ua

До протоколу № 191

від 11 листопада 2025 року

ВИСНОВОК

до проекту Закону України «Про Державний бюджет України на 2026 рік»

(реєстр. № 14000 від 15.09.2025 р.) (друге читання)

Комітет Верховної Ради України з питань освіти, науки та інновацій (далі

– Комітет) 29 вересня 2025 року (протокол № 187) на своєму засіданні

розглянув проект Закону України «Про Державний бюджет України на 2026

рік» (реєстр. № 14000 від 15.09.2025). За результатами широкого обговорення

цього питання та висловлених обґрунтувань потреб до Державного бюджету

України на 2026 рік Комітетом були надані пропозиції для врахування, які є

критично необхідними щодо реалізації освітньої, наукової та інноваційної

політики та які були направлені до Комітету Верховної Ради України з питань

бюджету.

Проект Закону України «Про Державний бюджет України на 2026 рік»

було доопрацьовано з урахуванням Бюджетних висновків Верховної Ради

України, схвалених постановою Верховної Ради України від 22.10.2025 №

4650–ІХ «Про висновки та пропозиції до проекту Закону України про

Державний бюджет України на 2026 рік», та пропозицій головних

розпорядників коштів державного бюджету щодо доопрацювання державного

бюджету на 2026 рік до другого читання.

Таблиця 1. Основні макропоказники України на 2026 рік (порівняння 2

читання відносно 1 читання)

Відхилення

ІІ читання/І читання Найменування згідно з

бюджетною класифікацією2026 рік (проект

до І читання),

млн.грн2026 рік (проект

до ІІ читання),

млн.грнАбсол.,

млн.грнвідносне,

%

Доходи Державного бюджету 2890138,9 2917942,7 27803,8 +0,96

Доходи Державного бюджету

(без урахування

міжбюджетних трансфертів)2869560,4 2900156,9 30596,5 +1,07

Видатки Державного

бюджету4751884,2 4780615,8 28731,6 +0,60

2Результати аналізу доопрацьованого проекту Закону України про

Державний бюджет України на 2026 рік» в частині фінансування освіти та

науки засвідчують зміни, зокрема:

1. Передбачено, у т.ч. збільшення видатків Державного бюджету в

частині фінансування освіти і науки на:

1)Заходи щодо підвищення з 1 січня 2026 року поетапно протягом року на

50 відсотків рівня оплати праці педагогічних та науково-педагогічних

працівників закладів вищої освіти та закладів фахової передвищої освіти

державної форми власності – 6627,1 млн грн.

2)Реалізацію публічного інвестиційного проекту з удосконалення вищої

освіти в частині відновлення освітньої спроможності закладів вищої освіти для

забезпечення доступу до якісної освіти та збереження людського капіталу за

бюджетною програмою 2201800 “Реалізація публічного інвестиційного проекту

з удосконалення вищої освіти в частині відновлення освітньої спроможності

закладів вищої освіти для забезпечення доступу до якісної освіти та збереження

людського капіталу” – 500 млн грн.

3)Відновлення будівель вищих навчальних закладів України за

бюджетною програмою 2201610 “Вища освіта, енергоефективність та сталий

розвиток” (за рахунок коштів Північної екологічної фінансової корпорації та

фонду Е5Р одержаних у попередні періоди) – 462 млн грн.

4)Проведення наукових досліджень установами Національної академії

наук за бюджетною програмою 6541030 “Наукова і науково-технічна діяльність

наукових установ Національної академії наук України” – 187,2 млн грн.

2. Також у доопрацьованому проекті Закону України “Про Державний

бюджет України на 2026 рік” до другого читання змінено назви окремих

бюджетних програм, зокрема:

назву бюджетної програми 2211810 “Субвенція з державного бюджету

місцевим бюджетам на реалізацію публічного інвестиційного проекту на

облаштування безпечних умов у закладах, що надають загальну середню освіту

(облаштування укриттів), зокрема військових (військово-морських,

військовоспортивних) ліцеях, ліцеях із посиленою військово-фізичною

підготовкою” змінено на “Субвенція з державного бюджету місцевим

бюджетам на реалізацію публічного інвестиційного проекту на облаштування

безпечних умов (облаштування укриттів) у закладах, що надають загальну

середню освіту, зокрема військових (військово-морських, військово-

спортивних) ліцеях, ліцеях із посиленою військово-фізичною підготовкою та у

закладах дошкільної освіти” та збільшено видатки розвитку за загальним

фондом на 1000 млн грн;

За результатами доопрацювання проекту Закону України «Про Державний

бюджет України на 2026 рік» до другого читання, у частині міжбюджетних

трансфертів, які передбачаються в Державному бюджеті місцевим бюджетам,

3зменшено обсяг субвенції з державного бюджету місцевим бюджетам на

забезпечення якісної, сучасної та доступної загальної середньої освіти “Нова

українська школа” на 150 млн грн.

Таблиця 2. Динаміка видатків на освіту та науку у 2026 році (порівняння

2 читання відносно 1 читання)

Код

програмної

класифікації

видатків Найменування

згідно з відомчою і програмною

класифікаціями видатків та

кредитування державного бюджету2026 рік

(проект 1

читання),

тис.грн2026 рік

(проект 2

читання),

тис.грнАбсолютне

відхилення,

тис.грн

2200000 Міністерство освіти і науки України 72879212,2 73991212,2 1112000,0

2211000Міністерство освіти і науки

України (загальнодержавні видатки

та кредитування)184488275,2 191306817,6 6818542,4

2211190Освітня субвенція з державного

бюджету місцевим бюджетам103162315,0 103162315,0 0,0

2211220Субвенція з державного бюджету

місцевим бюджетам на надання

державної підтримки особам з

особливими освітніми потребами450000,0 450000,0 0,0

2211230Субвенція з державного бюджету

місцевим бюджетам на забезпечення

якісної, сучасної та доступної

загальної середньої освіти «Нова

українська школа»150000,0 -150000,0

2211360Субвенція з державного бюджету

місцевим бюджетам на забезпечення

харчуванням учнів закладів загальної

середньої освіти14388275,2 14388275,2 0,0

2211410Підвищення престижності праці у

сфері освіти

у т.ч на оплату праці53837685,0

44129,359806227,4

44129,35968542,4

0

2211800Субвенція з державного бюджету

місцевим бюджетам на реалізацію

публічного інвестиційного проекту на

модернізацію майстерень і

лабораторій закладів професійної та

фахової передвищої освіти,

забезпечення енергоефективності,

безпеки та інклюзивності освітнього

простору1000000,0 1000000,0 0,0

2211810Субвенція з державного бюджету

місцевим бюджетам на реалізацію

публічного інвестиційного проекту на

облаштування безпечних умов у

закладах, що надають загальну

середню освіту (облаштування

укриттів), зокрема військових

(військово-морських, військово-

спортивних) ліцеях, ліцеях із 5000000,0 6000000,0 1000000,0

4посиленою військово-фізичною

підготовкою

2211820Субвенція з державного бюджету

місцевим бюджетам на реалізацію

публічного інвестиційного проекту на

придбання обладнання, створення та

модернізацію (проведення

реконструкції та капітального

ремонту) їдалень (харчоблоків)

закладів освіти, зокрема військових

(військово-морських, військово-

спортивних) ліцеїв, ліцеїв із

посиленою військово-фізичною

підготовкою1000000,0 1000000,0 0,0

2211830Субвенція з державного бюджету

місцевим бюджетам на реалізацію

публічного інвестиційного проекту на

безперешкодний доступ до якісної

освіти - шкільні автобуси2000000,0 2000000,0 0,0

2211840Субвенція з державного бюджету

місцевим бюджетам на реалізацію

публічного інвестиційного проекту на

облаштування безпечних умов у

закладах, що надають загальну

середню освіту (протипожежний

захист), зокрема військових

(військово-морських, військово-

спортивних) ліцеях, ліцеях із

посиленою військово-фізичною

підготовкою 500000,0 500000,0 0,0

2211850Субвенція з державного бюджету

місцевим бюджетам на реалізацію

публічного інвестиційного проекту на

забезпечення якісної, сучасної та

доступної загальної середньої освіти

«Нова українська школа»3000000,0 3000000,0 0,0

2201300Забезпечення діяльності

Національного фонду досліджень,

грантова підтримка наукових

досліджень і науково-технічних

(експериментальних) розробок924117,3 824117,3 -100000,0

2201390Підтримка пріоритетних напрямів

наукових досліджень і науково-

технічних (експериментальних)

розробок, наукова і науково-технічна

діяльність закладів вищої освіти та

наукових установ6286397,7 6195633,7 -90764,0

6540000 Національна академія наук України 8095388,8 8283485,5 188096,7

6541030Наукова і науково-технічна діяльність

наукових установ Національної

академії наук України6860038,0 7047247,3 187209,3

6541080Підготовка кадрів з пріоритетних

напрямів науки та сприяння

інноваційній діяльності наукових 22959,4 23846,8 887,4

5установ Національної академії наук

України

6550000Національна академія педагогічних

наук України330365,9 330365,9 0,0

6560000Національна академія медичних наук

України6742515,9 6002629,9 -739886,0

6570000Національна академія мистецтв

України49199,0 49199,0 0,0

6580000Національна академія правових наук

України101920,6 101920,6 0,0

Комітет звертає увагу, що збільшення видатків за бюджетною

програмою 2211410 «Підвищення престижності праці у сфері освіти» на

5968,5 млн грн не передбачає збільшення видатків споживання на оплату

праці.

Аналіз таблиці пропозицій суб'єктів права законодавчої ініціативи до

проекту Закону України «Про Державний бюджет України на 2026 рік» показав,

наступне:

1.Усі пропозиції та поправки, подані Комітетом Верховної Ради

України з питань освіти, науки та інновацій, були відхилені.

2.Пропозиції та поправки, подані народними депутатами України –

членами Комітету С. Бабаком, С. Колебошиним, О. Коваль та народним

депутатом України Д. Гетманцевим, в частині підвищення заробітної плати

педагогічним працівникам, забезпечення належного кадрового потенціалу у

сфері загальної середньої освіти та задля реалізації положень статті 61 Закону

України «Про освіту» були враховані частково або відхилені, а саме:

-пропозиція № 830 врахована частково (доручення Уряду);

-пропозиція № 831 відхилена (врахована частково (доручення Уряду)

пропозиція №1076);

-пропозиція № 835 відхилена (врахована частково (доручення Уряду)

пропозиція №1076);

-пропозиція № 891 відхилена (врахована частково (доручення Уряду)

пропозиція №1076);

-пропозиція № 1076 врахована частково (доручення Уряду);

-пропозиція № 3032 врахована частково (доручення Уряду);

-пропозиція № 3033 відхилена.

Також абзацом восьмим частини 20 Прикінцевих положеннях Закону

України “Про Державний бюджет України на 2026 рік” до другого читання

дано доручення Кабінету Міністрів України «з метою підвищення

престижності педагогічної професії та у разі позитивної динаміки зміни

прогнозних макропоказників економічного і соціального розвитку

України за підсумками виконання Державного бюджету України у першому

півріччі 2026 року з урахуванням можливостей ресурсної частини державного

6бюджету розглянути питання щодо можливості перегляду з 1 вересня 2026

року умов оплати праці педагогічних та науково-педагогічних працівників

галузі освіти в частині реалізації абзацу першого частини другої статті 61

Закону України «Про освіту» та вжити заходів щодо внесення змін до

законодавства з метою імплементації нових умов організації трудових

відносин».

Варто зазначити, що часткове врахування пропозицій із дорученням

Кабінету Міністрів України, яке передбачено абзацом восьмим частини 20

Прикінцевих положеннях Закону України «Про Державний бюджет України на

2026 рік» до другого читання, не гарантує реалізацію абзацу першого

частини другої статті 61 Закону України «Про освіту» щодо умов оплати

праці педагогічних та науково-педагогічних працівників галузі освіти.

Комітет також звертає увагу, що відповідно до висновків розділу 26

«Освіта та культура» звіту Європейської Комісії «EU Enlargement Report –

Ukraine 2025», підвищення якості освіти та забезпечення інклюзивності вимагає

системних інвестицій у людський капітал і відновлення освітньої

інфраструктури.

Реалізація цих завдань потребує підвищення рівня оплати праці

педагогічних працівників та збільшення обсягів освітньої субвенції, що

гарантуватиме належне функціонування закладів освіти та стабільність

кадрового потенціалу.

З метою підвищення заробітної плати педагогічним працівникам,

забезпечення належного кадрового потенціалу у сфері загальної середньої

освіти та для реалізації абзацу першого частини другої статті 61 Закону України

«Про освіту» Комітет наполягає на врахуванні пропозицій народних

депутатів України – членів Комітету С. Бабака, С. Колебошина, О. Коваль

та народного депутата України Д. Гетманцева.

Враховуючи вищезазначену інформацію, а також за результатами

широкого обговорення цього питання, Комітет Верховної Ради України з

питань освіти, науки та інновацій вирішив:

1.Рекомендувати Комітету Верховної Ради України з питань

бюджету під час доопрацювання проекту Закону України «Про Державний

бюджет на 2026 рік» (реєстр. № 14000 від 15.09.2025 р.) до другого читання

врахувати пропозиції № 831, № 835, № 891, № 1076, № 3032 та № 3033 народних

депутатів України – членів Комітету С. Бабака, С. Колебошина, О. Коваль та

народного депутата України Д. Гетманцева, в уточненій редакції а саме:

1.1.Доповнити проект Закону України «Про Державний бюджет України

на 2026 рік» новими статтями 48 і 49 такого змісту:

7«Стаття 48. Установити, що набрання чинності цим Законом є підставою

для припинення до 31 серпня 2026 року безстрокового трудового договору з

педагогічними працівниками державних і комунальних закладів загальної

середньої і фахової передвищої освіти згідно з пунктом 9 частини першої статті

36 Кодексу законів про працю України.

До 31 серпня 2026 року керівники державних і комунальних закладів

загальної середньої і фахової передвищої освіти зобов’язані припинити

безстрокові трудові договори з педагогічними працівниками таких закладів та

одночасно укласти з ними (за їх згодою) трудові договори строком від одного

до п’яти років без проведення конкурсу. У разі їх незгоди з продовженням

трудових відносин на умовах строкового трудового договору - звільнити їх

згідно з пунктом 9 частини першої статті 36 Кодексу законів про працю

України. Після закінчення строку трудового договору з такими педагогічними

працівниками можуть укладатися строкові трудові договори відповідно до

частини другої статті 63 Закону України «Про фахову передвищу освіту» та

абзацу четвертого частини другої статті 22 Закону України «Про повну загальну

середню освіту».

Стаття 49. Установити, що у разі прийняття рішення про продовження без

проведення конкурсу строку дії строкового трудового договору (контракту),

укладеного з керівником закладу загальної середньої освіти відповідно до

підпункту 3 пункту 21 розділу Х «Прикінцеві та перехідні положення» Закону

України «Про повну загальну середню освіту» (у редакції Закону України від

19 червня 2022 року № 2315-IX) такий конкурс має бути проведений до 1 квітня

2026 року».

1.2.Пункт 1 Прикінцевих положень викласти в такій редакції:

«1. Цей Закон набирає чинності з 1 січня 2026 року, крім пункту 20, який

набирає чинності з 1 вересня 2026 року».

1.3.Абзац тридцять другий пункту 3 Прикінцевих положень викласти в

такій редакції:

«абзацу третього частини першої статті 57-1 в частині збереження

середнього заробітку працівників закладів та установ освіти, наукових установ,

абзаців першого - п’ятого частини другої статті 61 Закону України “Про освіту”

(Відомості Верховної Ради України, 2017 р., № 38-39, ст. 380; із змінами,

внесеними Законом України від 15 березня 2022 року № 2126-IX) за

виключенням педагогічних працівників закладів загальної середньої,

професійної та фахової передвищої освіти, абзацу першого частини другої

статті 36 Закону України “Про наукову і науково-технічну діяльність”

(Відомості Верховної Ради України, 2016 р., № 3, ст. 25; 2020 р., № 50, ст. 468);»

81.4.Доповнити Прикінцеві положення пунктом 20 такого змісту:

«20. Внести зміни до таких законів України:

1) частину четверту статті 61 Закону України «Про освіту» (Відомості

Верховної Ради України, 2017 р., № 38-39, ст. 380 із наступними змінами)

викласти в такій редакції:

«4. Педагогічним і науково-педагогічним працівникам встановлюються

щомісячні надбавки за вислугу років у розмірах:

від трьох до п’яти років – 10 відсотків;

від шести до десяти років – 15 відсотків;

від десяти до двадцяти років – 20 відсотків;

понад 20 років – 30 відсотків посадового окладу»;

2) у Законі України «Про фахову передвищу освіту» (Відомості Верховної

Ради України, 2019 р., № 30, ст. 119 із наступними змінами):

частину третю статті 59 доповнити абзацом другим такого змісту:

«Педагогічні працівники державних, комунальних закладів фахової

передвищої освіти приймаються на роботу відповідно до вимог цього Закону та

законодавства про працю і працюють на підставі строкових трудових договорів

(контрактів), що укладаються строком від одного до п’яти років».

У зв’язку з цим абзац другий вважати абзацом третім;

статтю 63 доповнити частиною другою такого змісту:

«2. Оплата праці педагогічних працівників закладів фахової передвищої

освіти здійснюється відповідно до Закону України «Про освіту», цього Закону

та інших актів законодавства.

Посадовий оклад педагогічного працівника найнижчої кваліфікаційної

категорії закладу фахової передвищої освіти встановлюється в розмірі трьох

мінімальних заробітних плат. Посадовий оклад керівника закладу фахової

передвищої освіти встановлюється з коефіцієнтом 1,6 до посадового окладу

педагогічного працівника найнижчої кваліфікаційної категорії, а заступника

керівника – з коефіцієнтом 1,5.».

У зв’язку з цим частини другу – п’яту вважати відповідно частинами

третьою – шостою;

3) у Законі України «Про повну загальну середню освіту» (Відомості

Верховної Ради України, 2020 р., № 31, ст. 226 із наступними змінами):

частину другу статті 22 доповнити абзацом четвертим такого змісту:

«Педагогічні працівники державних, комунальних закладів загальної

середньої освіти приймаються на роботу відповідно до вимог цього Закону та

9законодавства про працю і працюють на підставі строкових трудових договорів

(контрактів), що укладаються строком від одного до п’яти років».

У зв’язку з цим абзац четвертий вважати абзацом п’ятим;

у статті 24:

частину першу доповнити абзацом першим такого змісту:

«1. Керівники, заступники керівників та інші педагогічні працівники

закладів загальної середньої освіти мають скорочену тривалість робочого часу,

що становить 36 годин на тиждень».

У зв’язку з цим абзаци перший і другий вважати відповідно абзацами

другим і третім;

частину третю викласти в такій редакції:

«3. Норма педагогічного навантаження вчителя (безпосереднє здійснення

освітнього процесу з учнями), що є складовою його робочого часу, на одну

тарифну ставку становить 22 навчальні години на тиждень.

За почесні, вчені, педагогічні, спортивні звання, наукові ступені

педагогічним працівникам встановлюються надбавки (доплати) у порядку,

визначеному законодавством.

За роботу в спеціальних закладах освіти (класах, групах) педагогічним

працівникам у порядку, визначеному законодавством, встановлюється

підвищення посадового окладу на 30 відсотків.

За роботу в академічному ліцеї, що реалізує виключно програми старшої

профільної школи, педагогічним працівникам встановлюється доплата в розмірі

10 відсотків посадового окладу.

За роботу в закладі освіти, що розташований у гірському населеному

пункті, який відповідно до закону визнаний таким, що потребує додаткової

підтримки, педагогічним працівникам у порядку, визначеному законодавством,

встановлюються підвищення посадового окладу на 25 відсотків.

Керівник державного, комунального закладу загальної середньої освіти

має право встановлювати педагогічним працівникам мотиваційні надбавки у

межах 10-20 відсотків від їхнього посадового окладу в межах загального

розміру фонду мотиваційних надбавок, що складає 5 відсотків від фонду

заробітної плати.

Розміри доплат за окремі види педагогічної діяльності, порядок та умови

їх встановлення у державних та комунальних закладах освіти визначаються

Кабінетом Міністрів України.

Засновник закладу освіти та/або заклад освіти має право встановлювати

додаткові види та розміри доплат, підвищення окладів за рахунок власних

надходжень.

Засновники приватних, корпоративних закладів освіти мають право

встановлювати інші, ніж передбачено цим Законом, розмір і умови оплати

праці, винагороди та допомоги для педагогічних працівників. Отримані

приватним, корпоративним закладом освіти публічні кошти розподіляються у

10порядку, визначеному законодавством для державних і комунальних закладів

освіти.

Визначені трудовим договором та/або посадовою інструкцією посадові

обов’язки вчителя можуть виконуватися ним поза межами закладу загальної

середньої освіти, зокрема дистанційно з використанням інформаційно-

комунікаційних технологій, але не більше 7 годин на тиждень»;

частину шосту доповнити абзацом другим такого змісту:

«Посадовий оклад педагогічного працівника найнижчої кваліфікаційної

категорії закладу загальної середньої освіти встановлюється в розмірі трьох

мінімальних заробітних плат. Посадовий оклад керівника закладу загальної

середньої освіти встановлюється з коефіцієнтом 1,6 до посадового окладу

педагогічного працівника найнижчої кваліфікаційної категорії, а заступника

керівника – з коефіцієнтом 1,5».

У зв’язку з цим абзац другий вважати абзацом третім;

частину четверту статті 38 доповнити абзацом дев’ятим такого змісту:

«провести конкурсний відбір на вакантну посаду педагогічного працівника

державного, комунального закладу загальної середньої освіти у разі

претендування на цю посаду більше однієї особи».

У зв’язку з цим абзаци дев’ятий – двадцятий дев’ятий вважати відповідно

абзацами десятим – тридцятим;

частину третю статті 40 доповнити абзацом п’ятим такого змісту:

«схвалює положення про конкурс на посаду педагогічного працівника».

У зв’язку з цим абзаци п’ятий – одинадцятий вважати відповідно абзацами

шостим – дванадцятим;

підпункт 3 пункту 2-1 розділу X «Прикінцеві та перехідні положення»

виключити;

4) частину першу статті 26 Закону України «Про професійну освіту» від 21

серпня 2025 року № 4574-IX доповнити абзацом другим такого змісту:

«Посадовий оклад педагогічного працівника найнижчої кваліфікаційної

категорії закладу професійної освіти встановлюється в розмірі трьох

мінімальних заробітних плат. Посадовий оклад керівника закладу професійної

освіти встановлюється з коефіцієнтом 1,6 до посадового окладу педагогічного

працівника найнижчої кваліфікаційної категорії, а заступника керівника – з

коефіцієнтом 1,5.».

У зв’язку з цим абзац другий вважати абзацом третім».

1.5. Перерозподілити видатки споживання за бюджетною програмою

2211410 «Підвищення престижності праці у сфері освіти» в обсязі 39 872 188,3

11тис. грн (з них оплата праці 200 800,9 тис. грн), збільшивши обсяг видатків

споживання за бюджетними програмами, а саме:

2211190 «Освітня субвенція з державного бюджету місцевим бюджетам»

на 33 848 374,1 тис. грн;

2201030 «Забезпечення здобуття професійної (професійно-технічної)

освіти за професіями загальнодержавного значення» на 28 923,1 тис. грн;

2201100 «Надання освіти закладами загальної середньої освіти державної

форми власності та освітніх послуг державною установою для осіб, які

перебувають у закладах охорони здоров’я» на 87 460,9 тис. грн, з них оплата

праці 71 689,3 тис. грн;

2201120 «Забезпечення діяльності Національного центру «Мала академія

наук України», надання позашкільної освіти державними закладами

позашкільної освіти, заходи з позашкільної роботи, проведення всеукраїнських

та міжнародних олімпіад у сфері освіти» на 48 874,2 тис. грн, з них оплата праці

40 060,8 тис. грн;

2201130 «Забезпечення здобуття професійної (професійно-технічної)

освіти у закладах освіти соціальної реабілітації та адаптації державної форми

власності, методичне забезпечення закладів професійної (професійно-

технічної) освіти» на 89 498,8 тис. грн, з них оплата праці 73 359,7 тис. грн;

2201160 «Підготовка кадрів закладами вищої освіти та забезпечення

діяльності їх баз практики» на 4 313 920,5 тис. грн;

2201170 «Здійснення методичного та аналітичного забезпечення

діяльності закладів освіти» на 15 867,6 тис. грн, з них оплата праці 13 006,2 тис.

грн;

2201250 «Надання післядипломної освіти, підвищення кваліфікації

фахівців окремих галузей економіки та працівників бюджетної сфери, керівних

працівників і спеціалістів державного управління та інших осіб, які виявили

бажання працювати на деокупованих територіях України» на 3 275,5 тис. грн, з

них оплата праці 2 684,9 тис. грн;

2201280 «Підготовка кадрів Київським національним університетом імені

Тараса Шевченка» на 382 842,1 тис. грн;

2201420 «Підготовка кадрів закладами фахової передвищої освіти» на

1 053 151,5 тис. грн.;

1.6. Збільшити видатки за кодом 2211410 на 13 497 303,6 тис. грн.

Пропозицію пропонується забезпечити за рахунок збільшення доходів

загального фонду від надходжень податку та збору на доходи фізичних осіб,

військового збору, єдиного соціального внеску та збільшення доходів

державного бюджету за рахунок зменшення доходів резервного фонду.

1.7. За умови врахування вищезазначених пропозицій Комітету 1.1-1.6,

абзац восьмий частини 20 Прикінцевих положеннях Закону України «Про

Державний бюджет України на 2026 рік» до другого читання виключити.

121.8. За умови не врахування вищезазначених пропозицій Комітету 1.1-

1.6, абзац восьмий частини 20 Прикінцевих положеннях Закону України «Про

Державний бюджет України на 2026 рік» до другого читання викласти в такій

редакції:

«з метою підвищення престижності педагогічної професії та у разі

позитивної динаміки зміни прогнозних макропоказників економічного і

соціального розвитку України за підсумками виконання Державного бюджету

України у першому кварталі 2026 року з урахуванням можливостей ресурсної

частини державного бюджету розглянути питання щодо можливості перегляду

з 1 вересня 2026 року умов оплати праці педагогічних та науково-педагогічних

працівників галузі освіти в частині реалізації абзацу першого частини другої

статті 61 Закону України “Про освіту” та вжити заходів щодо внесення змін до

законодавства з метою імплементації нових умов організації трудових

відносин;».

1.9. Зменшити видатки за кодом 0411190 на 10000 тис. грн.

2. Частину першу статті 22 Закону України «Про позашкільну освіту»

(Відомості Верховної Ради України, 2000 р., № 46, ст. 393 із наступними

змінами) доповнити новим абзацом восьмим такого змісту:

«Засновники державних і комунальних закладів позашкільної освіти

мають право встановлювати посадові оклади, доплати, надбавки та грошові

винагороди у розмірі, що перевищує розмір, визначений Кабінетом Міністрів

України, а також мають право встановлювати для працівників додаткові

винагороди та допомоги, крім передбачених цим Законом та іншими

нормативно-правовими актами у сфері освіти».

У зв’язку з цим абзац восьмий вважати абзацом дев’ятим.

3.Звернутися до Премʼєр-міністра України щодо невідкладності

вирішення питання підвищення заробітної плати педагогічним і науково-