Тип: Звичайний
№ 6323
Дата: 18 листопада 2021 р.
Статус: Знято з розгляду
Субʼєкт: Народний депутат України
ВЕРХОВНА РАДА УКРАЇНИ
Комітет з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів
01008, м.Київ-8, вул. М. Грушевського, 5, тел.: 255-40-35, e-mail: spvr@rada.gov.ua
ПРОЕКТ
ВИСНОВОК
щодо зняття з розгляду проекту Закону України про внесення змін до
деяких законодавчих актів України щодо припинення трудового договору
та виплат належних працівникові сум у разі його смерті (реєстр. № 6323),
як такого, що втратив актуальність
Відповідно до статті 16 Закону України «Про комітети Верховної Ради
України» та доручення Голови Верховної Ради України Стефанчука Р.О. Комітет
Верховної Ради України з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів
на своєму засіданні 7 березня 2023 року (Протокол № 144) розглянув проект
Закону України про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо
припинення трудового договору та виплат належних працівникові сум у разі
його смерті (реєстр. № 6323), поданий народними депутатами України
Фединою С.Р. та Цимбалюком М.М.
Проектом Закону України про внесення змін до деяких законодавчих актів
України щодо припинення трудового договору та виплат належних працівникові
сум у разі його смерті (реєстр. № 6323) пропонується внесення змін до Кодексу
законів про працю України та Закону України «Про відпустки».
Змінами до вищезазначених законодавчих актів та з метою усунення
наявних прогалин у трудовому законодавстві в частині припинення трудового
договору у разі смерті пропонується:
1) встановити порядок припинення трудового договору з працівником або
власником-фізичною особою у разі їх смерті;
2) врегулювати питання виплати грошової компенсації за не використані
працівником дні щорічних відпусток, а також додаткової відпустки працівникам,
які мають дітей або повнолітню дитину - інваліда з дитинства підгрупи А I групи,
яка не була ним одержана за життя, членам його сім’ї, а у разі їх відсутності –
входять до складу спадщини;
3) врегулювати питання виплати у разі смерті працівника всіх сум, що
належать йому від підприємства, установи, організації, що не були ним одержані
за життя, провадиться членам його сім’ї з урахуванням вимог частин першої та
2
другої статті 116 Кодексу законів про працю України, а у разі їх відсутності -
входять до складу спадщини.
У пояснювальній записці до законопроекту зазначається, що необхідно
впровадити єдине систематизоване регулювання відносин у сфері цивільного та
трудового законодавства в частині виплат належних працівникові сум у разі його
смерті.
У зв’язку з цим, на думку авторів, прийняття законопроекту надасть
можливість усунути наявні прогалини та суперечності, а також уніфікувати
правовий категорійний апарат та забезпечити єдність термінологічно
оформлення законодавчих актів.
Цим Законом, серед іншого, врегульовано:
– порядок припинення трудового договору з працівником або роботодавцем -
фізичною особою у разі їх смерті (частина перша статті 36 Кодексу законів про
працю України);
– питання виплати грошової компенсації за не використані працівником
дні щорічних відпусток (зокрема, додаткової відпустки працівникам, які мають
дітей або повнолітню дитину - інваліда з дитинства підгрупи А I групи), яка не
була ним одержана за життя, членам його сім’ї, а у разі їх відсутності – входять
до складу спадщини (частина шоста статті 83 Кодексу законів про працю
України та частина шоста статті 24 Закону України «Про відпустки»).
Враховуючи вищезазначене та результати обговорення законопроекту,
Комітет Верховної Ради України з питань соціальної політики та захисту прав
ветеранів ухвалив цей висновок і рекомендує Верховній Раді України, керуючись
вимогами частини другої статті 95 Регламенту Верховної Ради України, зняти
його з розгляду, як такий, що втратив свою актуальність.
Співдоповідачем на пленарному засіданні Верховної Ради України
визначено Голову Комітету Верховної Ради України з питань соціальної
політики та захисту прав ветеранів Третьякову Г.М.
Проект постанови Верховної Ради України додається.
Голова Комітету Г. Третьякова